Identificación: Celular: Cargo: Fecha de actualización:
SECCIÓN 1. DOCUMENTOS PARA SELECCIÓN SI NO N/A VIGENCIA OBSERVACIONES
P Hoja de vida con referencias personales y laborales 1.2 Certificados de educación y formación 1.3 Certificados de experiencia laboral Tiempo de experiencia:
1.4 Cédula de ciudadanía 150%
1.5 Licencia de conducción 150% 1,6 Rut 1,6 Examen psicosensometrico (CRC) 1.6 Carné y/o certificación de curso de manejo defensivo 1.7 Curso de manejo de extintores 1.8 Curso primeros auxilios 1.9 Cursos terrenos asperos 1.10 Curso de mecánica básica Tétano Dosis: 1.12 Vacunas Fiebre amarilla (única dosis) 1.13 Certificado de afiliación a AFP (Pensión) 1,14 Certificacion bancaria RUNT, SIMIT y Antecedentes disciplinarios y judiciales 1.15 (Documentos descargados en el momento de la verificación). 1,16 Carta de recidencia 1,17 Examen médico ocupacional de pre-ingreso SECCIÓN 2. ACTIVIDADES ANTES DE CONTRATACIÓN SI NO N/A VIGENCIA OBSERVACIONES 2.1 Entrevista 2.2. Estudio de seguridad 2.3. Prueba teórico - práctica Una vez el candidato cumpla con la sección 1 y 2, entrará a valoración por parte de la Representante Legal y RRHH para validación final y empezar proceso de contratación. SECCIÓN 3. CONTRATACIÓN (RRHH) SI NO N/A VIGENCIA OBSERVACIONES 3.0 Contrato de trabajo 3.1 Afiliaciones (SALUD, PENSIÓN, ARL, CAJA) 3.2 Entrega del perfil del cargo (firmado por el trabajador) 3.3 Inducción y evaluación de la inducción 3.4 Acta de compromiso conductor Seguro Conducción segura (todo el personal) 3.5 Capacitación interna Conducción técnica y prueba práctica (solo conductores) 3.6 Entrega de dotación y EPP