Profesora: Evelin Semprún (Esp.

Asignatura: Administración de Personal

Sección A

Valor Porcentual: 10% -

UNIDAD I

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

A) ELABORE UN INFORME ATENDIENDO LOS SIGUIENTES PUNTOS:

1. LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

 Definir administración de los recursos humanos
 Cuál es el objetivo de la administración de los recursos humanos
 Importancia de la administración de los recursos humanos
2. CONCEPTOS BÁSICOS
 Organización
 Misión organizacional
 Las Organizaciones como sistemas sociales
 Eficiencia
 Organización y el ambiente
 Capital intelectual, humano
 Cultura organizacional
 Clima organizacional
 Teoría X y Teoría Y
3. REVISE LA LITERATURA AL RESPECTO Y DESARROLLE LOS SIGUIENTES RECURSOS
CON QUE CUENTAN LAS ORGANIZACIONES:
 Recursos humanos.
 Recursos financieros
 Recursos administrativos
 Recursos mercadológicos
 Recursos físicos.