Tiempo

Clave Actividad Predecesora esperado

A Realizar una ficha con las principales características que se buscaran en los candidatos. No aplica 20.83
B Revisar ficha de descripción de puestos, para la vacante solicitada previamente en el correo electrónico. A 15.83
C Consultar con el encargado del departamento o área solicitante, si dichas características cubren el perfil que se requiere. B 20.83
D Revisar requisición de personal enviado por el departamento o área de la empresa solicitante. AYB 20.83
E Se revisa la plantilla actual de la empresa, con la finalidad de ubicar a los trabajadores que pudieran cubrir el puesto. D 30.00
F Publicar la vacante en la bolsa de trabajo de la empresa. E 10.00
G Publicar la vacante en redes sociales. F 10.00
H Por último se notifica vía correo electrónico al departamente o área solicitante de que el proceso de reclutamiento ha dado inicio. EYF 15.83