N° LONG LABEL SHORT DESCRIPTION THEME

LABEL
1 GESTION COMERCIAL GESCOMER Actividad orientada a dar a conocer la
empresa al mundo exterior, siendo las
funciones principales, la satisfacción del
cliente y el aumento de su mercado.
2 INOVACION EN INTEC Está Orientada actualizar a los
TECNOLOGIA empleados, para que estén al día con los
cambios en las tecnologías para que la
empresa cambia y se valorice
3 ESTRATEGIA DEL ESMART Con este factor la empresa trata de
MARKETING llegar a los clientes potenciales, de tal
forma que impacte su visión hacia la
empresa y de tal forma obtener nuevos
clientes, Ya que los nuevos
competidores obligan al cambio
4 PLANEACION PLANEST Orientada a identificar las necesidades y
ESTRATEGICA oportunidades que prevé futuro con el
fin de ejecutar un plan de toma de
decisiones
5 PROGRAMA DE PRODECA Estructura de enseñanza por contenidos
CAPACITACION y por áreas
6 NUEVAS TECNOLOGIAS NUITEDIS Agilizar las formas de contacto con sus
DE DISTRIBUCION "clientes" y reducir los costes.
7 RENTABILIDAD RENTABIL Generación de dividendos o ganancias
al capital invertido por la organización.
8 POSICIONAMIENTO PSCTO El reconocimiento del producto y del
servicio dan el posicionamiento en el
mercado para continuar con el
crecimiento empresarial
9 PROGRAMA DE PROFIDE Intercambios de productos con el fin de
FIDEIZACION hacernos conocer
10 ALIANZA ESTRATEGICA ALIES Intercambios de productos con el fin de
hacernos conocer
11 PLANES PLANMONT Estudiar los métodos motivacionales
MOTIVACIONALES que existan y que se puedan aplicar en
la empresa, esperando optimizar la
efectividad de los empleados.
12 POLITICA DE PERSONAL POLPERS Política organizacional orientada a crear
filtros, de modo que el personal este en
el área correcta y desempeñe mejor sus
capacidades
13 IMPACTO IMPANEGA Impacto de las actividades de la
AMBIENTALImpacto de las organización en el medio ambiente.
actividades de la organización
en el medio ambiente.
14 PUBLICIDAD PBL Plan de publicidad que permita llegar al
segmento definido por la empresa
15 PLAN DE PROMOCION PPRO Definir plan de promoción para los
clientes preferenciales de las empresas.
16 PLAN CARRERA PLANC Proceso que defina los requisitos
mínimos requeridos para la consecución
de ascensos.
N° LONG LABEL SHORT DESCRIPTION THEME
LABEL
17 DISTRIBUCION DE ADELOC Mejora en laadecuacion d ela materia
MATERIAL prima ocupando menor espacio y
logrando mayor rendimiento en caunto
al manejo de las mismas
18 VISION INTEGRAL VISINTEG lograr metas economicas y de calidad
en un determinadotiempo, estudiando
los factores primordiales
19 IMPACTO SOCIAL OMPSCAL Facilita el uso de herramientas y la
creacion de nuevos productos sin
necesidad de gastar mucho tiempo
20 SEGMENTACION DEL SEG DE evalucio del crecimiento y cambio d ela
MERCADO MER poblacion para volver a segmentar
nuestro mercado
21 SERVICIO AL CLIENTE SERVICLI Capacitacion del personal en manejo de
clientes y relaciones humanas
(comunicación)
22 DESARROLLO DE DESAPRO Innovar nuestro producto de pegante
PRODUCTOS ofreciendo mayor satisfaccion al cliente
23 CLIMA CLORGA Mejorar el ambiente laboral dia a dia
ORGANIZACIONAL por medio d ereconocimeinto e
inculcando el compañerismo entre los 6
funcionarios
24 INCENTIVO LABORAL INCENLAB Estudiar el trabajo delos funcionarios y
reconocer mensulmente el desempeño
de ellos
25 VALOR AGREGADO VALAGRE Añadir a nuestro producto algun
producto o servicio para poder hacer
una mayor captacion de clientes