(F1-O1) Generar nuevos programas de beneficio social donde comunidad

conozca más sus aportes de beneficios sociales y ambientales.

De acuerdo con los programas que la empresa cuenta se realizaran campañas en

los diferentes puntos principales de las ciudades de Colombia donde se les dará a
conocer la responsabilidad social empresarial la cual cuenta la empresa para así
mostrar sus ayudas tanto sociales, ambientales y culturales.

Metodología:

Carpas de manejo didáctico

Pancartas personales
Personal competente en este ámbito
Competencias ciudadanas de acuerdo con las actividades de desarrollo RSE.
Capacitaciones.

A quien va dirigido:

A todos los estratos sociales, puesto que se debe inculcar y dar retentiva de las
ayudas sociales, ambientales y culturales

Responsables:

La empresa POSTOBON, pondrá a disposición personal con alto nivel de

conocimiento en lo social, ambiental y cultural, es decir una persona profesional en
cada ámbito para así ofrecer las capacitaciones y actividades de acuerdo con lo
planteado por la empresa en su apoyo e impacto como RSE

(F2-O2) Implementar desarrollo de bienestar de acuerdo con las necesidades que

las regiones más vulneradas necesitan tanto de transporte, comida y/o afectación
ambiental.

La población de la actualidad debe enfrentar varios factores tanto sociales,

culturales y ambientales, por esta razón se realizará una acción el cual atenuara
los aspectos transcendentales de las zonas rurales que se encuentran afectadas
por estos factores.

Metodología:

Rutas de acercamiento a las zonas comerciales.

Refrigerios nutricionales.
Capacitación de manejos de residuos que afectan la fauna y flora.
Almuerzos en convenio con el centro de estudio distrital.
Realizar estudios de movilización para implementar los puntos mas exequibles
para recoger a los niños.

A quien va dirigido:

A los niños con proyección de crecimiento, los cuales quieren un país mejor y con
su crecimiento natural de acuerdo con el buen ámbito alimenticio.

Responsables:

La empresa POSTOBON, realizara estudios de movilidad y pondrá a disposición

personas que realicen una labor importante de conducir la juventud al centro de
estudio distrital, los centros de estudio distritales (rector) serán los encargados de
disponer del personal encargado y espacio para la preparación y entrega de los
alimentos.

(D1-O1) Realizar campañas de motivación para la participación de la sociedad en

los programas de responsabilidad social que cuenta la empresa.

La importancia de conocer los programas que la empresa POSTOBON cuenta y el

participar en ella es general un orgullo colombiano para toda la sociedad, por esta
razón es importante que la sociedad participe en los programas y beneficios con
los que cuenta la empresa al momento de realizar y ejecutar los programas de
RSE, esta estrategia ayudara a la comunidad que participe y se incorpore a estos
programas para dar iniciativas de apoyo sociales, ambientales y culturales entre
ellos mismos.

Metodología:

Publicidad de los programas que cuenta la empresa a nivel social, cultural y

ambiental.
Realizar campañas de recolección de personal con la noción de participar en estos
beneficios otorgados.
Perifoneo de los programas y beneficios que las personas pueden adquirir al
momento de participar en la RSE.

A quien va dirigido:

A las personas de todas las edades que quieran realizar actividades deportivas,
estudiantiles, de ayudas humanitarias prestando su tiempo en enseñar a las
personas a montar una bicicleta y con todo el sentido de pertenencia para cuidar
el medio ambiental donde vivimos.

Responsables:
La empresa POSTOBON, tendrá a su disposición profesional en publicidad que
será el encargado de promover todos estos programas de RSE

(D2-O3) Aprovechar los acuerdos firmados con dichas instituciones para incentivar
la importancia del reciclaje y generar conciencia ambiental.

El cuidar el medio ambiente es uno de los impactos predominantes en esta época

ya que cada día las personas tienen conciencia que el cuidar el mundo donde
vivimos seria prolongar una estadía mas satisfactoria en nuestra familia, por esta
razón el implementar esta estrategia, recopilara e implementara conciencia a largo
plazo todo aspecto de reciclaje y de conciencia ambiental.

Metodología:

Puntos de reciclajes el cual dará puntos para redimir en productos naturales

Postobón.
Se realizarán campañas en escuelas y colegios del uno y manejo de reciclaje.
Se realizarán estudios donde arroje los índices más altos de no recolección de
elementos que pueden ser reciclables y de mas impacto que no favorece el medio
ambiente.

A quien va dirigido:

A todos los estratos sociales para el cuidado adecuado de la ciudades y zonas

rurales del país

Responsables:

Se dará la tarea a un profesional del medio ambiente para que el pueda encaminar
y guiar esta estrategia a una metodología mas de conciencia ambiental y cultura
de cuidado y manejo de residuos reciclables que pueden ser aprovechados en
otros proyectos

(D2-A1) Implementar puntos de reciclaje de botellas para generar ingresos

adicionales y con ellos dar rutas a las zonas vulneradas.
Teniendo en cuenta la capacidad instalada con la que cuenta la compañía, se
recomienda implementar o instalar centros de acopio, en lugares públicos muy
concurridos por la población, con el fin de promover el hábito de reciclaje, y
disminuir la contaminación ambiental generada por plásticos.

Metodología:
Instalar puntos de reciclaje en sitios públicos muy concurridos por las personas
tales como: Parques, avenidas principales, playas, etc.
A quien va dirigido:
Es una estrategia enfocada a todo el publico en general, ya que no se tiene en
cuenta características demográficas, económicas, sociales, locativas, etc.

Responsables:
Personal operativo con énfasis en temarios ambientales y comerciales, los cuales
deben contar con las aptitudes para generar planes de contingencia y opiniones
de mejora para la estrategia en mención.

(D3-A3) Conformar controles de estudio que vigilen el comportamiento de

ganancias generadas por aguas oasis, para mitigar que los fondos obtenidos por
los ingresos de esta se destinen para objetivos ajenos a los ya estipulados.
Teniendo en cuenta que a nivel nacional, día adía se presentan casos de
corrupción por temas monetarios, se desea recomendar la capacitación y/o
vinculación de personal que estén en la capacidad de controlar de manera
correcta y transparente programas que estén vinculados directamente con el
manejo de grandes cantidades de dinero.

Metodología:
Contar con la ayuda de personal interno o externo que, con la ayuda de software
especializado, controlen el comportamiento de los ingresos generados por la venta
de agua oasis, esto con el fin de asegurar que los recursos obtenidos sean
destinados para los fines ya planteados.

A quien va dirigido:
A personal externo o interno, para que, mediante programas intensivos de estudio,
desarrollen aptitudes y conocimientos que puedan ser aplicados en estrategias
que permitan controlar y estudiar el flujo de ingresos que se generan día a día por
concepto de agua oasis, y que tienen como fin ayudar a poblaciones vulnerables.

Responsables:
Personal autorizado por la compañía Postobón, que se dedicarán exclusivamente
al control de los ingresos generados por agua oasis.

(D1-A4) Mejorar acuerdos comerciales con entidades gubernamentales, con el fin

de mejorar la imagen de la compañía y promover la imagen de los programas que
ofrece la compañía a las distintas comunidades.
Buscar el apoyo de entes gubernamentales con el fin de ser mas eficientes a la
hora de promover proyectos que beneficien a comunidades (especialmente las
más vulnerables).
Metodología:
Entablar acuerdos con entidades de carácter gubernamental, que promuevan el
apoyo de tipo económico, académico, social, etc. Con el fin de mejorar la calidad
de vida de aquellas poblaciones que no cuentan con recursos necesarios para
suplir ciertas necesidades.

A quien va dirigido:
A poblaciones vulnerables o que se encuentren en condiciones desfavorables y
que les impida acceder a una calidad de vida normal o alejada de necesidades.

Responsables:
Personal profesional que se encuentren especializados en áreas afines a trabajos
sociales, con el fin de facilitar el acercamiento a personas de bajos recursos y que
desconozcan estos tipos de programas brindados por POSTOBÓN y que además
cuentan con el apoyo y respaldo de entes gubernamentales.

Estrategia RSE para implementar en Postobon S.A

La empresa Postobon S.A, en pro de mejorar la calidad de vida de las personas y

familias de bajos recursos, plantea una estrategia RSE con la cual se busca
brindar un programa de salud oral y kit de odontología para niños de 3 a 17 años
con el fin de enseñarles como lavar sus dientes, hacer limpieza y evitar cantidad
de enfermedades y dolores, inculcando en los niños un buen habito de limpieza, el
beneficio que tendrá esta estrategia será el brindar un kit de odontología el cual
tendrá los elementos mas necesarios como : crema dental, cepillo de dientes,
seda dental, toalla, porta cepillo y una revisión oral cada tres meses. Dicho
beneficio se realizara en las zonas más vulnerables del país, en las cuales
podemos encontrar a Chocó, con 49,9%; La Guajira, con 47,9%; Córdoba, con
40,3%, seguido por Magdalena, con 36,1%, y luego Sucre, con el 35,7%; según el
DANE estos son los departamentos más vulnerables de Colombia.

Mecanismo de desarrollo:
 Establecer fondos para los niños de escasos recuroso que les permitan

salir de los niveles de pobreza y mejorar su calidad de vida.

  Los recursos necesarios para cumplir con cada uno de nuestros propósitos

serán obtenidos de la siguiente forma:

- Del dinero producto de las campañas de responsabilidad social que

lleva a cabo la empresa, Destinar 20% de ganancias de las ventas

diarias al fondo.

 Se llevara a cabo una recolección de datos con la cual se tendrán el

número de niños por departamento.

 Adicional y junto al kit de limpieza oral estaremos facilitando un kit escolar a

los niños de 13 a 17 años de las regiones de escasos recursos antes

mencionadas esto se realizara principio de cada año para que lo niños no

tengan ninguna excusa de seguir con sus estudias y mejorar su calida de

vida.

Postobon S.A es una empresa activamente comprometida con el desarrollo social

y económico del país que promueve un programa de RSE caracterizada por la
exitosa creación de sus programas Sociales. De esta forma Postobon S.A
responde de algún modo a la continua demanda social y busca siempre actuar en
pro de los derechos humanos, de la integración de las personas y del respeto con
la realidad social de estos.
Con este nuevo plan RSE Postobon S.A continúa con su labor social esta vez
involucrando de manera directa con niños vulnerables de los diferentes
departamentos.
Objetivo: Establecer fondos para el programa de salud oral y kits de educación
que se les brindaran a los niños de Chocó, Guajira, Córdoba, Magdalena, y
Sucre; Postobon S.A, contribuirá con las herramientas necesarias que les
permitan tener estos beneficios a los estratos bajos y mejorar su calidad de vida.