Está en la página 1de 26

Secretaría de Educación del Distrito

PLAN OPERATIVO ANUAL


ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Reducir las brechas de Gestionar la
desigualdad que afectan cobertura
En el cumplimiento a
las condiciones de acceso educativa
la Resolución
y permanencia en el (Inscripción,
numero 1629 de Baja oferta en
sistema educativo oficial asignación, 2018-2019 se la UPZ de Patio
del Distrito, por medio de traslados, efectuaron 10737 bonito,
la promoción de los retiros, etc.) de Otro - Se realizó la
atenciones de los Dindalito y
programas de la localidad Inform asignación de
procesos de Tintal. Además,
alimentación, movilidad y Kennedy según es de Cobertu los cupos
Reportes del matricula, traslados y dificultades
promoción del bienestar, la Resolución gestión ra - dentro de la
Const 100.00 sistema de alumnos nuevos con para poder
generando mejores numero 1629 10 (Report 1 1 1 1 1 Esperan 0 1.00 10.00 localidad de
ante % digiturno y una respuesta de asignar
ambientes de aprendizaje de 2018, con el es za Kennedy, en lo
SIMAT. tramites a la estudiantes en
fin de garantizar SIMAT Chávez posible cerca a
demanda de servicios extra-edad a
el acceso y la y lugar de
de la comunidad los programas
permanencia de SDQS) residencia.
educativa local. Así de aceleración
los niños y niñas mismo, se por la baja
en el sistema respondieron 103 oferta.
educativo. oficios radicados por
los usuarios.

Contribuir al Coordinar con


empoderamiento de los los gestores
diferentes actores de la locales el
comunidad educativa seguimiento a
Articulación con las
(estudiantes, docentes, los programas y
distintas Secretarías
padres de familia, proyectos
del Distrito que
equipos directivos, intersectoriales, Direcció
Otro - tienen presencia en
medios de comunicación, para consolidar n - Ariel Actas, listas
Accione el territorio.
sector productivo, procesos de Dema Tovar 100.00 de asistencias
10 s 100 1 1 1 1 45 45.00 10.00 Priorización de los No aplica. No aplica.
sociedad civil, entre enseñanza - nda Gómez % y correos
adelant proyectos financiados
otros) para aportar a la aprendizaje en /Andrea electrónicos
adas por el Fondo de
construcción de una las IED. Malpica
Desarrollo local en
Bogotá en paz y a la
los establecimientos
consolidación del proceso
educativos.
de aprendizaje de los
estudiantes

PÁGIN
1 DE
A
Secretaría de Educación del Distrito
PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND Unida RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Conformar la Red de Realizar el foro Realización del Foro
Innovacion del Maestro local de Educativo Local (22
en Bogotá a través del educación con el de agosto), evento al
fortalecimiento y fin de contribuir Otro - que asisten
visibilización de sus con el Foro Direcció Listas, actas representantes de la
experiencias y del mejoramiento Local n - Ariel de asistencia comunidad educativa
desarrollo de estrategias de los procesos Suma de Tovar 100.00 de las como: Directivos
10 1 0 0 1 0 0 1.00 10.00 No aplica. No aplica.
de formación pedagógica educativos toria Educaci Gómez/ % reuniones de docentes, docentes,
y disciplinar con el fin locales de ón Andrea pre foro, foro y estudiantes, padres
incidir en la acuerdo con la Realiza Malpica postforo. de familia,
transformación educativa política do representantes del
de la ciudad educativa. Gobierno Local y
comunidad en
general.
Modernizar los procesos Realizar
misionales y de apoyo a seguimiento al
la gestión de las sistema
instituciones educativas, integrado de
Reportes
alineando la estructura gestión con el
Otro - aplicativo POA
de la SED con estos y fin de garantizar Planeaci Segundo seguimiento
Seguim Local, y
ejerciendo una función la mejora ón trimestral (Abril -
iento al correos de
pública transparente y continua de la Local - Junio) actividades
Dema Sistem 100.00 acompañamien
efectiva gestión de la 10 100 1 1 1 1 Néstor 7 7.00 10.00 POA Local. Segundo No aplica. No aplica.
nda a % to en el
Dirección Local y José seguimiento (Enero -
Integra segundo
las instituciones Gómez Junio) mapa de
do de seguimiento a
educativas Sánchez riesgos local.
Gestión las actividades
distritales de la
IED (Revisión).
Localidad
Kennedy.
PÁGIN
16 19 90 2 DE
A

Secretaría de Educación del Distrito


PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND Unida RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Contribuir al Participar
empoderamiento de los activamente en
diferentes actores de la las reuniones
comunidad educativa mensuales
(estudiantes, docentes, locales,
padres de familia, interlocales, Direcció Instalación de mesas
equipos directivos, sectoriales, n - Ariel estamentales locales,
medios de comunicación, intersectoriales, Tovar seguimientos planes
sector productivo, de gobierno Dema Reunio Gómez/ 100.00 Actas y listas de acción
sociedad civil, entre local y Consejo 10 100 1 1 1 1 50 50.00 10.00 No aplica. No aplica.
nda nes Equipo % de asistencias. intersectoriales
otros) para aportar a la Local de Política de locales y agendas de
construcción de una Educativa y las trabajo trabajo para la
Bogotá en paz y a la mesas DLE 8. presente vigencia.
consolidación del proceso estamentales
de aprendizaje de los que conforman
estudiantes este último.

Atender y Recursos físicos


responder en los escasos y
términos de Ley, deficientes
las diferentes (Impresora,
solicitudes y/o Reportes de papel y
Jurídica Respuesta oportuna Comunicacione
requerimientos control sobre ganchos de
- y efectiva a los s enviadas vía
de los Otro - Requerimiento cosedora
Martha informes en el electrónica a
organismos de Solicitu s de entrada y industrial,
Dema Constan 100.00 tramite de las las áreas
control y las que 10 des 100 1 1 1 1 125 125.00 10.00 de salida. escaner, pita,
nda za % tutelas. Expedición pertinentes. Se
sean asignadas atendid Tutelas, sobres de
Velandi de las Resoluciones actualizan
por el superior as Resoluciones manila),
a de la Dirección Local algunos
inmediato. Dirección Dificultades en
Zabala en tiempo. formatos.
Local. el acceso a la
información.
SIMAT.
Actualización
de formatos.
PÁGIN
3 DE
A

Secretaría de Educación del Distrito


PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Reducir las brechas de Tramitar
desigualdad que afectan solicitudes de
el acceso y la propuestas de
permanencia escolar en legalización y
el Distrito Capital, costos
logrando trayectorias educativos
educativas completas, en según la norma
el marco de una actual. Evaluar
educación inclusiva las propuestas
de legalización,
modificaciones
de licencias de
funcionamiento,
otorgar, renovar Comunicación
registro de I-2019- 26850
programas, a la
cierre de No hay Subsecretaría
Dar tramite oportuno
instituciones personal de Gestión
Inspecci a 1464 peticiones de
educativas y suficiente que Institucional
ón y la comunidad
emitir concepto. permita Doctor Álvaro
Otro - Vigilanci educativa de la
Verificación del mejorar la Fernando
Solicitu a - José localidad de Kennedy
PEI; calendarios Dema 100.00 Reportes SIGA capacidad de Guzmán
10 des 100 1 1 1 1 Fernand 2563 2563.00 10.00 en relación a los
académicos, nda % y SDQS. gestión del Lucero
atendid o procesos de gestión
órganos área de solicitando
as Gonzále del equipo de
Gobierno Inspección, asignación de
z Inspección, Vigilancia
Escolar, Vigilancia y personal para
Peralta y Supervisión
actualización Supervisión el área de
Educativa.
Manual de Educativa. Inspección,
Convivencia, Vigilancia y
Planes Escolares Supervisión
de Gestión del Educativa.
Riesgo, salidas
pedagógicas y
planes de
mejoramiento
colegios oficiales
y privados.

PÁGIN
4 DE
A

Secretaría de Educación del Distrito


PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD NSABL ejecuci con la realización durante el para
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Garantizar al personal Verificar y
docente y administrativo reportar a las La mayor
El beneficio obtenido
que desarrolla diferentes dificultad Para mitigar
fue mantener la
actividades dependencias presentada las dificultades
planta actualizada
organizacionales del nivel central, para el obtenidas se
conociendo las
requeridas para el normal las solicitudes cubrimiento de han realizado
necesidades de cada
funcionamiento de los de ubicación, Para la vacantes son charlas con
colegio y
establecimientos traslado y verificación de los Rectores y
solucionando las
educativos, el pago de novedades del la información procedimientos personal
novedades a diario
sus salarios, prestaciones personal se puede establecidos en administrativo
presentadas por cada
sociales y demás docente y remitir a la la normatividad con los errores
colegio. Se realizó la
derechos inherentes a la administrativo base de datos vigente y falta más comunes
evaluación de
prestación del servicio de la localidad y de de información en e
desempeño del
educativo en el Distrito divulgar las Otro - Talento actualización en la solicitud diligenciamient
personal
Capital, al igual que actividades Solicitu Human de la planta en de algunos o y entrega de
Dema 100.00 administrativo del
propender por el implementadas 10 des 100 1 1 1 1 o - José 2154 2154.00 10.00 Excel y los colegios, para información,
nda % Servidores Públicos
bienestar del funcionario en el marco del atendid Asdrúba correos el cubrimiento así mismo se
de carrera
y el de sus familias como Plan de as. l Pérez emitidos por de vacantes realizó una
administrativa y
factor determinante de Bienestar de la los colegios temporales no capacitación a
provisionalidad del
una mejor calidad SED para solicitando el es muy efectiva los rectores de
primer semestre con
educativa promover la cubrimiento de en algunos la localidad en
corte desde el 1 de
asistencia y las vacantes y casos porque los
febrero a 31 de julio
participación del la respuesta algunos procedimientos
de 2019, asimismo
personal dada por nivel Docentes no se establecidos
se consolido la
docente y central. presentan en el para e
información de todo
administrativo Colegio o cubrimiento de
el personal de las
de la localidad. desisten del novedades
instituciones
cargo una vez administrativas
educativas de bienes
son .
y rentas de 2018.
nombrados.

Modernizar los procesos Tramitar todas


misionales y de apoyo a las solicitudes,
la gestión de las propuestas, Atenció
Reporte del
instituciones educativas, quejas y n al
Otro - sistema Se dio tramite a 1471
alineando la estructura reclamos Usuario
Dema PQRS 100.00 integrado de requerimientos de la
de la SED con estos y formulados por 10 100 1 1 1 1 - 5892 5892.00 10.00 No aplica. No aplica.
nda Tramit % gestión comunidad
ejerciendo una función las instituciones Jazmith
adas documental y educativa.
pública transparente y educativas y la Cifuente
archivo -SIGA.
efectiva comunidad en s
general.

PÁGIN
5 DE
A

Secretaría de Educación del Distrito


PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCALDÍA MAYOR
NIVEL LOCAL
DE BOGOTÁ D.C.
AÑO 2019 Secretaría de Educación
LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades Medidas
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas correctivas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el para
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de solucionar las
or
a la actividad dificultades
Modernizar los procesos Atender el Gestión de
misionales y de apoyo a proceso de intermediación entre
la gestión de las recepción, la IED, la población y
instituciones educativas, remisión y la Dirección de
Secretar Se superaron
alineando la estructura seguimiento de Construcciones y
ia - La Secretaria los hallazgos y
de la SED con estos y correspondencia Conservación
Otro - Piedad de Salud en visita
ejerciendo una función (física y establecimientos
Corresp Yáñez/A Distrital selló la técnica la
pública transparente y electrónica) educativos para
Dema ondenc sistente 100.00 Acta y lista de sede B de la Secretaría de
efectiva según 10 100 1 1 1 1 5 5.00 10.00 gestionar solución a
nda ia de % asistencia Institución por Salud Distrita
competencia problemática de
tramita Direcció dificultades en levanto e
estancamiento de
da n- temas de sellamiento a
aguas lluvias y la
Gilma planta física. la sede (B)
restitución de la
Aguirre educativa.
planta física de la
sede B del Colegio
Gabriel Betancourt
Mejía.

TOTAL 100.0
TOTAL AVANCE 100.0 %
PONDERADOR %

PÁGIN
6 DE
A
ón

as
s

la
de
pos
la
de
lo
al
de

6
ón

as
s
6

ón

as
s

ne
vía
a
eas
Se
6

ón

as
s
n
50
la
a
ón

aro

de
ara
de

ón

s
gar
des
se
do
on
y

o
res
nes
el
nt
de

se
na
a
de
en

os

el
de

as

ón
s

as
s

on
s y
ita
la
de
tal
el
a
(B)

6
15 15 15

Secretaría de Educación del Distrito


PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCA
NIVEL LOCAL
DE B
AÑO 2019 Secretar

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
TERCER SEGUIMIENTO
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de
or
a la actividad
Reducir las brechas de Gestionar la
desigualdad que afectan cobertura educativa En el cumplimiento a
las condiciones de acceso (Inscripción,
la Resolución
y permanencia en el asignación,
numero 1629 de Baja oferta e
sistema educativo oficial traslados, retiros,
2018-2019 se la UPZ de Pat
del Distrito, por medio de etc.) de la localidad
efectuaron 10737 bonito,
la promoción de los Kennedy según la Otro -
atenciones de los Dindalito
programas de Resolución numero Inform
procesos de Tintal. Ademá
alimentación, movilidad y 1629 de 2018, con el es de Cobertu
Reportes del matricula, traslados y dificultades

1
promoción del bienestar, fin de garantizar el gestión ra -
Const 100.00 sistema de alumnos nuevos con para pod
generando mejores acceso y la 10 (Report 1 1 1 1 1 Esperan 0 1.00 10.00
ante % digiturno y una respuesta de asignar
ambientes de aprendizaje permanencia de los es za
SIMAT. tramites a la estudiantes e
niños y niñas en el SIMAT Chávez
demanda de servicios extra-edad
sistema educativo. y
de la comunidad los programa
SDQS)
educativa local. Así de aceleració
mismo, se por la ba
respondieron 103 oferta.
oficios radicados por
los usuarios.

Contribuir al Coordinar con los


empoderamiento de los gestores locales el
diferentes actores de la seguimiento a los
comunidad educativa programas y
Articulación con las
(estudiantes, docentes, proyectos
distintas Secretarías
padres de familia, intersectoriales, para
del Distrito que
equipos directivos, consolidar procesos Direcció
Otro - tienen presencia en
medios de comunicación, de enseñanza - n - Ariel Actas, listas

2
Accione el territorio.
sector productivo, aprendizaje en las Dema Tovar 100.00 de asistencias
10 s 100 1 1 1 1 45 45.00 10.00 Priorización de los No aplica.
sociedad civil, entre IED. nda Gómez % y correos
adelant proyectos financiados
otros) para aportar a la /Andrea electrónicos
adas por el Fondo de
construcción de una Malpica
Desarrollo local en
Bogotá en paz y a la
los establecimientos
consolidación del proceso
educativos.
de aprendizaje de los
estudiantes
Conformar la Red de Realizar el foro local Realización del Foro
Innovacion del Maestro de educación con el Educativo Local (22
en Bogotá a través del fin de contribuir con de agosto), evento al
fortalecimiento y el mejoramiento de Otro - que asisten
visibilización de sus los procesos Foro Direcció Listas, actas representantes de la
experiencias y del educativos locales de Local n - Ariel de asistencia comunidad educativa
desarrollo de estrategias
de formación pedagógica
y disciplinar con el fin
3 acuerdo con
política educativa.
la
10
Suma de
toria Educaci
ón
1 0 0 1 0
Tovar
Gómez/
Andrea
0 1.00
100.00
%
10.00
de
reuniones de
las

pre foro, foro y


como: Directivos
docentes, docentes,
estudiantes, padres
No aplica.

incidir en la Realiza Malpica 16 19 90 postforo. de familia,


transformación educativa do representantes del
de la ciudad Gobierno Local y
comunidad en
general.
Modernizar los procesos Realizar seguimiento
misionales y de apoyo a al sistema integrado
la gestión de las de gestión con el fin
instituciones educativas, de garantizar la
Reportes
alineando la estructura mejora continua de
Otro - aplicativo POA
de la SED con estos y la gestión de la Planeaci Segundo seguimiento
Seguim Local, y
ejerciendo una función Dirección Local y las ón trimestral (Abril -
iento al correos de

4
pública transparente y instituciones Local - Junio) actividades
Dema Sistem 100.00 acompañamien
efectiva educativas distritales 10 100 1 1 1 1 Néstor 7 7.00 10.00 POA Local. Segundo No aplica.
nda a % to en el
de la Localidad José seguimiento (Enero -
Integra segundo
Kennedy. Gómez Junio) mapa de
do de seguimiento a
Sánchez riesgos local.
Gestión las actividades
IED (Revisión).

Contribuir al Participar
empoderamiento de los activamente en las
diferentes actores de la reuniones mensuales
comunidad educativa locales, interlocales,
(estudiantes, docentes, sectoriales,
padres de familia, intersectoriales, de Direcció Instalación de mesas
equipos directivos, gobierno local y n - Ariel estamentales locales,
medios de comunicación, Consejo Local de Tovar seguimientos planes

5
sector productivo, Política Educativa y Dema Reunio Gómez/ 100.00 Actas y listas de acción
sociedad civil, entre las mesas 10 100 1 1 1 1 50 50.00 10.00 No aplica.
nda nes Equipo % de asistencias. intersectoriales
otros) para aportar a la estamentales que de locales y agendas de
construcción de una conforman este trabajo trabajo para la
Bogotá en paz y a la último. DLE 8. presente vigencia.
consolidación del proceso
de aprendizaje de los
estudiantes

Atender y responder Recursos físico


en los términos de escasos
Ley, las diferentes deficientes
solicitudes y/o (Impresora,
requerimientos de Reportes de papel
Jurídica Respuesta oportuna
los organismos de control sobre ganchos d
- y efectiva a los
control y las que Otro - Requerimiento cosedora
Martha informes en el

6
sean asignadas por Solicitu s de entrada y industrial,
Dema Constan 100.00 tramite de las
el superior 10 des 100 1 1 1 1 125 125.00 10.00 de salida. escaner, pit
nda za % tutelas. Expedición
inmediato. atendid Tutelas, sobres d
Velandi de las Resoluciones
as Resoluciones manila),
a de la Dirección Local
Dirección Dificultades e
Zabala en tiempo.
Local. el acceso a
información.
SIMAT.
Actualización
de formatos.
Reducir las brechas de Tramitar solicitudes
desigualdad que afectan de propuestas de
el acceso y la legalización y costos
permanencia escolar en educativos según la
el Distrito Capital, norma actual.
logrando trayectorias Evaluar las
educativas completas, en propuestas de
el marco de una legalización,
educación inclusiva modificaciones de
licencias de
funcionamiento,
otorgar, renovar
registro de
programas, cierre de
instituciones
educativas y emitir
concepto. No ha
Dar tramite oportuno
Verificación del PEI; personal
Inspecci a 1464 peticiones de
calendarios suficiente qu
ón y la comunidad
académicos, órganos permita
Otro - Vigilanci educativa de la
Gobierno Escolar, mejorar

7
Solicitu a - José localidad de Kennedy
actualización Manual Dema 100.00 Reportes SIGA capacidad d
10 des 100 1 1 1 1 Fernand 2563 2563.00 10.00 en relación a los
de Convivencia, nda % y SDQS. gestión d
atendid o procesos de gestión
Planes Escolares de área d
as Gonzále del equipo de
Gestión del Riesgo, Inspección,
z Inspección, Vigilancia
salidas pedagógicas Vigilancia
Peralta y Supervisión
y planes de Supervisión
Educativa.
mejoramiento Educativa.
colegios oficiales y
privados.
Garantizar al personal Verificar y reportar a
docente y administrativo las diferentes 3 1 1 La mayo
El beneficio obtenido
que desarrolla dependencias del dificultad
fue mantener la
actividades nivel central, las presentada
planta actualizada
organizacionales solicitudes de para
conociendo las
requeridas para el normal ubicación, traslado y cubrimiento d
necesidades de cada
funcionamiento de los novedades del Para la vacantes so
colegio y
establecimientos personal docente y verificación de los
solucionando las
educativos, el pago de administrativo de la la información procedimiento
novedades a diario
sus salarios, prestaciones localidad y divulgar se puede establecidos e
presentadas por cada
sociales y demás las actividades remitir a la la normativida
colegio. Se realizó la
derechos inherentes a la implementadas en el base de datos vigente y fal
evaluación de
prestación del servicio marco del Plan de de de informació
desempeño del
educativo en el Distrito Bienestar de la SED Otro - Talento actualización en la solicitu
personal

8
Capital, al igual que para promover la Solicitu Human de la planta en de alguno
Dema 100.00 administrativo del
propender por el asistencia y 10 des 100 1 1 1 1 o - José 2154 2154.00 10.00 Excel y los colegios, pa
nda % Servidores Públicos
bienestar del funcionario participación del atendid Asdrúba correos el cubrimien
de carrera
y el de sus familias como personal docente y as. l Pérez emitidos por de vacante
administrativa y
factor determinante de administrativo de la los colegios temporales n
provisionalidad del
una mejor calidad localidad. solicitando el es muy efectiv
primer semestre con
educativa cubrimiento de en alguno
corte desde el 1 de
las vacantes y casos porqu
febrero a 31 de julio
la respuesta algunos
de 2019, asimismo
dada por nivel Docentes no s
se consolido la
central. presentan en
información de todo
Colegio
el personal de las
desisten d
instituciones
cargo una ve
educativas de bienes
son
y rentas de 2018.
nombrados.

Modernizar los procesos Tramitar todas las


misionales y de apoyo a solicitudes,
la gestión de las propuestas, quejas y Atenció
Reporte del
instituciones educativas, reclamos formulados n al
Otro - sistema Se dio tramite a 1471

9
alineando la estructura por las instituciones Usuario
Dema PQRS 100.00 integrado de requerimientos de la
de la SED con estos y educativas y la 10 100 1 1 1 1 - 5892 5892.00 10.00 No aplica.
nda Tramit % gestión comunidad
ejerciendo una función comunidad en Jazmith
adas documental y educativa.
pública transparente y general. Cifuente
archivo -SIGA.
efectiva s

Modernizar los procesos Atender el proceso Gestión de


misionales y de apoyo a de recepción, intermediación entre
la gestión de las remisión y la IED, la población y
instituciones educativas, seguimiento de la Dirección de
Secretar
alineando la estructura correspondencia Construcciones y
ia - La Secretar
de la SED con estos y (física y electrónica) Conservación
Otro - Piedad de Salu
ejerciendo una función según competencia establecimientos
Corresp Yáñez/A Distrital selló

10
pública transparente y educativos para
Dema ondenc sistente 100.00 Acta y lista de sede B de
efectiva 10 100 1 1 1 1 5 5.00 10.00 gestionar solución a
nda ia de % asistencia Institución po
problemática de
tramita Direcció dificultades e
estancamiento de
da n- temas d
aguas lluvias y la
Gilma planta física.
restitución de la
Aguirre
planta física de la
sede B del Colegio
Gabriel Betancourt
Mejía.

TOTAL 100.0
TOTAL AVANCE 100.0 %
PONDERADOR %
ALCALDÍA MAYOR
DE BOGOTÁ D.C.
Secretaría de Educación

NTO CUARTO SEGUIMIENTO


Logros Medidas
cultades Medidas Dificultades
alcanzados correctivas
entadas correctivas presentadas
Fuente de con la para
rante el para durante el
verificación realización solucionar
rrollo de solucionar las desarrollo de
de la las
ctividad dificultades la actividad
actividad dificultades

oferta en
Z de Patio
o,
Se realizó la
lito y
asignación de
. Además,
los cupos
tades
dentro de la
poder
localidad de
ar
Kennedy, en lo
antes en
posible cerca al
edad a
lugar de
programas
residencia.
celeración
la baja
.

lica. No aplica.
lica. No aplica.

lica. No aplica.

lica. No aplica.

sos físicos
os y
entes
esora,
y
Comunicacione
os de
s enviadas vía
ora
electrónica a
rial,
las áreas
er, pita,
pertinentes. Se
s de
actualizan
a),
algunos
tades en
formatos.
ceso a la
mación.
T.
ización
matos.
Comunicación
I-2019- 26850
a la
hay Subsecretaría
nal de Gestión
ente que Institucional
ta Doctor Álvaro
ar la Fernando
idad de Guzmán
n del Lucero
de solicitando
cción, asignación de
ncia y personal para
visión el área de
tiva. Inspección,
Vigilancia y
Supervisión
Educativa.
mayor
tad Para mitigar
ntada las dificultades
el obtenidas se
miento de han realizado
tes son charlas con
Rectores y
dimientos personal
ecidos en administrativo
matividad con los errores
te y falta más comunes
formación en el
solicitud diligenciamient
algunos o y entrega de
os, para información,
ubrimiento así mismo se
vacantes realizó una
orales no capacitación a
uy efectiva los rectores de
algunos la localidad en
porque los
os procedimientos
ntes no se establecidos
ntan en el para el
o o cubrimiento de
en del novedades
una vez administrativas
.
rados.

lica. No aplica.

Se superaron
Secretaria los hallazgos y
Salud en visita
al selló la técnica la
B de la Secretaría de
ución por Salud Distrital
tades en levanto el
de sellamiento a
a física. la sede (B)
educativa.
PÁGIN
6 DE 6
A
Secretaría de Educación del Distrito
PLAN OPERATIVO ANUAL
ALCA
NIVEL LOCAL
DE B
AÑO 2019 Secretar

LOCALIDAD FECHA DE
KENNEDY 27/11/2019
: GENERACIÓN:
TERCER SEGUIMIENTO
META ANUAL CRONOGRAMA AVANCES (Trimestre) Dificultades
Avance
POND RESPO % de Logros alcanzados presentadas
TIPO Unida DEMA Avance del Fuente de
OBJETIVO ACTIVIDAD ERAD d Cantid NSABL ejecuci con la realización durante el
META 1er 2do 3er 4to NDA 1er 2do 3er 4to Total ponderad verificación
OR Medid ad E ón de la actividad desarrollo de
or
a la actividad
Reducir las brechas de Gestionar la
desigualdad que afectan cobertura educativa En el cumplimiento a
las condiciones de acceso (Inscripción,
la Resolución
y permanencia en el asignación,
numero 1629 de Baja oferta e
sistema educativo oficial traslados, retiros,
2018-2019 se la UPZ de Pat
del Distrito, por medio de etc.) de la localidad
efectuaron 10737 bonito,
la promoción de los Kennedy según la Otro -
atenciones de los Dindalito
programas de Resolución numero Inform
procesos de Tintal. Ademá
alimentación, movilidad y 1629 de 2018, con el es de Cobertu
Reportes del matricula, traslados y dificultades

1
promoción del bienestar, fin de garantizar el gestión ra -
Const 100.00 sistema de alumnos nuevos con para pod
generando mejores acceso y la 10 (Report 1 1 1 1 1 Esperan 0 1.00 10.00
ante % digiturno y una respuesta de asignar
ambientes de aprendizaje permanencia de los es za
SIMAT. tramites a la estudiantes e
niños y niñas en el SIMAT Chávez
demanda de servicios extra-edad
sistema educativo. y
de la comunidad los programa
SDQS)
educativa local. Así de aceleració
mismo, se por la ba
respondieron 103 oferta.
oficios radicados por
los usuarios.

TOTAL 100.0
TOTAL AVANCE 100.0 %
PONDERADOR %
ALCALDÍA MAYOR
DE BOGOTÁ D.C.
Secretaría de Educación

NTO CUARTO SEGUIMIENTO


Logros Medidas
cultades Medidas Dificultades
alcanzados correctivas
entadas correctivas presentadas
Fuente de con la para
rante el para durante el
verificación realización solucionar
rrollo de solucionar las desarrollo de
de la las
ctividad dificultades la actividad
actividad dificultades

oferta en
Z de Patio
o,
Se realizó la
lito y
asignación de
. Además,
los cupos
tades
dentro de la
poder
localidad de
ar
Kennedy, en lo
antes en
posible cerca al
edad a
lugar de
programas
residencia.
celeración
la baja
.
PÁGIN
6 DE 6
A

También podría gustarte