REGLAMENTO PARA LA ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS

TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MINSA
PERIODO 2014 - 2016
DISPOSICIONES GENERALES

I. De los principios
Los principios que regulan el proceso de elección de los representantes de los trabajadores
ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Administración Central del MINSA
que fundamentalmente son de legalidad, capacidad electoral, transparencia, publicidad,
independencia, preclusión y neutralidad.

II. Ámbito de aplicación

El presente reglamento contiene las disposiciones aplicables al proceso de elección de los
representantes de los Trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Administración Central del MINSA.

III. Marco normativo

El proceso de elección se rige por lo dispuesto en la Resolución Directoral Nº 853-2014-
OGGRH/SA, en lo que fuere aplicable y de forma supletoria, lo dispuesto por el Código Civil.

IV. Definiciones
Para los efectos del presente reglamento, se entiende por:
LEY: Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
REGLAMENTO: Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR.
COMITÉ ELECTORAL: Comité Electoral para la elección de los representantes de los
trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Administración
Central del Ministerio de Salud, periodo 2014 – 2016.
ELECCIONES: Proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, elegido por los trabajadores del Ministerio de
Salud.
COMITÉ CENTRAL: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Administración
Central del Ministerio de Salud.
MINSA: Unidad Ejecutora 001 Administración Central - Ministerio de Salud

V. Sistema Electoral
A los trabajadores de la Administración Central del MINSA les corresponde elegir a sus
miembros que representen a los trabajadores para integrar al Comité Central; las elecciones
serán mediante sufragio universal, secreto y obligatorio.

VI. Electores
Son electores los servidores activos hábiles (Nombrados o CAS) que figuren en los padrones
remitidos al Comité Electoral.

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 TITULO I
DE LAS ELECCIONES

Capitulo 1
Convocatoria

Artículo 1º Convocatoria
El Comité Electoral realiza la publicación de la convocatoria a elecciones, luego de recibida la
Resolución Directoral de designación y después de la elaboración del Cronograma
correspondiente.

Artículo 2° Publicación
La convocatoria se hará a través de documentos oficiales a los titulares de los Órganos de la
Administración Central del MINSA, del Portal Institucional del MINSA y por medio del perifoneo.

La convocatoria contiene, entre otra información, el plazo para la presentación de candidatos, el

cronograma para la publicación de candidatos, formulación de tachas, lugar, fecha, hora de inicio
y término en que se llevará a cabo el proceso electoral.

Capitulo 2
Del Padrón Electoral

Artículo 3º Elaboración
El padrón de electores es proporcionado por la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos, sobre la base de la Planilla Única de Pagos al mes de Septiembre del 2014, la
relación estará debidamente depurada de los miembros activos hábiles, dentro del plazo de tres
días desde que le es solicitada. La información será proporcionada por medio magnético y en el
formato diseñado por el Comité Electoral.

Artículo 4º Contenido del padrón electoral

El padrón de electores contiene la información siguiente:
a. Número de mesa de sufragio
b. Número de documento de identidad.
c. Apellido paterno,
d. Apellido materno,
e. Nombres.
f. Espacio para la firma y huella digital del elector.

Capítulo 3
De los Candidatos

Artículo 5º Requisitos
Para ser candidato al Comité Central se requiere:
 Ser trabajador Nombrado o CAS de la Administración Central.
 Tener 18 años de edad como mínimo.
 Tener como mínimo dos años continuos laborando en la Institución.

Artículo 6º Impedimento para ser candidato

Constituyen impedimento para ser candidato a representante de los trabajadores ante el Comité
Central:

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 - Ser miembro del Comité Electoral.
- Haber sido sancionado con medida disciplinaria alguna, en el último año al proceso
electoral.
- Tener sentencia condenatoria vigente dentro de los tres (03) años anteriores a la
presentación de las candidaturas.
- Tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, y por
razón de matrimonio con alguno de los candidatos o miembros del Comité Electoral.

Artículo 7º Inscripción de candidatos

Las solicitudes de los candidatos se presentarán formalmente al Comité Electoral a través de la
Mesa de Partes de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos.

Artículo 8º Publicación de candidatos inscritos

Vencido el plazo de presentación de candidatos, el Comité Electoral inscribe a los candidatos
que cumplan con los requisitos establecidos en este reglamento, se publica en lugares visibles
de la Administración Central y en el Portal Institucional del MINSA, la relación de los candidatos
inscritos.

Artículo 9º Tachas e impugnaciones

Los candidatos podrán ser tachados en forma escrita y documentada de acuerdo a las fechas
establecidas en el Cronograma de Elecciones. Las tachas se presentan al Comité Electoral y
podrán ser formuladas por cualquier trabajador, Nombrado o CAS que se encuentre registrado
en el Padrón Electoral.
El Comité Electoral resolverá las tachas en el plazo previsto, y sus decisiones no podrán ser
materia de impugnación.

Artículo 10º Publicación de candidatos aptos

Vistos los descargos de observaciones o resultados de impugnaciones, el Comité Electoral
publicará en lugares visibles de la Administración Central y en el Portal Institucional del MINSA,
la lista de candidatos aptos que participarán en el proceso electoral.
Los candidatos serán identificados mediante un número asignado por el Comité Electoral
mediante sorteo.

Artículo 11º Campaña publicitaria de candidatos

Los candidatos aptos podrán tener las facilidades por parte del empleador para poder exponer su
plan de trabajo (campaña publicitaria y/o electoral) ante las diferentes dependencias de la
Administración Central del Ministerio de Salud.

Capitulo 4
Del Proceso Eleccionario

Artículo 12º Sufragio

El elector, para sufragar debe presentar su Documento Nacional de Identidad - DNI o el
fotocheck institucional.

Artículo 13º Mesas de sufragio

En base a los padrones electorales proporcionado por la Oficina General de Gestión de
Recursos Humanos, el Comité Electoral determina el número de mesas de sufragio y su
ubicación, la nómina general será publicada en lugares visibles donde se realizarán el sufragio.

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Artículo 14º Omisos a la votación
La omisión injustificada al sufragio será sancionada económicamente, con el 1% de la UIT (S/.
38.00), el descuento será realizado a través de la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos.

Artículo 15º Personeros

Los candidatos podrán designar personeros, para cada una de las mesas de sufragio. El
personero es el representante legal de los candidatos que postulan.

Artículo 16º Resultados de la votación

Concluida la votación de inmediato se realiza el escrutinio en mesa y se levantará el acta
respectiva por triplicado con sus resultados, la que será firmada por los miembros de la mesa y
por los personeros.

Artículo 17º Remisión de actas

Dos de las actas serán remitidas inmediatamente por el Presidente del Comité Electoral, al
Despacho Ministerial y al Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos del MINSA.

Artículo 18º Cómputo final

Con los resultados obtenidos, inmediatamente, el Comité Electoral elabora el cuadro resumen de
acuerdo a la votación obtenida. Una copia de las actas y el informe respectivo con los resultados
lo elevará al Director General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del
MINSA.

Artículo 19º Proclamación

Serán proclamados por el Comité Electoral, los candidatos que hayan obtenidos las más altas
votaciones, siendo los tres primeros proclamados como representantes titulares y los tres
siguientes como los representantes suplentes ante el Comité Central.

DISPOSICION FINAL Y TRANSITORIA

El Comité Electoral está facultado para dictar las disposiciones necesarias referidas a la
organización y desarrollo del proceso electoral; que no estén contemplados en el presente
Reglamento.