CONCLUSIÓN

La metodología del trabajo es el modo de decisión por el que se

determina la forma en la que la entidad va a impulsar las tareas con las
que debe conseguir sus productos o servicios.

Es importante que dentro de una organización el trabajo se realice

de manera oportuna, a medida que esta se vaya generando, para no
tener aglomeración, así como procesos detenidos por falta de recaudos,
puesto que hay personal destinado para cada asignación.Ser rigurosos en
los objetivos, trabajos a realizar y fechas de entregas de cada miembro
del equipo, con el fin de que la eficacia y productividad colectiva no se vea
disminuida. Es por esto que diagnosticar la situación del departamento es
esencial para conocer cuál es la problemática o debilidad del mismo,
encontrando como resultado la deficiencia al momento de realizar las
diligencias necesarias para la compilación de los expedientes de cada
proveedor.

Vale la pena mencionar que las estrategias dadas anteriormente,

se pueden utilizar para las actividades que se realizarán con el tiempo, ya
que estos expedientes son la base de las compras y por esto la finalidad
de compartir los saberes obtenidos, a personas que estarán en el mismo
puesto o que tendrán que realizar las mismas tareas. Además que
funciona como una herramienta de la empresa para agilizar el
procedimiento y tener respuestas en el menor tiempo posible.