Está en la página 1de 4
COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO (OTe Mel AMANO Me AC MOTE.) ° LAFUNCION DE LA COMPRA CONTENIDO INTRODUCCION OBJETIVOS DE APRENDIZAJE RECOMENDACIONES ACADEMICAS. ORIGEN DE LA FUNCION DE COMPRA. INTRODUCCION En esta seccién se va a mostrar un pequefio contexto histérico del desarrollo del proceso de compras hasta convertirse en la funcién relevante que es actualmente dentro de las organizaciones. Aunque el interés en el comportamiento de la funcién de compras ha sido un fenémeno especialmente del siglo XX, se reconocié como una funcién independiente e importante en ‘muchas organizaciones, principalmente las ferrocarrileras mucho antes de 1890. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE 1, Comprender la importancia de la funcién de compras, asi como el proceso involucrado en dicha funcién 2. Estudiar el origen histérico del proceso de compras, 3. Diferenciar, desde un punto de vista conceptual, el proceso de compras en general del proceso de abastecimiento. RECOMENDACIONES ACADEMICAS En esta seccién se van presentar un contexto histérico de la funcién de compras y abastecimiento, es importante para el estudiante familiarizarse con el desarrollo a través del tiempo del proceso de compras. Es altamente recomendable consultar la lectura complementaria proporcionada al final de la secci6n. DESARROLLO DE LA UNIDAD TEMATICA 1.ORIGEN DE LA FUNCION DE COMPRA. Anteriormente a la Primera Guerra Mundial, la mayor parte de las empresas consideraban la funcién de compras principalmente como una actividad de oficina, meramente burocratica, sin embargo durante los periodos de la Primera y Segunda Guerra Mundial, considerando que el éxito de una empresa no dependia de lo que pudiera vender, dado que el mercado era casi imitado, la funcién de compras comenzé a ser relevante. La capacidad de obtener de los vendedores las materias primas, los suministros y los servicios necesarios para seguir operando las fabricas y las minas era la clave determinante del éxito de la organizacion, es por ello que se presté atencién a la organizacién, a las politicas y a los procedimientos de la funcién de compra y emergié como una actividad empresarial reconocida. Durante las décadas de 1950 y 1960 las compras continuaron ganando posicién, asi como las técnicas para realizar esta funcidn se hicieron més refinadas a medida que uments la oferta de personas entrenadas y competentes para hacer evidentes las decisiones de compra, Al iniciarse la década de los setenta, derivado del aumento a los precios del petréleo, las organizaciones hicieron frente a dos problemas engorrosos una escasez internacional de casi todas las materias primas basicas necesarias para sostener las operaciones y un incremento en el nivel de precios superior a lo normal desde el final de la Segunda Guerra Mundial. Estos acontecimientos motivaron a los directivos de empresas a que enfocaran la atencién directamente sobre los departamentos de compras, debido a que su funcién para obtener los articulos necesarios de los vendedores a precios realistas significaba diferencia entre el éxito y el fracaso. ‘A medida que avanzamos en el tiempo y en concordancia con la competencia en las economias globalizadas del siglo XXI, se hace mas evidente que las organizaciones deben tener una funcién de compras y manejo de materiales eficientes y efectivos si quieren competir exitosamente con empresas nacionales y extranjeras. SINTESIS El desarrollo de la funcién de compras como tal se dio en las décadas de 1950 y 1960, a partir de ese punto la formalizacién y estandarizacion de los procesos ha permitido posicionar al departamento de compras como un departamento estratégico dentro de la organizacién. ACTIVIDADES AUTO-EVALUATIVAS Con base en la lectura anterior y en Ia revisién del material complementario disponible en este niicleo tematico discuta las siguientes preguntas: ‘*éPor qué razén las décadas de los 50's y 60's permitieron la formalizacién de la funcion de compras? Establezca un paralelo entre el desarrollo del comercio (lectura complementaria) y el desarrollo de la funcién de compras. BIBLIOGRAFIA, CRUZ MECINAS, Leonel. Compras, Principios Generales. México: Continental, CECSA, 1985. p.102. GONZALEZ, Cristébal del Rio. Adquisiciones y Abastecimientos. Ecafsa Thomson Learning. 2002, 290 p. LEENDERS, Johnson. Administracién de Compras y Abastecimiento.142ed, México: Mc Graw Hill, 2012.p. 547 p. MERCADO, Salvador. Compras: Principios y Aplicaciones. México: Limusa Noriega, 2004. p. 220.

También podría gustarte

  • Distri Proba
    Distri Proba
    Documento12 páginas
    Distri Proba
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Gobiernos
    Gobiernos
    Documento4 páginas
    Gobiernos
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Precidencialismo PDF
    Precidencialismo PDF
    Documento24 páginas
    Precidencialismo PDF
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Gobiernos
    Gobiernos
    Documento4 páginas
    Gobiernos
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Gobiernos
    Gobiernos
    Documento4 páginas
    Gobiernos
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Dispersion PDF
    Dispersion PDF
    Documento8 páginas
    Dispersion PDF
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • 2
    2
    Documento11 páginas
    2
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Planta
    Planta
    Documento21 páginas
    Planta
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Proba
    Proba
    Documento11 páginas
    Proba
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Papel de La Estadistica
    Papel de La Estadistica
    Documento3 páginas
    Papel de La Estadistica
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Distri Proba
    Distri Proba
    Documento12 páginas
    Distri Proba
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Dispersion PDF
    Dispersion PDF
    Documento8 páginas
    Dispersion PDF
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Distri Proba
    Distri Proba
    Documento12 páginas
    Distri Proba
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Muestrales
    Muestrales
    Documento15 páginas
    Muestrales
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Parcial Final Simulacion Gerencial
    Parcial Final Simulacion Gerencial
    Documento12 páginas
    Parcial Final Simulacion Gerencial
    peterenciso
    Aún no hay calificaciones
  • Guia Actividades Matilda
    Guia Actividades Matilda
    Documento31 páginas
    Guia Actividades Matilda
    vrayita
    Aún no hay calificaciones
  • Auto Admisorio PDF
    Auto Admisorio PDF
    Documento2 páginas
    Auto Admisorio PDF
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Punto 5.0
    Punto 5.0
    Documento1 página
    Punto 5.0
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Examen Final - Semana 8 Distribución Plantas
    Examen Final - Semana 8 Distribución Plantas
    Documento6 páginas
    Examen Final - Semana 8 Distribución Plantas
    linda123456789123456
    50% (4)
  • Parcial Final Simulacion Gerencial
    Parcial Final Simulacion Gerencial
    Documento12 páginas
    Parcial Final Simulacion Gerencial
    peterenciso
    Aún no hay calificaciones
  • Segunda Entrega Distribucion de Plantas
    Segunda Entrega Distribucion de Plantas
    Documento12 páginas
    Segunda Entrega Distribucion de Plantas
    malebago
    100% (1)
  • Conclusion
    Conclusion
    Documento1 página
    Conclusion
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Analisis
    Analisis
    Documento5 páginas
    Analisis
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Articles-100260 Archivo Pdf1
    Articles-100260 Archivo Pdf1
    Documento64 páginas
    Articles-100260 Archivo Pdf1
    Patii PoPz
    Aún no hay calificaciones
  • PRUEBA CUENTOS DE TERROR 1 para 7°
    PRUEBA CUENTOS DE TERROR 1 para 7°
    Documento7 páginas
    PRUEBA CUENTOS DE TERROR 1 para 7°
    Marjorie Riquelme Valenzuela
    Aún no hay calificaciones
  • Analisis
    Analisis
    Documento5 páginas
    Analisis
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Theme Iii
    Theme Iii
    Documento31 páginas
    Theme Iii
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Analisis
    Analisis
    Documento5 páginas
    Analisis
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones
  • Derecho Laboral
    Derecho Laboral
    Documento89 páginas
    Derecho Laboral
    SANDRA GAÑAN
    Aún no hay calificaciones