MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS b) MEDIACIÓN: Procedimiento en el cual dos partes de un
conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita
CONFLICTOS: Circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener al comunicación entre aquellas par que puedan delimitar el intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial conflicto y encontrar su solución. El tercero no hace propuestas contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confrontativo de de arreglo. permanente oposición. c) CONCILIACIÓN: Procedimiento en el cual dos partes de un Manejar un conflicto implica la capacidad de identificar y analizar sus conflicto se reúnen con un tercero, ajeno e imparcial, que facilita causas con el objetivo de que sea resuelto de manera justa para todos los la comunicación entre las personas enfrentadas para delimitar involucrados. Para resolver un conflicto podemos seguir diferentes y solucionar el conflicto, y que además formula propuestas. caminos. d) ARBITRAJE: Procedimiento en el cual un tercero, ajeno e imparcial que no ejerce funciones e juez público y que ha sido Pueden existir muchas formas para intentar resolver situaciones nombrado o aceptado por las partes, resuelve un litigio mediante conflictivas; sin embargo, la mejor es el DIÁLOGO. Es imprescindible que una decisión vinculativa y obligatoria. en todo momento exista una actitud pacífica por parte de todos los que participan en él. Estos cuatros medios alternativos presentan como común denominador la no intervención de un juez público, o al menos, su intervención no con Los conflictos no resueltos evolucionan con el tiempo y, muchas veces, facultades decisorias en el caso de la mediación y la conciliación la inacción acarrea consecuencias negativas. Al mismo tiempo, los intraprocesales. Para efectos de este trabajo, nos referiremos sólo a la conflictos bien resueltos ofrecen oportunidades para lograr cambios mediación y la conciliación. importantes para las personas y las sociedades. BRUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUH CONFLICTOS SOCIALES: Son aquellos en los que grupos de personas que comparten un interés común, organizadas o no, disputan junto a otro grupo(vecinos, empresas, el Estado, organizaciones) la realización de ese interés común. Los conflictos se suscitan alrededor de intereses y disputas por valores, estatus, poder y recursos.
Los conflictos sociales no desaparecen; por ello, se requieren diferentes
medios para regularlos, transformarlos y resolverlos; entre esos medios están la NEGOCIACIÓN, La CONCILIACIÓN, la MEDIACIÓN Y el ARBITRAJE:
a) NEGOCIACIÓN: Procedimiento en el cual dos partes de un
conflicto intercambian opiniones sobre el mismo y se formulan mutuamente propuestas se solución.