ADMINISTRACIÓN

CONTEMPORÁNEA
UNIDAD 1
NATURALEZA DE LA EMPRESA.

Actividad 1. Resumen
El Administrador Dentro del entorno Organizacional.

La administración puede ser definida como el conjunto de acciones o funciones que se realizan
para la estructuración, buen funcionamiento y rendimiento de una organización, es decir, el
proceso encargado de gestionar los recursos materiales y humanos orientado al logro de un
objetivo.

El proceso administrativo cuenta con diversos elementos y enfoques según lo requerido por el
administrador, ya sea con enfoque empresarial, organizacional, público, entro otros; sin emargo
existen elementos básicos que siempre son tomados en cuenta para obtener éxito en docho
proceso de administración.

Elementos del proceso de administración:

 Planeación: Determinación de escenarios futuros y fijación de meta.

 Organización: Diseño y determinación de estructuras, procesos, funciones y

responsabilidades; división de trabajo y coordinación.

 Dirección: Ejecución del proceso administrativo mediante la conducción y la orientación

del factor humano.
  Control: Fijación de estándares para la evaluación de los resultados del proceso.

El Administrador Empresarial.

El administrador como su nombre lo dice es el encargado de analizar, diseñar e implementar el

proceso administrativo enfocado a las metas organizacionales y de negocio para una empresa.
Este personaje posee ciertas habilidades y destrezas que le permiten poder llevar acabo de
manera exitosa sus funciones.

Principales habilidades y destrezas de un Administrador.

 Lidezargo: El administrador debe tener la capacidad de motivar a sus colaboradores,

contribuir a su desarrollo profesional y potenciar al máximo su rendimiento.

 Pensamiento Crítico: Un buen administrador debe ser capaz de analizar una problemática
o situación a fondo para comprender sus causas y efectos y así poder solucionarla.

 Comunicación: Para ser un líder se necesitan buenas habilidades de comunicación. Es

tarea del administrador lograr que todos sus colaboradores tengan claro sus tareas y
contribuir con el cumplimiento de los objetivos de la empresa

 Trabajo en equipo: El administrador no se limita únicamente a delegar, sino que se

involucra y participa activamente en las labores necesarias para alcanzar las metas de la
empresa.

Conclusión.

Dentro de la administración de una empresa existen ciertos elementos que personalmente

considero los más valiosos e importantes para el logro de las metas de la organización, pero sin
duda alguno los más importantes son el Recurso Humano y el Recurso Financiero.
El material humano es único y fundamental dentro de la administración, ya que es nuestro recurso
más valioso y delicado dentro nuestros procesos, ya que sin él sería imposible poder ejecutar un
proceso de administración.
El recurso financiero es el segundo al mando dentro de cada proceso de administración ya que
cada proceso involucra gasto y costo para toda organización y sin este recurso no se podría
lograr la administración adecuada para el fin requerido.
Rúbrica.