SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA

PROGRAMA RECURSOS HUMANOS

NIVEL Te Código: 122317
FICHA 1905675 A Versión: 1
MUNICIPIO MADRID Linea Tecnológica CLIENTE

AMBIENTE Sede Madrid Red Tecnológica TECNOLOGIAS DE GESTION ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS FINANCIEROS

DURACION MESES 12
Etapa lectiva 6
Etapa productiva 6
Fecha de iniciación etapa lectiva: Julio 22 de 2019
Fecha de terminación etapa lectiva: 18 de Diciembre 2019

III TRIMESTRE DE 2019

DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

Instructor Horario CONTRATO 2 MARIA TERESA BODA JUAN CARLOS SILVA ELIANA ANGEL PEDRO NEL OCHOA

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE

DOCUMENTAR PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS APLICANDO
Competencia 7:00-13:00 MÉTODOS NORMALIZADOS
ADOPTADOS POR LA
ORGANIZACIÓN (7:00 - 12:00)
RIESGO PRESENTES EN EL COORDINAR EL PROCESO DE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y
AMBIENTE DE TRABAJO QUE FACILITAR EL SERVICIO A LOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON
PUEDAN OCASIONAR DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS LOS PROCEDIMIENTOS DE LA POR LA ORGANIZACIÓN, PARA
ENFERMEDAD PROFESIONAL O DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN Y NORMATIVIDAD VINCULARLOS A LA EMPRESA O A
AFECTAR EL BIENESTAR DE LOS NUEVOS ROLES DE TRABAJO (7:00 -
TRABAJADORES. VIGENTE. 12:00)

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019 Julio 22 de 2019
Fecha de terminación: Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019 Octubre 4 de 2019
IV TRIMESTRE DE 2019

DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES

Instructor Horario CONTRATO 2 MARIAN SUAZA JUAN CARLOS SILVA ELIANA ANGEL PEDRO NEL OCHOA

MANTENER REGISTRO DE COORDINAR EL PROCESO DE PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE FACILITAR EL SERVICIO A LOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y
ACUERDO CON LAS NECESIDADES YCONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES
EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS
Competencia 7:00-13:00 DE LA ORGANIZACIÓN (7:00 - DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS LOS PROCEDIMIENTOS DE LA POR LA ORGANIZACIÓN, PARA
12:00) APLICANDO LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. ORGANIZACIÓN Y NORMATIVIDAD VINCULARLOS A LA EMPRESA O A
VIGENTES EN LA ORGANIZACIÓN. VIGENTE. NUEVOS ROLES DE TRABAJO.

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Octubre 7 de 2019 Octubre 7 de 2019 Octubre 7 de 2019 Octubre 7 de 2019 Octubre 7 de 2019
Fecha de terminación: Diciembre 18 de 2019 Diciembre 18 de 2019 Diciembre 18 de 2019 Diciembre 18 de 2019 Diciembre 18 de 2019

IV TRIMESTRE DE 2019
DIA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
Instructor Horario JHONNY PEDRAZA PEDRO NEL OCHOA
COMPRENDER TEXTOS EN
Competencia 7:00-13:00 INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y PROMOVER LA INTERACCION IDONEA
AUDITIVA (14:00 - 18:00)

Horas competencia:
Fecha de iniciación: Octubre 7 de 2019 Diciembre de 2019
Fecha de terminación: Diciembre 18 de 2019 Diciembre 18 de 2019

Direccion de grupo : JUAN CARLOS SILVA

Coord. Académico: SANDRO PÉREZ JIMÉNEZ

 520089
No. CODIGO HORAS
DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS APLICANDO MÉTODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR LA ORGANIZACIÓN. 70
1 210201017

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS, APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA ORGANIZACIÓN. 140
2 210201022
PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA
140
EMPRESA O A NUEVOS ROLES DE TRABAJO.
3 210201024
COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y 120
NORMATIVIDAD VIGENTE.
4 210201032
FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. 150
5 210601010
PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN 110
6 210601011
IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR ENFERMEDAD PROFESIONAL O AFECTAR EL 140
BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES.
7 230101121
240201500 PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
240201501 COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA 180
 PROGRAMACION
PROCESO INSTRUCTOR I TRIM II TRIM III TRIM
III 2019 IV2019

MARIAN SUAZA IV2019

PEDRO NEL OCHOA III 2019 IV2019

ELIANA ANGEL III 2019 IV2019

JUAN CARLOS SILVA III 2019 IV2019

IV2019

MARIA TERESA BOADA III 2019

PEDRO NEL OCHOA IV2019