Tania Paola Romero Martínez

¿Es importante la ética dentro del ámbito laboral y la praxis profesional?

La ética profesional es un conjunto de principios, valores y normas que indican

cómo debe comportarse un profesional, él ser humano, por su naturaleza hace

que sea capaz de gobernarse a sí mismo, el hombre como criatura racional no

actúa de manera mecánica y premeditada, la ética tiene que ver con la parte

interior del ser humano, es decir, los valores que todos tenemos la voz interna que

nos dice si algo es correcto o no y nos fortalece o nos degrada como personas, la

ética se aplica en todas las áreas de nuestra vida y en todas las actividades a

realizar.

En empresas donde existe un ambiente de respeto a los valores éticos, todos

entienden que el logro de sus objetivos no justifica utilizar medios éticamente

reprobables. En organizaciones donde la política formal está enfocada solamente

al logro de objetivos económicos, sus integrantes se olvidan de los principios

éticos. Esta visión desanima al personal porque les origina un conflicto entre sus

convicciones morales y las exigencias del logro de metas económicas impuestas

por la empresa.

La importancia de regirse bajo una ética profesional en las organizaciones es

necesaria ya que todos los integrantes de la organización influyen en la

productividad, el logro de objetivos, ventas, crecimiento, clientes, clima laboral,

motivación, autorrealización, compromiso, responsabilidad y sentido de

pertenencia.

Cada ámbito laboral debe ocuparse de establecer estas máximas generales, que

tienen por misión excluyente recordarle al profesional lo que es correcto o no de

hacer en el desarrollo de su tarea profesional, volviéndolo responsable de las

acciones que despliega durante los procedimientos técnicos que aplique.

La ética aplicada a la ocupación profesional siempre hará que la misma se vea

beneficiada dado que ello garantizará que se desarrolle conforme a lo estipulado,

tanto en lo práctico como en lo moralmente aceptado y avalado, maximizando los

beneficios y minimizando los riesgos.

La vocación como la inclinación natural de una persona por la profesión, realidad

compleja que le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud

como persona, hace factible que las personas seleccionen la profesión adecuada

y en esta forma desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta

profesión.