Se puede decir, que a lo largo de la elaboración de este trabajo se dio la oportunidad en primera

instancia de realizar un trabajo en equipo más afianzado, de ahí que nos permitió mirar desde una
perspectiva evaluadora una de las áreas más importantes dentro de una empresa como lo es el
Talento Humano, por consiguiente, fuimos capaces de reconocer algunas oportunidades de
mejora en el área, y de igual manera, se pudo proponer las posibles soluciones para la misma.

se puede concluir sobre la importancia de implementar en las empresas el área de gestión

humana. Pues no se debe olvidar que el recurso humano es el principal medio para llevar al éxito
una organización. Por esa razón, las empresas deben velar por el bienestar laboral de los
trabajadores.