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INTRODUCCION A LA ADMISTRACION

ACTIVIDAD 1

LAURA DANIELA LÓPEZ CELY


CÓDIGO 201923063

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA


FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
DUITAMA
2019
2

INTRODUCCION A LA ADMISTRACION
ACTIVIDAD 1

YULIANA PAOLA RAMIREZ CELY


CÓDIGO 201923096

FREDY ALEXANDE MONTOYA


DOCENTE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE COLOMBIA


FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA
Yopal
2019
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TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION 4

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION 5

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS 7

ORIGEN CAPITAL 7

Empresas públicas 7

Empresas privadas 7

Empresas mixtas: 7

financiadas con recursos del estado y particulares 7

POR SU ACTIVIDAD 7

Agropecuarias 7

Industriales 7

Comerciales 8

Servicios 8

POR EL DESTINO DE SUS RECURSOS Y UTILIDADES 8

Con ánimo de lucro 8

Sin ánimo de lucro 8

POR SU REGIMEN JURIDICO 8

Sociedad anónima. 8

Sociedad limitada: 8
4

Sociedad en comandita 8

Sociedad de hecho 9

Sociedad por acciones simplificada (s.a.s) 9

POR SU TAMAÑO 9

Microempresa 9

Pequeña empresa 9

Mediana empresa 9

POR EL AMBITO TERRITORIAL DE SU ACTIVIDAD 9

Empresa local 9

Empresa regional 10

Empresa nacional 10

CONCLUSIONES 10

REFERENCIAS 11
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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION

La introducción a la administración es el inicio para el proceso de aprendizaje que acabamos

de iniciar en este trabajo se puede apreciar un pequeño ensayo acerca de la administración y

posterior a ello encontraremos ejemplos de empresas de acuerdo a su clasificación.


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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

Se dice que la administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir y de

cierto modo podemos decir que asi es, el estar organizados nos va a permitir un mejor manejo de

nuestros recursos y de esta manera nuestra empresa no se vería afectada. Si hablamos del término

de administración empezaríamos por decir que la palabra administración proviene del latín AD:

dirección y MINISTER: subordinación, lo que en conclusión sería el cumplimiento de un deber

al mando de otro, de igual manera nos vamos a encontrar con muchos conceptos tendríamos

que retornar a la época primitiva donde el hombre inicia un trabajo en grupo y ese sistema de

organización da origen a la administración, lo curioso de esta época es que los trabajos eran la

caza, pesca y recolección que en la actualidad hacen parte de las empresas agropecuarias. Si

seguimos avanzando en la historia encontramos muchas similitudes con respecto a nuestra

actualidad, luego de esta época primitiva pasaríamos a la agricultura a la aparición de las

civilizaciones y de las sociedades de allí proviene el feudalismo donde el criterio lo daba el

señor feudal es importante recalcar que en este momento histórico si aplica directamente el

concepto de administración pues aquí el señor feudal era el encargado del control de las labores

del trabajador “cumplimiento de un deber al mando de otro” donde el trabajo es remunerado por

un jornal o un salario, en este punto de la historia ocurre algo muy interesante porque es en esta

época donde muchos trabajadores buscan independizarse y de ahí surge el comercio, en la

actualidad más del 80% de las empresa formadas en nuestro país son microempresas legalmente

constituidas por una persona natural .retomando nuestro paso por la historia llegamos al siglo xx

donde los avances tecnológicos e industriales nos lanzan a la revolución industrial para este

momento la administración es fundamental para toda empresa ya se implementan conceptos

nuevos como gestión, dirección, y gerencia lo interesante de estos conceptos es que de cierta
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forma son sinónimos pero distan en sí de significados; Tenemos entonces que la gestión es el

proceso para cumplir un propósito el cual es dirigido por la gerencia que a su vez es el que

direcciona las operaciones para que una empresa funcione de manera exitosa y eficaz para ello

es importante planificar, organizar y liderar esto solo se logra si el administrador es en realidad

un buen líder. Recordemos que el liderazgo es la habilidad de influir en la forma de actuar de un

determinado grupo de trabajo, si la influencia es positiva y entusiasta es muy probable que la

empresa siga creciendo, aquí ya sucede un gran cambio si volvemos al feudalismo, donde el

señor feudal solo controlaba que el trabajador cumpliera con su obligación de hecho se

implementaban castigos como en la época de la esclavitud. Volviendo a la actualidad el líder

busca incentivar a su grupo de trabajo, no lo castiga busca solucionar los conflictos de otras

formas que permitan que el ambiente laboral sea de total agrado del empleado, ya el trabajo es

realizado en equipo no se extralimita en carga laboral a una sola persona si no que se divide en el

equipo para su óptimo desarrollo. Si hacemos una comparación con la manera de administrar hoy

y la manera de hacerlo antes cambian las visiones y la manera de direccionar. Es fácil deducir

que en términos sigue igual pero la gestión que hace un líder dista mucho de lo que se hacia

antiguamente es por eso que donde lo importante eran las utilidades obtenidas ahora importa el

capital psicológico, las habilidades que cada uno tiene para aportar al desarrollo de la empresa y

de la sociedad En la administración empresarial siempre se busca la eficacia que como ya se

había mencionado antes depende del administrador y su capacidad de manejar los recursos de la

empresa con el fin de optimizarlos reduciendo los costos. Este seria entonces el punto de partida

para la manera de administrar actualmente cabe destacar que con los avances tecnológicos las

empresas tienden a crecer de manera exponencial allí es donde se ve reflejada la gestión del líder

adaptándose al espacio en el que se desarrolla el mundo.


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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

ORIGEN CAPITAL

Empresas públicas: financiadas por recursos del estado

● Ecopetrol s.a

Empresas privadas: financiadas con recursos particulares

● LG corporation

Empresas mixtas: financiadas con recursos del estado y particulares

● Sociedad de economía mixta terminal de trasporte de pasajeros de SANTA ROSA DE

VITERVO s.a

POR SU ACTIVIDAD

Agropecuarias: dedicadas a la producción agrícola y pecuniarias

● Granos y derivados agrícolas de Colombia Granicol

Industriales: aquellas que transforman la materia prima en productos terminados

● industriasR&V s.as. hierros y aceros

Comerciales: dedicadas a la compra y venta de productos

● Costruvarios s.a.s

Servicios: aquellas que prestan un servicio

● empresa de acueducto y alcantarillado Yopal

POR EL DESTINO DE SUS RECURSOS Y UTILIDADES


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Con ánimo de lucro: satisfacción de necesidades económicas a sus inversionistas

● claro Colombia S.A

Sin ánimo de lucro: dedicadas a satisfacer necesidades de tipo social

● cuerpo de bomberos voluntarios

POR SU REGIMEN JURIDICO

Sociedad anónima: Capital dividido en acciones

● cementos argos S.A

Sociedad limitada: capital dividido, compuesto por aportes de los socios

● Camel ingeniería& servicios Ltda.

Sociedad en comandita:

en comandita simple o por acciones.

● Acceso aserias de Colombia asesco y cia S.C.A

Sociedad de hecho:

se constituye por contrato

Sociedad por acciones simplificada (s.a.s):

● equipos y suministros del oriente SAS

POR SU TAMAÑO
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Microempresa: personal no más de 10 e inferior a 501 salarios mínimos

Pequeña empresa: personal 11-15 y activos mayores de 5001 salarios mínimos

Mediana empresa: personal 51-200 y activos totales entre 5001y 30000 salarios mínimos

● Alpina productos alimenticios S.A

POR EL AMBITO TERRITORIAL DE SU ACTIVIDAD

Empresa local: desarrollo de sus actividades en un área loca

● Construvarios s.a.s

Empresa regional: desarrollo de sus actividades en una región del país

Empresa nacional: desarrollo de sus actividades en todo el territorio del país

Coca-Cola s.a

CONCLUSIONES
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Luego de leer las lecturas correspondientes acerca de la administración y de las empresas ya

se puede reconocer su origen sus antecedentes históricos y conceptos básicos acerca de este

tema. de lo anterior podemos deducir entonces que las empresas son el motor de desarrollo de un

país y de la sociedad.

REFERENCIAS
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Recuperado http://tics.uptc.edu.co/moodle_distancia/mod/page/view.php?id=5146

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