Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario

De $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por

Valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
Económica de la empresa.

Determine,
1. Salario Base de Cotización del trabajador.
R// 300.000 + 400.000 = 700.000 – 2500.000 = 1800.000 salario base.
2. Valor de aportes a Salud del trabajador.
R// 2500.000*4% =100.000
3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
R// 2500.000*4% = 100.000
4. Valor de cotización mínimo y máximo que debe.
R// nivel de riesgo tipo 2 =26.100 mínimo, salud y pensión = $200.000 máximo
5. realizar la empresa a riesgos laborales.
R// 2500.000*1.044% = $ 26.100
6. Valor de aportes a salud de la empresa.
R// 2500.000*8.5% = $ 212.500
7. Valor de aportes a pensiones de la empresa.
R// 2500.000*12% = 300.000

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina
Mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Determine

1. Aportes al SENA.
R// 400.000.000*2%=8.000.000
2. Aportes a ICBF.
R// 400.000.000*3%=12.000.000
3. Aportes a Caja de Compensación Familiar.
R// 400.000.000*4%=16.000.000
Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma
De $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
Ingreso base de cotización.

Determine
1. Valor de aportes a Salud del contratista.
R// 5.000.000*12.33%=616.500
2. Valor de aportes a Pensiones del contratista.
R// 5.000.000*16%= 800.000
3. Valor de cotización mínimo y máximo que debe
R// nivel de riesgo tipo 1 =26.100 mínimo y salud y pensión = 1.416.500
4. Realizar el contratista a riesgos laborales.
R// 5.000.000*0.522%=26.100
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
R// el contrato es a prestación de servicio por ende no aplica
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa
R// el contrato es a prestación de servicio por ende no aplica