Señor Notario:

Sírvase Ud. extender en su Registro de Escrituras Públicas, una de CONSTITUCIÓN

DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, que otorga don ALLAN
MACEDO PAREDES, de nacionalidad peruana, soltero, identificado con D.N.I. Nº
29722372, y domiciliado en la Calle Las Aguamarinas 160, distrito, provincia y
departamento de Arequipa. Constitución que se otorga en mérito de las cláusulas y
condiciones siguientes:

PRIMERO: Por el presente el otorgante por voluntad unipersonal, constituye una

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, que se denominará: “KEPAY
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA”, la que podrá utilizar
indistintamente el nombre abreviado de: “KEPAY EIRL”

SEGUNDO: El capital social de la Empresa que se constituye asciende a S/. 770

000,00 (SETECIENTOS SETENTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES), mediante el
aporte de bien dinerario y no dinerario, según cupón de depósito que se servirá
insertar en la Escritura.

TERCERO: La empresa que se constituye, se regirá por el estatuto siguiente:

ESTATUTO

CAPITULO I
DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN

ARTÍCULO 1.- DENOMINACIÓN La Empresa girará bajo la denominación “KEPAY

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA”, pudiendo utilizar la
abreviatura “KEPAY EIRL”

ARTÍCULO 2.- OBJETO SOCIAL: La empresa podrá dedicarse a brindar servicios de:

- Alojamiento.
- Preparación y comercialización de todo tipo de productos alimenticios, sea
desayunos, almuerzos y cenas, bajo la modalidad de restaurante, así como
bebidas alcohólicas y no alcohólicas.
- Recepciones y agasajos en eventos especiales como cumpleaños, despedidas y
otros similares.

ARTÍCULO 3.- DOMICILIO: El domicilio principal de la empresa se ubica en la

ciudad, provincia y departamento de Arequipa, pudiendo establecer sucursales u
oficinas en cualquier parte de la república y del extranjero.

ARTÍCULO 4.- DURACIÓN: El plazo de duración de la empresa es indefinido,

iniciando sus actividades a la inscripción en la Zona Registral Nº XII - Sede
Arequipa.

CAPITULO II
CAPITAL SOCIAL

ARTÍCULO 5.- CAPITAL SOCIAL: S/. 750 000,00 (SETECIENTOS SETENTA MIL Y
00/100 NUEVOS SOLES). De cuales ha sido divido de la siguiente manera aporte en
efectivo S/. 750 000.00 (SETECIENTOS CINCUENTA MIL Y 00/100 NUEVO SOLES)
en efectivo y de S/. 20 000.00 (VEINTE MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) mediante
aportes no dinerarios según inventario valorizado, que usted señor Notario se
servirá insertar en la escritura de Constitución.

ARTÍCULO 6.- La responsabilidad de la Empresa está limitada a su patrimonio, el

titular no responde personalmente por las obligaciones de ésta, salvo en los casos
establecidos en su Ley, complementarias y conexas.

ARTÍCULO 7.- La transferencia del derecho del titular, se hará bajo las modalidades
permitidas por ley, en casos determinados se adecuará a lo dispuesto por el
Artículo treinta y tres del Decreto Ley 21621 o su norma supletoria aplicable.

CAPITULO III
ÓRGANOS DE LA EMPRESA

ARTÍCULO 8.- NORMAS GENERALES.- Son órganos de la Empresa: EL TITULAR y LA

GERENCIA

ARTÍCULO 9.- EL TITULAR, es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo

la decisión sobre los bienes y actividades de esta. El titular se reunirá con la
gerencia si esta recayera en persona distinta del titular, cuando lo crea necesario,
adoptando las decisiones que crea conveniente, dejando constancia de esto, en el
libro de actas conforme a Ley. El titular queda investido de las facultades
inherentes a su cargo de acuerdo a lo establecido por la normatividad jurídica de la
materia.

ARTÍCULO 10 LA GERENCIA.-Es el órgano que tiene a su cargo la Administración y

representación de la Empresa. La gerencia será desempeñada por una o más
personas naturales, con capacidad para contratar, designadas por el titular. El
cargo de Gerente es personal y su duración es indeterminada.

ARTÍCULO 11- El titular puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso asumirá
las facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo emplear
para todos sus actos la denominación de Titular - Gerente.

ARTÍCULO 12- El gerente queda investido de sus deberes y responsabilidades como

tal según la Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, así como
facultado por lo estipulado en las disposiciones finales del presente estatuto.

CAPITULO IV
DEL BALANCE Y DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS

ARTÍCULO 13- ASPECTOS GENERALES: El Gerente esta obligado a presentar al

titular dentro de un plazo máximo de 60 días, contados a partir del ejercicio
económico, el balance general con la cuenta de resultados y la propuesta de
distribución de beneficios, estos documentos deben resaltar con claridad y
precisión, la situación patrimonial de la empresa, las utilidades obtenidas o las
pérdidas sufridas y el estado de los negocios de la empresa.

ARTÍCULO 14- El titular tiene derecho, luego de la deducción de los porcentajes y

reservas a percibir los beneficios realmente obtenidos, siempre que el valor del
patrimonio no sea inferior al capital.

CAPITULO V
RÉGIMEN DE LOS TRABAJADORES
ARTÍCULO 15- Los trabajadores de la empresa están sujetos al régimen laboral de
la actividad privada conforme a la normatividad legal aplicable.

CAPITULO VI
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA
EMPRESA

ARTÍCULO 16- La transformación, fusión, disolución y liquidación de la empresa se

regirá por lo establecido en la ley de empresas individuales de responsabilidad
limitada y sus normas supletorias según corresponda.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERO: Se designa como Gerente de la Empresa a don Davis Arturo Pinto Pérez,
de nacionalidad peruana, identificado con DNI 40841629 y domiciliado en la calle
Buena Vista Nro. 106B, distrito de Jacobo Hunter, provincia y departamento de
Arequipa; quien gozará de las facultades y atribuciones establecidas en este
Estatuto y las que la Ley le confiera.

SEGUNDO: La gerente gozará de las siguientes facultades:

FACULTADES ADMINISTRATIVAS.- Organizar el régimen interno de la empresa,

autorizando la correspondencia y vigilando la contabilidad, documentación y
funcionamiento de la misma. Suscribir la correspondencia de la compañía a nivel
nacional e internacional, formalizar garantías, Suscribir balances, suscribir minutas
y escrituras públicas. Gestionar a nombre de la empresa ante el sistema financiero
y sector privado nacional cualquier tipo de garantías en sus diferentes modalidades
como son: cartas fianzas bancarias, pólizas de caución de entidades de seguros y
otras modalidades de fianzas que se pudieran otorgar a nivel local y nacional e
internacional, Otorgar recibos y cancelaciones, solicitar, adquirir y tomar en
arrendamiento a nombre de la compañía, registros de patentes, marcas, nombres
comerciales y/o concesiones, Abrir, cerrar y alquilar cajas de seguridad a nombre
de la empresa. Representar a la empresa en todo tipo de licitaciones, sea de
entidades públicas o privadas.

FACULTADES LABORALES: Amonestar a funcionarios. Contratar, suspender y

despedir personal. Amonestar verbalmente y por escrito al personal. Otorgar
adelantos de sueldos y salarios, permisos con o sin goce de haber y prestamos al
personal con patrimonio de la compañía, sujetándose a los limites y condiciones
que señala el reglamento de la compañía. Ejercer todos los derechos y obligaciones
que por su condición de empleador o patrono corresponda a la sociedad.

FACULTADES CONTRACTUALES: Celebrar y suscribir los contratos que fueran

necesarios para la marcha de la sociedad de modo enunciativo y no limitativo,
podrán celebrar y suscribir los siguientes contratos: Trabajo a plazo determinado e
indeterminado. Locación de servicios. Locación de obra. Arrendamiento de bienes
muebles e inmuebles. Compra venta de bienes muebles, inmuebles y valores,
pudiendo otorgar recibos de cancelación. Compra y venta de valores mobiliarios.
Fijar precios. Dación en pago de bienes de la empresa, para cancelar deudas de
ésta. Otorgamiento, constitución y otorgamiento de garantías mobiliarias. Otorgar,
constituir y dar en garantía todo tipo de garantías reales. Constitución de depósitos.
Abrir y cerrar cuentas corrientes. Cuentas a plazo, cuentas de ahorro. Cuentas
Constitución de warrants y tramites para importación y exportación. Mutuo con o
sin garantía mobiliaria y/o hipotecaria. Dar, gravar o afectar en garantía bienes
muebles. Crédito en cuenta corriente, avance o sobregiro. Abono en cuenta de la
empresa. Crédito documentario. Cartas de Crédito. Contratar Seguros y endosar
pólizas. Gestión de negocios. Publicidad. Comisión mercantil. Contrato de Crédito
Documentario. Transportes. Cesión de créditos. Locación de derechos.
Arrendamientos financieros o leasing y leaseback. Advance Account. Efectuar todo
tipo de cobros y otorgar recibos. Constitución de sociedades, asociaciones en
participación y/o de colaboración empresarial y cualquier otro tipo de contrato que
beneficie a la empresa. Constitución de hipotecas. Hipotecar, otorgar, solicitar y
contratar fianzas, prestar aval.

FACULTADES CAMBIARIAS: Abrir y cerrar todo tipo de cuentas y depósitos en

cualquier institución bancaria o comercial. Ingresar fondos de la empresa en todo
tipo de instituciones. Retirar fondos de la empresa en todo tipo de instituciones.
Girar, endosar, avalar, descontar, renovar, aceptar, cobrar y dar en garantía letras,
pagares, vales y en general cualquier documentación crediticia. Protestar: letras,
pagares, y en general cualquier documentación crediticia. Girar, cobrar, endosar
cheques - incluyendo para abono en cuenta - y cualquier orden de pago. Protestar
cheques. Depositar y retirar valores, Dar y recibir valores en garantía de
operaciones comerciales. Percibir o entregar especies en pago de operaciones
comerciales. Realizar todo tipo de operaciones en bancos, instituciones financieras,
cooperativas y cualquier institución análoga además de las mencionadas en los
puntos anteriores. Celebrar adelantos sobre facturas. Girar sobre los saldos
acreedores, deudores o en sobregiro hasta por los montos previamente pactados
con el banco y/o cualquier otra institución financiera, endosar en abono en cuenta
de la empresa, podrá recibir el aval de terceros, asimismo a nombre de la empresa
podrá avalar a terceros. Cobro de giros y transferencias

FACULTADES DE REPRESENTACIÓN: Representar a la compañía ante todo tipo de

autoridades judiciales, civiles, del Ministerio Publico, Administrativas, Militares, de
la Policía Nacional, SUNAT, ESSALUD, SUNAD, INDECOPI, MINISTERIO DE TRABAJO
y cualquier otra entidad u organismo público. Asumir la representación de la
compañía en juicios, en cualquier tipo de procedimientos administrativos y ante el
fuero civil, con las facultades generales del mandato, contenidas en los artículos 74,
75 y 77 del Código Procesal Civil. Asumir la representación de la compañía
especialmente en procedimientos laborales, ante el ministerio de trabajo o ante el
fuero de trabajo y comunidades laborales en todas las divisiones e instancias,
gozando para ello de las facultades establecidas en las normas especiales de la
materia, conexas, modificatorias y complementarias. Representar a la compañía
especialmente en los procedimientos penales, con las facultades específicas de
denunciar, constituirse en parte civil, prestar instructiva, y declaraciones pudiendo
acudir a la Policía Nacional del Perú sin limitaciones.

FACULTADES ESPECIALES: En el desarrollo de las facultades conferidas al Gerente,

éste podrá comprometer la integridad de los bienes de la sociedad, pudiendo
garantizar operaciones a favor de la misma, de sus representantes, del propio
gerente o de terceros.

De igual forma, queda facultado expresamente para contratar consigo mismo, sea
para la adquisición o transferencia de bienes.

El Gerente, podrá otorgar todo tipo de poderes, para el cumplimiento de las

facultades conferidas en el estatuto.

Para el ejercicio de las facultades mencionadas en el presente artículo, bastará la

firma indistinta del gerente o gerentes u otros apoderados nombrados
expresamente para ello.
Agregue Usted señor Notario la introducción de estilo, así como los demás insertos
de Ley y sírvase cursar los partes correspondientes al registro de Personas Jurídicas
de la Zona Registral Nº XII – Sede Arequipa.

Arequipa, 11 de Mayo del 2009

 DECLARACIÓN JURADA DE APORTE DE BIENES

Por el presente documento, yo DEIVIS ARTURO PINTO PÉREZ, en mi calidad de

GERENTE DESIGNADO de la empresa denominada KEPAY E.I.R.L., que se
constituye, declaro bajo juramento haber recibido los bienes muebles que a
continuación se precisan como aporte al capital de la precitada empresa:

01 VAN 20 000,00

Marca Mercedes, Modelo B540, año 1995, Nº motor XYZ4545544HJTFG66, color

blanco, placa de rodaje FH-4532.

TOTAL 20 000,00

Lo que hace un total general de S/. 20 000,00. (VEINTE MIL Y 00/100 NUEVOS
SOLES) como aporte en bienes muebles al capital de la empresa.

El criterio utilizado para la presente valorización es el del valor del mercado.

Arequipa, 08 de mayo del 2009