La carta es una renuncia irrevocable del puesto de trabajo de Abel Alejandro Martell Ramirez en Everis Perú S.A.C. Solicita que se le exonere del preaviso de 30 días debido a lo imprevisto de su cese, por lo que su último día será el 27 de noviembre. Agradece la oportunidad brindada y pide que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
La carta es una renuncia irrevocable del puesto de trabajo de Abel Alejandro Martell Ramirez en Everis Perú S.A.C. Solicita que se le exonere del preaviso de 30 días debido a lo imprevisto de su cese, por lo que su último día será el 27 de noviembre. Agradece la oportunidad brindada y pide que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
La carta es una renuncia irrevocable del puesto de trabajo de Abel Alejandro Martell Ramirez en Everis Perú S.A.C. Solicita que se le exonere del preaviso de 30 días debido a lo imprevisto de su cese, por lo que su último día será el 27 de noviembre. Agradece la oportunidad brindada y pide que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
MANAGER DE DIGITAL TECHNOLOGY Calle Dean Valdivia 148, San Isidro
Presente.-
Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su
conocimiento que por motivos estrictamente personales me veo precisado a formular renuncia irrevocable al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compañía, la que se hará efectiva a partir del día 28 de Noviembre del 2019.
Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo de preaviso de 30
días, tal como establece el Artículo 18° del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97-TR) por lo cual mi último día de labores será el 27 de Noviembre del 2019.
Agradeciéndole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo
de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancele mis beneficios sociales y se me extienda mi Certificado de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes a mi cese.