Curso
El Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil
El Sistema de Gestión de Recursos Humanos
ÍTEM ACTIVIDADES
Estudio del Módulo 1: El
Sistema Administrativo de
Gestión de Recursos
1 
Humanos como parte de la
modernización del Estado
Estudio del Módulo 2:
Aspectos de la Ley del
2 Servicio Civil y el Sistema
Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos
Estudio del Módulo 3: El
3 Nuevo Régimen del
Servicio Civil
Estudio del Módulo 4:
4 Implementación del Nuevo
Régimen del Servicio Civil
y la Ley del Servicio Civil
INDICACIONES TIEMPO DE ESTUDIO
 Navega en el curso y revisa el contenido
Descarga el documento de estudio: Semana 1
 “El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
como parte de la modernización del Estado”
 Navega en el curso y revisa el contenido
 Descarga los documentos de estudio:
 “Régimen disciplinario” Semana 2
 “Obligaciones individuales de los servidores”
 “Aspectos de la Ley del Servicio Civil y el Sistema
Administrativo de Gestión de Recursos Humanos”
 Navega en el curso y revisa el contenido
Semana 3
 Descarga el documento de estudio:
 “El Nuevo Régimen del Servicio Civil”
 Navega en el curso y revisa el contenido
 Descarga el documento de estudio: Semana 4
 “Resolución de inicio de implementación”
 “Tránsito de los servidores civiles”
Curso
El Sistema de Gestión de Recursos Humanos y la Ley del Servicio Civil

ÍTEM ACTIVIDADES INDICACIONES TIEMPO DE ESTUDIO

 “Preguntas frecuentes sobre el Nuevo Régimen del Servicio
Civil”
 “Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil”

 Visita los siguientes sitios de interés

 http://www.peru.gob.pe/
 http://www.pcm.gob.pe/reformas/
 http://www.servir.gob.pe/
 http://www.servir.gob.pe/servicio-civil/ley-del-servicio-civil/
 http://www.servir.gob.pe/tribunal-sc/tribunal-del-servicio-civil/

Juego: “El Sistema de

 Participa en el juego “El Sistema de Gestión de Recursos Humanos Finalizando el
Gestión de Recursos
5 estudio del Módulo
Humanos y la Ley del y la Ley del Servicio Civil” para reforzar tu aprendizaje.
4
Servicio Civil”
 Participa en el foro: “Comunidad Virtual”, brinda opiniones e A lo largo del
6 Foro: “Comunidad virtual”
intercambia ideas para enriquecer el aprendizaje. estudio del curso
 Revisa el cronograma de evaluaciones e inscríbete para dar la
7 Evaluación Semana 5
evaluación presencial y alcanzar la certificación en el curso.