CUESTIONARIO

Planeación:
1. ¿Cuál es la visión y la misión de la empresa?
2. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo para lograr su visión?
3. ¿Qué metas te has planeado para lograr tus objetivos de corto, mediano y largo plazo?
4. ¿Cuál es su plan estratégico?
5. ¿Qué recursos ha logrado para utilizarlo?
Organización:
6. ¿Cuál es la estructura organizacional de su empresa?
7. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades dentro de la organización frente a la
competencia?
8. ¿Qué esta haciendo para mejorar las debilidades?
9 ¿Cuáles son sus oportunidades y amenazas?
10 ¿Cuáles son sus estrategias para mejorar sus oportunidades en el negocio?
Dirección:
11. ¿De qué manera las partes involucradas contribuyen para el logro de los objetivos
involucrados?
12. ¿En su empresa fortalecen las habilidades blandas?
13. ¿Como hace para que todos se involucren con la organización?
14. ¿Realiza charlas motivacionales en su empresa?
15 ¿De qué manera es la comunicación dentro de su empresa?
16 ¿Otorga incentivos a sus empleados como una herramienta de recompensa?
Control:
17 ¿Cómo lleva a cabo la verificación de su plan?
18. ¿Qué procesos de control aplica para la mejora continua?
19. ¿Cómo rectifica los errores cometidos de su empresa para evitar que sucedan
nuevamente?
20 ¿Quien lleva a cabo el proceso de control dentro de la empresa?
21- ¿Cómo mide el progreso de su empresa