Desarrollo

1. Una organización es un sistema definido para conseguir ciertos objetivos. Estos

sistemas pueden estar compuestos por otros subsistemas vinculados que desempeñan
funciones concretas. También se puede definir como un grupo social integrado por
personas, tareas y administración, que se relacionan entre sí dentro de una estructura
sistemática con el propósito de alcanzar unas metas.

2. se dedica a la producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por los
consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir, una ganancia.

3. Importancia de la organización de una empresa. ... Una adecuada organización de la

empresa proporciona los métodos para que las tareas se realicen de una manera correcta,
reduciendo así los costos, evitando la lentitud y la duplicidad de esfuerzos al determinar las
responsabilidades de cada trabajador.

4. Regulación: poder agrupar a las empresas es imprescindible para legislar su funcionamiento.

No podría existir una normativa para cada tipo de empresa.

Convenios: de una forma parecida, es necesario para la negociación y definición de convenios

entre los trabajadores y las empresas.

Estadística: para saber la situación real de un país se debe analizar su tejido empresarial.
Manejar los datos de forma independiente sería imposible, de ahí la importancia de mantener
una clasificación actualizada.

Mayoristas: realizan ventas a otras empresas en grandes volúmenes, pueden ser al menudeo o
al detalle.

Menudeo: venden productos en grandes cantidades o en unidades para la reventa o para el

consumidor final.

Minoristas o detallistas: venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final.

Comisionistas: la venta es realizada a consignación en donde se percibe una ganancia o una

comisión.

Pequeñas empresas: su capital, ingresos y número de trabajadores son reducidos, de hecho

no trabajan más de 20 personas.

Microempresas: con un capital, número de trabajadores e ingresos en cuantías personales, de

hecho no hay más de 10 personas entre empleados y trabajadores.

Famiempresas: en que la familia es el motor del negocio. Son empresas familiares.

6. El primer para la creación de una empresa es: Inscribirnos en Cámara de Comercio como
Comerciante-Persona Natural o inscribirnos como Empresa Unipersonal, la cual tiene
características similares a la Sociedad Limitada.

Cuando tengamos claro qué tipo de empresa vamos a constituir damos inicio a los tramites
ante las diferentes entidades.

7. Proceso administrativo es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de

planeación, organización, dirección y control, desarrolladas para lograr un objetivo común:
aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los que
cuenta la organización para hacerla efectiva, para sus stakeholders y la sociedad.

8. Grupo éxito

Sura

EPM

Argos

Nutresa

Cementos argos

ISA

Postobon

Kimberly colpapel

Sofasa