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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Santander Centro de Formación: CGA O

Programa de Formación: tecnólogo en producción agrícola No. de Ficha: 1321927

Nombre: Anderson Hernández Lagos


Identificación: 1007678917
Teléfono: 3213938802
Nievesand4@gmail.com
Datos del Aprendiz E-mail:
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razón social
Alto grande
Empresa:
Nit: Nieves.neidis195@gmail.com
Dirección: Puerta de los cerros (Bolívar Santander )
Nombre del
Ente Conformador
Jefe Inmediato Efraín Hernández
del aprendiz:
Cargo: Dueño de finca
Teléfono: 3115787592
E-mail:

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE


Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado
APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
está desarrollando)
Fertilización Diciembre Alto
Se realiza la fertilización al suelo del cultivo 2018 grande
Para controlar las eficiencias de las plantas

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Fitosanitario Diciembre Alto


Se controla la plaga y (o) enfermedad de las 2018 Grande
plantas

Trampas Enero Alto


Se hacen las trampas para reducir los niveles 2018 grande
de plagas en los cultivos

Tutorado Marzo Alto


2018 grande
Se realiza el tutorado de las plantas para
reducir la caída de estas en época de
producción

Poda Desde
Diciembre
Se realizan las determinadas podas del hasta mayo
cultivo 2019

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Control de enfermedades Abril Alto


2018 grande
Se controla las enfermedades del cultivo

Control de enfermedades Abril Alto


2018 grande
Se hace el control del tizón en el cultivo
con un sellante

Cosecha Abril Alto


2018 grande
Se hace la recolección de la producción

Cosecha Mayo Alto


2018 grande
Recolección de la cosecha

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Químicos Desde Alto


diciembre grande
Muestra de fumigó utilizados para el 2018
cultivo hasta junio
2019

OBSERVACIONES:

_______________________________ _____________________ ____________________________


Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

|||

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: Finalización:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Tiene buena
Desarrolla relaciones interpersonales con las convivencia
personas de los diferentes niveles del ente con las
RELACIONES
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y x personas en el
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia medio de
social. trabajo y
otros.
Permite asumir
Participa en forma activa y propositiva en equipos roles
TRABAJO EN
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con X importantes
EQUIPO
sus fortalezas. para la
realización de

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actividades,
para
determinado
objetivo
Se imponen
soluciones a
problemáticas
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones técnicas y
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su X
PROBLEMAS personales
etapa productiva.
dentro del
contexto
productivo
Permite asumir
compromisos
Asume compromiso de las funciones y que ayuden a la
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su X realización de
trabajo. un mejor
desarrollo de
las actividades
Se muestran
problemática
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los en elementos
elementos necesarios e información para facilitar necesarios
ORGANIZACIÓN X
la ejecución de un trabajo y el logro de los para la
objetivos. ejecución de
algunas
actividades
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Empleo
información
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del necesaria para
DE programa de formación en situaciones reales de X
la realización
CONOCIMIENTO trabajo.
de las
actividades
Aportó
conocimiento
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos propios
X e interés a la
CONTINUA de su desempeño.
realización de
las actividades
FORTALECIMIENTO Autogestión acciones que fortalezca su perfil Se busca
X
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida. emplear

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conocimiento
para la
formación de
mi proyecto de
vida
Se presentan
oportunidad
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos para mejorar
generados en el desarrollo de sus funciones y X
CALIDAD conocimiento y
actividades.
mejor calidad
del producto
Se llevan
registros para
administrar
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus recursos para
actividades con criterios de responsabilidad X
AMBIENTAL el
ambiental.
procedimiento
de las
actividades

Se
implementan
ADMINISTRACIÓN Utiliza manera adecuada los materiales, equipos instrumentos
y herramientas suministrados para el desempeño x
DE RECURSOS para el
de sus actividades o funciones.
desempeño de
las actividades

Se deben
mejorar los
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud elementos de
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E X seguridad para
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL el desarrollo
funciones.
de las
actividades
Se tiene en
DOCUMENTACIÓN cuenta la
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA X actualización
evidencias.
PRODUCTIVA de información
constantes
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

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4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

ANDERSON HERNANDEZ LAGOS


_______________________________ ____________________ __________________________
Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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