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DECANATO DE HUMANIDADES
Estudiante:
Ruth Paradas
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INTRODUCCION
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VALIDEZ
Definiciones
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dimensiones e indicadores posean la congruencia necesaria y con este
objeto medir lo que se desea medir.
Al estimar la validez es necesario saber a ciencia cierta qué rasgos o
características se desean estudiar. A este rasgo o característica se le
denomina variable criterio. Al respecto, Ruiz Bolívar (2002) afirma que “…nos
interesa saber qué tan bien corresponden las posiciones de los individuos en
la distribución de los puntajes obtenidos con respecto a sus posiciones en el
continuo que representa la variable criterio” (p. 74).
Tipos de Evidencia
Validez de Contenido
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estrecho con respecto al dominio de la variable, el primero no la
representará. La validez de contenido verifica si el instrumento mide
adecuadamente las principales dimensiones de la variable en cuestión.
La validez de contenido tiene que ver con la planificación del cuestionario,
con la construcción de los ítems y los contenidos teóricos de la investigación
que representen el dominio de las variables que se van a medir. Este tipo de
validez es aquella que se realiza mediante juicio de expertos, como sostiene
Corral (2009) que “las preguntas, reactivos o afirmaciones seleccionadas son
claras y tienen coherencia con el trabajo desarrollado” (p, 231), de allí que
son una cuestión de juicio, de la opinión de las personas que revisen el
cuestionario por lo cual también se conoce como validez según juicio de
expertos.
Dicha validez se refiere al “grado en que aparentemente un instrumento
mide la variable en cuestión, de acuerdo con voces calificadas”. (Hernández
y otros, 2005).
Pallela y Martins (2010) explican que consiste en entregar a un número
impar de expertos (3,5,7…) en la materia objeto de estudio y en metodología
de instrumentos; un ejemplar del instrumento con su respectiva matriz de
respuesta acompañada de los objetivos de la investigación, el sistema u
operacionalización de la variable, el marco teórico y otras especificaciones
para calificar a cada reactivo.
Para desarrollar este tipo de validez, se necesita contar con una serie de
criterios, donde cada experto estudia diferentes características en el
instrumento. Esto va desde redacción, pertinencia, coherencia,
tendenciosidad, congruencia, claridad, sesgo, observaciones, entre otros.
Los expertos deben no solo evaluar las preguntas sino también hacer
recomendaciones y correcciones, en los casos que lo consideren necesario.
Es muy importante que entre esos expertos existan no solo conocedores
de la materia a evaluar sino también expertos en el área metodológica
especialmente para evaluar la parte de redacción. Al recibir los resultados de
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la validación el autor del instrumento discrimina entre las diferentes
observaciones para modificar o eliminar los ítems de acuerdo a las
sugerencias de los expertos. Cuando un instrumento posee muchas
correcciones debe ser validado nuevamente al ser modificado.
Como ejemplo se puede reseñar el formato propuesto por Corral (op.cit)
que son los criterios para la validez de contenido:
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cuenta los resultados se reconsidera el juicio. Esto implica que los expertos
compartan sus opiniones sin que existan discusiones ni confrontaciones
directas.
También existe otra técnica que se llama de grupo nominal, lo cual
consiste en un registro de consideraciones respecto a las probabilidades de
error para cada una de las preguntas. En este sentido Corral (op.cit) expresa
que “cada experto expone a los demás las puntuaciones principales y
consideraciones registradas al acabar esta ronda estableciendo
coincidencias en el grupo” (p. 234). En síntesis, lo importante de resaltar es
que la validez de contenido se refiere a la evaluación que se realiza de la
información que aportan los ítems al entrevistado, y como esos ítems son
capaces de captar y evaluar el sentir del encuestado.
Validez de Criterio
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variable, deben arrojar resultados similares”. De allí la comparación con otros
instrumentos de recolección de datos y al ser similares, se establece este
tipo de validez. Muchos instrumentos radican su validez en la correlación con
algunos criterios escogidos, en base a la evaluación empírica y estadística.
Bostwick y Kyte (2005) expresan que de existir validez de criterio, las
puntuaciones obtenidas por ciertos casos en un instrumento deben estar
correlacionadas y pronosticar las puntuaciones de estos mismos casos
obtenidas en otro criterio. Cuanto más alta sea la correlación, mejor será el
instrumento, es decir, la evaluación como predictor es principalmente una
evaluación empírica y estadística.
Las cualidades deseables para una medida de criterio, según Corral
(op.cit) son:
Atingencia: se consideran que un criterio es atingente en la medida en
que esta medida criterio corresponde con o ejemplifica el éxito en el
trabajo.
Libre de sesgos: la medida debería ser aquella en la que cada persona
tiene las mismas oportunidades de obtener una buena puntuación.
Confiabilidad: debe ser estable o reproducible si ha de ser predicha por
algún tipo de prueba.
Disponibilidad: debe tener en cuenta límites prácticos como ¿Qué tanto
se debe esperar para obtener una puntuación? ¿Cuánto dinero costarán
las interrupciones de las actividades?
Validez de Constructo
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operacionalización de la variable, por cuanto reflejan la definición teórica de
la variable que se pretende medir. Aquí se hace necesario que el instrumento
tenga definido claramente el constructo teórico que pretende medir y que el
mismo pueda operacionalizarse mediante indicadores coherentes a partir de
los cuales sea posible obtener ítems (Pallela y Martins, 2010).
Exponen Hernández, Fernández y Baptista (2014) que la validez de
constructo debe explicar cómo las mediciones de la variable se vinculan de
manera congruente con las mediciones de otros conceptos correlacionados
teóricamente, es por ello que este tipo de validez enmarca un criterio de
eficiencia y eficacia, en cuanto a la posesión de ciertos rasgos por lo cual la
conceptualización de estos rasgos es determinante para establecer dicho
criterio.
A esta validez le concierne en particular el significado del instrumento,
esto es, qué está midiendo y cómo opera para medirlo, integrando la
evidencia que soporta la interpretación del sentido que poseen las
puntuaciones del instrumento (Messick, 1995). Radica en el término
constructo, que según Corral (ob.cit) se refiere a “algo que es observable,
pero que literalmente es construido por el investigador para resumir o
explicar las regularidades o relaciones que él observa en la conducta”. (p.
236), de allí que el instrumento revele algo significativo respeto a las
personas y de esta forma la validez del constructo.
Este tipo de validez necesita seguir una serie de pasos que van desde
identificar las construcciones que pudieran explicar la ejecución en el
instrumento, formulación de hipótesis comprobables a partir de la teoría y
recopilación de los datos para probar las hipótesis. Se utiliza cuando el
instrumento busca medir rasgos generales o cualidades de un individuo,
como razonamiento verbal, sociabilidad, introversión e interés mecánico con
designaciones de constructos o rasgos.
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Otras Valideces
Validez Externa
Validez Interna
Citan Pallela y Martins (op. cit.) que entre los elementos que pueden
afectar la validez de un instrumento se encuentran preguntas muy cortas,
reactivos incongruentes, redacción incorrecta, instrucciones imprecisas,
problemas externos al instrumento como el ambiente físico y las emociones,
subjetividad del investigador, uso de instrumentos extranjeros que no han
sido adaptados al contexto nacional, tiempo para responder el instrumento.
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Hernández, Fernández y Baptista (2015) añaden otros factores como
utilizar un lenguaje muy elevado para los sujetos respondientes, no tomar en
cuenta diferencias de género, edad, conocimientos, memoria, nivel
ocupacional y educativo, capacidades de conceptualización y otras
diferencias en los participantes. Condiciones físicas en las que se aplica el
instrumento de medición como exceso de ruido, la inadecuada iluminación,
un instrumento demasiado largo o tedioso, que las instrucciones no sean las
mismas para todos los participantes, que el orden de las preguntas sea
distinto para algunos individuos, si el instrumento es escrito; que no sean
legibles las instrucciones, que falten páginas o no haya espacio adecuado
para contestar o no se comprendan las instrucciones, que se excluyan
dimensiones importantes de la variable o las variables medidas o por el
contrario que el instrumento contenga excesiva intrusión de otros constructos
similares.
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CONCLUSIONES
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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