Está en la página 1de 7

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

Administración de empresas

Programa Teoría de las Organizaciones

Septiembre 2019

TABLA DE CONTENIDO

Introducción.……………………………………………………………………………..….3

Presentación Miembros del Grupo………………………………………………………..…4

Infografía Seleccionada……………………………..……………………………………...10

Justificación De Infografía…………………………………….......……………………….11

Conclusiones…….…………………………………………………………………………12

Anexos.............……………………………………………………………………………..13

Bibliografía.....……………………………………………………..………….…………...18

1
INTRODUCCIÓN

Con el transcurso de los años y desde el principio de los tiempos, se han presentado diferentes
hechos y acontecimientos históricos que han alterado de forma positiva y negativa factores
significativos en las sociedades, culturas, organizaciones, personas y entornos en general.

Por medio del presente trabajo se pretende abarcar y explicar de forma didáctica la
Revolución Francesa, que se identifica como una de las transformaciones socioeconómicas,
tecnologías y culturales más importantes de la historia, así mismo se abarcara la Escuela de
la Economía Clásica y algunas de las principales Teorías acerca de las organizaciones.

Es de resaltar que los diferentes aportes en este documento son de vital importancia ya que
brindan información enriquecedora y sustancial para la compresión de los temas
mencionados.

2
3
4
Elaborado por: Leidi Milena Barrera Alfonso

5
Elaborado por: Deymer Manuel Solano Arroyo

6
BIBLIOGRAFÍA

 http:/www.ofifacil-infografias-que-es-definicion-como-se-hacen.pp
 http://servicios.abc.gov.ar/lainstitucion/organismos/consejogeneral/disenioscurricul
ares/secundaria/materias_orientadas_de4anio/economia_y_administracion/teoria_or
ganizaciones.pdf
 https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol
 https://redhistoria.com/biografia-de-adam-smith-padre-del-liberalismo-economico/
 https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_cl%C3%A1sicahttps://es.wikiped
ia.org/wiki/Econom%C3%ADa_cl%C3%A1sica
 https://es.wikipedia.org/wiki/Revoluci%C3%B3n_Industrial

También podría gustarte