FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA

ADMINISTRACIÓN I

Nombre de la Asignatura Código

Semestre Nº I
Administración I
Intensidad
3 Horas Número de Créditos 2
Semanal
Prerrequisito Correquesito
Justificación

El futuro Contador Público necesita conocer y manejar las teorías administrativas con el
objeto de contribuir al manejo eficiente y eficaz de las organizaciones.

Esta asignatura pretende que desde los inicios del desarrollo del Programa el estudiante
se familiarice con los elementos básicos de la administración, especialmente con las
bases del proceso administrativo, en sus fases de planeación, organización y control.
Objetivos

General

Aplicar los conocimientos básicos de la administración, que le permitan al estudiante de

contaduría pública entender el proceso administrativo y ponerlo a disposición de las
organizaciones, tanto públicas como privadas.

Específico

De Proyección Social: Apropiar el concepto de responsabilidad social que tienen las

organizaciones como agentes generadores de desarrollo y bienestar para la comunidad
dentro de un marco ético que propenda por el cuidado del medio ambiente y el
cumplimiento de las leyes nacionales e internacionales.

De Investigación: Desarrollar el pensamiento crítico a través de la investigación

formativa relacionada con los procesos formativos.

De Formación profesional: se apropiede los conceptos relacionados con la teoría

administrativa.
Competencias

Competencias Básicas: Comprender la importancia de la administración como

complemento en el ejercicio profesional contable.
Competencias Profesionales:Capacidad para aplicarlas teorías administrativas en las
organizaciones

Unidad Contenido Descripción del Contenido


Administración: conceptos básicos

La administración: su objeto, método,
contenidos e investigación.
 Retos y responsabilidades actuales en la
administración
FUNDAMENTOS DE
 Administración y competitividad en el
ADMINISTRACIÓN
nuevo ambiente de los negocios.
1 E INTRODUCCIÓN
 Ética y responsabilidad social en la
AL PENSAMIENTO
administración.
ADMINISTRATIVO
 Enfoques tradicionales de la
administración.
 Enfoque moderno de la administración.
 Tendencias de los enfoques
administrativos.
 Las organizaciones y su importancia.
 Qué son las organizaciones.
 Tipos de organizaciones.
 Las organizaciones y los factores de
producción.
INTRODUCCIÓN A
 Agentes que intervienen en la actividad
2 LAS
de las organizaciones.
ORGANIZACIONES
 Las organizaciones y el entorno.
 Cultura y espíritu del emprendimiento en
las organizaciones.
 Ética y responsabilidad social en las
organizaciones.
 Importancia de la planeación
 Tipos y niveles de planes
FUNDAMENTOS DE
3  Proceso de planeación
LA PLANEACIÓN
 Métodos y técnicas de planeación
 Toma de decisiones
 Concepto de organización como
proceso.
FUNDAMENTOS DE
4  Estructura organizacional.
ORGANIZACIÓN
 Centralización y descentralización.
 Cadena de mando.
El sistema evaluativo a aplicar en el desarrollo de la
asignatura, tendrá como referentes los procedimientos,
SISTEMA DE EVALUACIÓN
logros de objetivos y la apropiación de conocimiento. A
través de actividades prácticas se determinará el grado
 de desarrollo de competencias que se logre pro el
estudiante al final de cada unidad temática. En este
sentido la evaluación es coherente con el sistema de
crédito y las estrategias metodológicas empleadas y lo
referenciado en el Acuerdo 01 de 2010, artículo 64 y 65.
En todos los casos la certificación de la evaluación es
cuantitativa pero se fundamentará en la naturaleza de
los conocimientos y procedimientos utilizados.
Bernal Torres, C. (2007). Introducción a la administración de las
organizaciones: enfoque global e integral. México: Pearson.
Ramírez Cardona, Carlos (2010). Fundamentos de administración. Tercera
edición.
Murillo, Guillermo. Zapata, Álvaro. Martínez, Jenny. Ávila, Hernán. Salas,
Jairo. López, Hernán (2007). Teorías clásicas de la organización y
BIBLIOGRAFÍA el Management. Ecoe ediciones. Univalle.
Chiavenato, Idalberto (2005). Introducción a la Teoría General de la
Administración. Editorial McGraw – Hill. 7ma ed.
Hernández y Rodríguez, Sergio (2011). Introducción a la Administración.
Editorial McGraw – Hill. 5ta ed.

Bases de datos:
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