ALUMNA: Robles Bocanegra, Katy Alondra.

CURSO: Auditoria Tributaria

1. ¿Cómo determinar la repartición de utilidades?

El directorio deberá formular la memoria y los Estados Financieros de la empresa,
documentos que acreditan la situación económica y financiera de la sociedad, el estado
de sus negocios y los resultados obtenidos. De haber resultados positivos durante el
periodo, se deberá elaborar la propuesta de distribución de las ganancias.
están obligadas a repartir utilidades todas las empresas del régimen laboral de la
actividad privada que cuenten con más de 20 trabajadores, desarrollen actividades
generadoras de rentas de tercera categoría, y que en un determinado año hayan
producido una renta anual antes de impuestos, sobre la cual se determinan las utilidades
laborales.

El porcentaje del reparto está condicionado a la actividad principal que desarrolle la

empresa. Así, en las pesqueras, en las dedicadas a las telecomunicaciones y en las
industriales es el 10%, en tanto que en las compañías mineras y en las dedicadas al
comercio y restaurantes es el 8%. En el resto el porcentaje es del 5%.

Sin embargo, no están obligadas a repartir utilidades las empresas autogestionarias,

cooperativas y comunales, las empresas individuales, las sociedades civiles y en
general todas las empresas que no excedan los 20 trabajadores.
El artículo 10° del Decreto Legislativo N.° 892 establece que la participación en las
utilidades a que se refiere la norma y las que el empleador otorgue unilateralmente a
sus trabajadores o por convenio individual o convención colectiva, constituyen gastos
deducibles para la determinación de la renta imponible de tercera categoría.