Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CICLO : IX
TRUJILLO – PERÚ
2018
ÍNDICE
I. DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA EXPORTADORA .............................. 1
1.1. Nombre o razón social de la empresa ........................................................................ 1
1.2. Actividad económica ................................................................................................... 1
1.3. Sector económico ......................................................................................................... 1
1.4. Clasificación Industrial Internacional Uniforme ..................................................... 1
1.5. Forma de organización empresarial .......................................................................... 2
1.5.1. Forma societaria .................................................................................................. 2
1.6. Localización ................................................................................................................. 2
1.6.1. Macro localización................................................................................................... 2
1.6.2. Micro localización ................................................................................................... 4
1.7. País de destino .................................................................................................................. 9
1.8. Marco legal ....................................................................................................................... 9
II. OBJETIVOS Y JUSTIFICACIÓN .............................................................................................. 14
2.1. Objetivos .............................................................................................................................. 14
2.2. Justificación ...................................................................................................................... 15
III. PLAN ESTRATÉGICO ................................................................................................ 15
3.1. Visión ................................................................................................................................... 15
3.2. Misión .................................................................................................................................. 16
3.3. Valores corporativos ........................................................................................................... 16
IV. ASPECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN .............................................................. 17
4.1. Aspectos societarios ............................................................................................................ 17
4.2. Afectación tributaria ........................................................................................................... 17
4.2.1. Régimen tributario ........................................................................................................... 17
4.2.2. Obligaciones tributarias ................................................................................................... 18
4.3. Estructura organizacional .................................................................................................... 20
I. DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA EXPORTADORA
exportación.
manufacturero.
Tabla 1
Reporte de CIIU
1071
CIIU
Fuente: Sunat
1
1.5. Forma de organización empresarial
1.6. Localización
Para esto, se eligió entre Lima, Arequipa y Puno; los cuales, por los
de obra capacitado, son las tres mejores opciones en las que podríamos
habernos establecido.
El criterio de elección para las dos primeras opciones, se dio, por ser las
materia prima y envío del producto terminado. Los criterios utilizados para
2
calificación que le asignamos a cada provincia (del 1 a 5 siendo 5 el más
importante).
considerar.
del negocio.
Tabla 2
Criterios de macrolocalización
ALTERNATIVAS
ÍTEMS PESO RELATIVO
LIMA AREQUIPA PUNO
MATERIA PRIMA DISPONIBLE 25% 3 4 5
TRANSPORTE INTERNO 11% 3 3 3
SERVICIOS 22% 5 3 2
TERRENO DISPONIBLE 19% 4 4 4
MANO DE OBRA DISPONIBLE 23% 5 3 4
TOTAL 100% 4.09 3.44 3.7
Fuente: Elaboración del grupo
3
La multiplicación de esta ponderación, nos indica, que la provincia de Lima, es la
mejor opción, en donde establecer nuestra empresa, esta multiplicación nos da una
donde se ubicara la planta y las oficinas de la empresa. Se eligió lima porque tiene
Gibson.
Puente Piedra
Ate
San Luis
Para hallar los factores objetivos, que son los costos mensuales o anuales más
Energía
Agua
Arrendamiento
4
DISTRITO Ci Fo
PUENTE PIEDRA 36789.1 0.3284319
ATE 35678.5 0.3185171
SAN LUIS 39546.8 0.353051
TOTAL 1
Para hallar los factores subjetivos, que son factores cualitativos que afectan
puerto de embarque.
planta.
Competencia
5
TRANSPORTE
SEGURIDAD
COMPETENCIA
DISTRITO FS
PUENTE PIEDRA 0.89
ATE 0.11
SAN LUIS 0
6
MÁXIMA MEDIDA DE LOCALIZACIÓN
Gracias al método aplicado, se elegió el distrito de Puente Piedra siendo la dirección exacta de
nuestra planta:
7
8
1.7. País de destino
Estados Unidos
Convenio internacional
la seguridad nacional).
Supervisión de Importaciones)
9
o Decreto Legislativo N° 668 del 14 Setiembre de 1991 (Ley Marco del
10
o Decreto Supremo N° 035-97-EF del 11 de Abril de 1997. (Fija las
respectivamente).
Abril 80).
Ginebra).
11
insumos, partes y piezas de 1390 partidas arancelarias con una tasa del
4 %).
amarillo duro).
tales precios).
Legislación aduanera
Ley Nª 27444
12
Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS
Ley Nª 27584
Puesto en vigencia:
solo el artículo 31º con excepción del inciso d): 28 de junio del 2008
o ARANCEL DE ADUANAS
Decreto Supremo.342-2016-EF
Ley Nº28008
13
Otras normas específicas
sanitarios).
2.1. Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
14
o Determinar cuáles son las características de la quinua como
2.2. Justificación
investigación para adquirir nuevos conocimientos que nos serán útiles para
3.1. Visión
15
3.2. Misión
Innovación
Implementar nuevas ideas, de acuerdo a los cambios y requerimientos
del mercado y nuestros clientes.
Autenticidad
Ser fieles a nuestros orígenes y convicciones.
Puntualidad
Cumplir con los compromisos en el tiempo pactado, valorando al
cliente.
Calidad
Perseguir la excelencia en todo, interacción con nuestros clientes,
empleados, proveedores, colaboradores, etc…. Ofrecer a nuestros
clientes vinos de calidad y un servicio excepcional.
Responsabilidad
Promover una buena conciencia en los trabajadores, para que de esta
forma lleven a cabo al 100% sus actividades diarias.
16
Respeto
17
Es fuente generadora de renta: Capital y Trabajo.
Impuesto a la Renta.
Obligaciones Formales
Facturas
Boletas de Venta
Liquidaciones de Compras
Notas de crédito
la renta imponible.
18
Libros y Registros Contables. Hasta 150 UIT de ingresos brutos
anuales:
Registro de Compras
Registro de Ventas
Libro Diario
Completa.
Obligaciones Sustanciales
19
4.3. Estructura organizacional
Órganos de dirección
o Gerente General
Órganos de asesoría
o Asesoría legal
o Auditoría
Órganos de apoyo
o Secretaria
Órganos de línea
o Gerencia de operaciones
o Gerencia de Logística
o Gerencia de Comercial
o Gerencia de Administración
20
Gerencia General
Asesoría Legal
Secretaria Auditoria
Comercio exterior
Departamento Departamento
Departamento Departamento
Departamento contabilidad- / Finanzas recursos
control de calidad de compras
planta
Exportación
Presupuesto Reclutamiento /
seleccion
Transporte Tesorería
Materias primas envasado
Capacitación /
desarrollo
Etiquetado Créditos
Procesos de Almacén
Cobranzas
producción planillas
enpaquetador
21
6.4. Formalización
Escritura pública
22
RUC
23
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
24
COMPROBANTES
DE PAGO
25
ACTIVOS INTANGIBLES
26
INDUSTRIALES Y DE SERVICIOS
RESOLUCIÓN: 0633-2016
90.00 M2
27
28
Quinuatone
GOLDEN GRAIN S. A. C.