Un líder es alguien que orienta a personas para lograr un objetivo o meta y
cuenta con estos 3 aspectos: amor, voluntad e inteligencia (si contamos con esto somos líderes. Puede haber un líder en una escuela, en el trabajo, en cualquier parte. Un ejemplo de un líder es hasta quien arriesga su vida por personas que ni conoce, eje: un bombero. Un jefe es quien está capacitado por experiencia o por sus estudios para mandar a personas en un trabajo. Pero puede no tener una actitud positiva hacia sus compañeros de trabajo. ESA es la diferencia. Pero puede haber jefes que sean líderes y busquen y logren más rápido el éxito en su trabajo. 1) Los jefes establecen objetivos, los líderes establecen la visión para alcanzarlos. Es responsabilidad de un líder hacer de la visión una realidad. Los líderes tienen una visión más amplia que la mayoría de las personas, y siempre hacen a todo el equipo parte importante del proyecto. 2) Los jefes piensan a corto plazo, los líderes siempre piensan a largo plazo. Los líderes ven el bosque pero también los árboles, es decir, tiene la capacidad para visualizar grandes objetivos, pero también identifican las diferentes etapas que se requieren para conseguirlos. 3) Un jefe intenta mantener las cosas como están, los líderes siempre están a favor del cambio. Para ser un líder se tiene que innovar, y fomentar que las organizaciones se reinventen. Un líder siempre busca maneras diferentes, nuevas y mejores de hacer las cosas, todo el tiempo revisan y mejoran los procesos y las rutinas. 4) Los jefes no quieren salir de su zona de confort, los líderes toman riesgos, una y otra vez. Los líderes no tienen miedo a intentar cosas nuevas, a pesar de que algunas veces van a fracasar. Un líder no ve el fracaso como el fin sino como el principio para hacer las cosas de otra manera, como una oportunidad para mejorar.
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