DOCUMENTOS PARA VALIDAR LOS INSTRUMENTOS DE

MEDICIÓN A TRAVÉS DE JUICIO DE EXPERTOS

 CARTA DE PRESENTACIÓN

Señora: Dra. Luz Sánchez Ramírez

Presente

Asunto: VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS A TRAVÉS DE JUICIO DE

EXPERTO.

Me es muy grato comunicarme con usted para expresarle mi saludo y así

mismo, hacer de su conocimiento que, nosotros Frank York Balbín Pérez y Gonzalo
Alonso Málaga De Vivanco, siendo estudiantes de la Facultad de Ingeniería y de la
EP de Ingeniería Industrial en la sede Lima Este, requerimos validar los
instrumentos con los cuales recogeré información necesaria para poder desarrollar
mi investigación y con la cual optaremos el grado de Bachiller.

El título de la tesis de investigación es: “Implementación de un sistema de

seguridad basado en el comportamiento, aplicando el método antecedente-
comportamiento-consecuencia, en la Empresa Stand Art S.A.C.”, y siendo
imprescindible contar con la aprobación de docentes especializados para poder
aplicar los instrumentos en mención, hemos considerado conveniente recurrir a
usted, ante su connotada experiencia en temas educativos y/o investigación
educativa.

El expediente de validación, que le hacemos llegar contiene:

- Carta de presentación.
- Definiciones conceptuales de las variables y dimensiones.
- Matriz de operacionalización de las variables.
- Certificado de validez de contenido de los instrumentos.

Expresándole nuestros sentimientos de respeto y consideración nos despedimos de

usted, no sin antes agradecerle por la atención que dispense a la presente.

Atentamente.

_____________________________ ____________________
DEFINICIÓN CONCEPTUAL DE LAS VARIABLES Y DIMENSIONES

Variable Independiente:

“Sistema de seguridad basado en el comportamiento”

♦ Dimensiones de la variable:

Conductas seguras

Variable Dependiente:

“Seguridad”

♦ Dimensiones de la variable:

Técnicas y uso del cuerpo

Herramientas y equipo
Procedimientos y prácticas de operación
Señalamiento y aislamiento de actividades

Ficha de Evaluación de Seguridad

 1: Nunca, 2: Casi Nunca, 3: A veces, 4: Casi Siempre, 5: Siempre

Elección de Respuesta
N° Ítems
1 2 3 4 5
I. Técnicas y uso del cuerpo
1 Uso técnicas apropiadas para levantar objetos pesados
2 Cambio mi posición del cuerpo para trabajar
Realizo estiramientos corporales cada 4 horas, dentro de mis
3
actividades de trabajo

II. Herramientas y equipo

4 Uso Técnicas correctas para subir y bajar escalares
5 Uso Protección de cabeza
6 Uso Protección de cara
7 Uso mascarillas en mi actividad laboral.
8 Uso Protección de Cabello
9 Todos los protectores están en buen estado.
Me aseguro que los equipos estén en buenas condiciones antes de
10
empezar a trabajar.
11 Utilizo equipo de protección en caídas.
12 Protejo mis manos con guantes.

III. Procedimientos y prácticas de operación

Me aseguro de apagar los equipos de trabajo ni bien termine una
13
actividad.
Sigo cuidadosamente el procedimiento de encendido y apagado de los
14
equipos.
15 El equipo utilizado es compatible con la actividad que realizo.

IV. Señalamiento y aislamiento de actividades

16 Señalizo el área de trabajo para no dañar a otras personas.
Me comunico con la jefatura cuando veo algún posible peligro o
17
riesgo.
Antes de empezar a trabajar, hablo con mis colegas sobre el cuidado
18
que debemos tener.
 MATRIZ DE OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES
Variable Independiente: Sistema de gestión de la seguridad

Aplicación de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional para minimizar el índice de accidentes en la Empresa Stand Art S.A.C

Definición Definición Escala de los Unidad de

Variable Dimensiones Indicadores Técnica Instrumento Formula
conceptual operacional indicadores medida
Según
(Montero, Evaluación de
2013), es el requisitos legales
conjunto de y suscritos
elementos que
están
relacionados IPER (
de manera Identificación de
interactiva y peligros y
que tienen evaluación de
Se procederá a
Sistema como objetivo riesgos)
la medición
de establecer la
pertinente de
política y
gestión objetivos en
las variables,
de la según las Principio de
relación a la
fórmulas capacitación:
seguridad SST, de tal
establecidas.
manera que se
tomen en
cuenta las
acciones
necesarias
para lograr Acciones
objetivos a correctivas
favor de la
mejora
continua
 Variable Dependiente: índice de accidentes

Aplicación de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional para minimizar el índice de accidentes en la Empresa Stand Art S.A.C

Unidad
Definición Escala de los
Variable Definición operacional Dimensiones Indicadores Técnica Instrumento de Formula
conceptual indicadores
medida

Índice de
frecuencia (IF)

Según (Romero,
2015), Un accidente Índice de
de trabajo es toda severidad (TG)
índice de situación que cause Se procederá a la medición
accidentes una lesión y que pertinente de las variables,
sufra un trabajador según las fórmulas
a causa del trabajo, establecidas.
y que le produzca
incapacidad o
muerte.
Índice de
accidentabilidad
(IA)
CERTIFICADO DE VALIDEZ DE CONTENDO DEL INSTRUMENTO QUE MIDE:
“Implementación de un sistema de seguridad basado en el comportamiento, aplicando el método antecedente-comportamiento-
consecuencia, en la Empresa Stand Art S.A.C”,

Nº
DIMENSIONES / ítems Pertinencia1 Relevancia2 Claridad3 Sugerencias

VARIABLE DEPENDIENTE 1: Seguridad

DIMENSIÓN 1: Técnicas y uso del cuerpo Si No Si No Si No

1 Uso técnicas apropiadas para levantar objetos pesados

2 Cambio mi posición del cuerpo para trabajar

Realizo estiramientos corporales cada 4 horas, dentro de mis actividades

3
de trabajo
DIMENSIÓN 2: Herramientas y equipo
4 Uso Técnicas correctas para subir y bajar escalares

5 Uso Protección de cabeza

6 Uso Protección de cara

7 Uso mascarillas en mi actividad laboral.

8 Uso Protección de Cabello

9 Todos los protectores están en buen estado.

Me aseguro que los equipos estén en buenas condiciones antes de

10
empezar a trabajar.
11 Utilizo equipo de protección en caídas.

12 Protejo mis manos con guantes.

 Pertinencia1 Relevancia2 Claridad3 Sugerencias

DIMENSIÓN 3: Procedimientos y prácticas de operación Si No Si No Si No

Me aseguro de apagar los equipos de trabajo ni bien termine una

13
actividad.
Sigo cuidadosamente el procedimiento de encendido y apagado de los
14
equipos.
15 El equipo utilizado es compatible con la actividad que realizo.

DIMENSIÓN 4: Señalamiento y aislamiento de actividades

16 Señalizo el área de trabajo para no dañar a otras personas.

17 Me comunico con la jefatura cuando veo algún posible peligro o riesgo.

Antes de empezar a trabajar, hablo con mis colegas sobre el cuidado que
18
debemos tener.

Observaciones (precisar si hay suficiencia): _____________________________________________________________________________________

Opinión de aplicabilidad: Aplicable [ ] Aplicable después de corregir [ ] No aplicable [ ]

Apellidos y nombres del juez validador. Dr. / Mg: ……………………………………………………………………. DNI……………………………………..

Especialidad del validador……………………………………………………………………………………………………………………………………………….……

Lima…......de…..........……del 2019
1Pertinencia: El ítem corresponde al concepto teórico formulado.
2Relevancia: El ítem es apropiado para representar al componente o

dimensión específica del constructo

3Claridad: Se entiende sin dificultad alguna el enunciado del ítem, es

conciso, exacto y directo

Nota: Suficiencia, se dice suficiencia cuando los ítems planteados ------------------------------------------

son suficientes para medir la dimensión
Firma del Experto Informante.