Re alimentación

Realimentación es un mecanismo de control de los sistemas dinámicos por el cual una

cierta proporción de la señal de salida se redirige a la entrada, y así regula su
comportamiento. La retroalimentación se produce cuando las salidas del sistema o la
influencia de las salidas del sistema en el contexto, vuelven a ingresar al sistema como
recursos o información. La retroalimentación permite el control de un sistema y que el
mismo tome medidas de corrección con base en la información retroalimentada. En
numerosos espacios tecnológicos, algunos de uso cotidiano, el funcionamiento depende
del sistema de retroalimentación ya que suponen el intercambio y traspaso permanente
de datos.
https://educalingo.com/es/dic-es/realimentacion

La re alimentación nos ayuda andarnos cuenta de algún comportamiento en general el

cual esto no ayudara a comprender y modificar ciertos comportamiento que nos
permiten cambiarlos usan el método de entrada y salida esto nos permite comprender
que cuando la información entra es in influencia para el área de salida lo cuan nos lleva
a tener dichos comportamientos.

Manufactura Es la fase de la producción económica de los bienes. Consiste en la

transformación de materia prima en productos manufacturados, productos
elaborados o productos terminados para su distribución y consumo. También
involucra procesos de elaboración de productos sami-manufacturados o productos
semielaborados.
https://www.ecured.cu/Manufactura
Esta fase es importante para el proceso administrativo ya que no permite llevar un
control del producto dependiendo como sea su elaboración y las reglas que
debemos tomar en cuenta para estar en regla con las leyes y no infligir ninguna de
ellas.

Rediseño de puesto
El objetivo último es enriquecer el puesto de trabajo, lo cual se consigue
desarrollando y potenciando las características analizadas y que se utilizan.
https://administracion-de-rr-hh.blogspot.com/2011/09/rediseno-de-puestos-de-
trabajo.html
este tipo de rediseño enriquece algún tipo de factor clave para la ejecución de
un puesto y buen funcionamiento del mismo dando a conocer las mejoras antes
y depues que se de este tipo de procesos dentro de una organización.