Son estrategias para el éxito de una entrevista

Establecimiento de rapport

Empleo de vocabulario ajustado

Aclaración de las expresiones utilizadas por el entrevistado

Todas las anteriores

Menciona una de las habilidades principales para realizar una entrevista objetiva
Respetar puntos de vista
Oír
Manipulación
Retención

Proceso mediante el cual internalizamos y organizamos las sensaciones que se han ido
adquiriendo.

Concentración

Retención

Percepción

Atención

Habilidad del entrevistador de mostrar interés hacia lo que el entrevistado le está diciendo.

Retención

Percepción

Concentración

Atención

Habilidad de recordar los eventos de la entrevista tal y como sucedieron.

Atención

Retención

Percepción

Concentración

El entrevistador debe evitar predisponerse con términos emocionales o ambiguos.

Indolencia

Impulsividad
Sugestibilidad

Anticipación

El entrevistador considera, después de haber escuchado unas cuantas palabras,que es

capaz de decir lo mismo que el interlocutor.

Impulsividad

Anticipación

Interrupción

Impulsividad

Cuál es la definición correcta de entrevista

Verse uno al otro

Interacción que incluye comunicación verbal y no verbal

Es un encuentro entre dos personas iguales

Una conversación que se sostiene con un propósito definido

Qué es comunicación

Intercambio de ideas por medio del juego verbal con otra persona

Intercambio significativo de ideas que tiene un propósito definido

Herramienta imprescindible para abogados, maestros, directivos, orientadores, etc

Todas las anteriores

Escolaridad, datos del embarazo, lugar que ocupa en la familia, motivo de la exploración.
Son datos generales que corresponden a una entrevista.
Grupal
Individual
Pareja (padres)
Laboral

Son datos familiares de relevancia en una entrevista a los padres.

Datos socioeconómicos y áreas de desarrollo psicológico del niño.

Situación sentimental de la pareja y datos socioeconómicos.

Problemas de autoestima y áreas de desarrollo psicológico del niño.

Datos socioeconómicos y datos socioculturales.

En este tipo de entrevista de trabajo intervienen varios entrevistadores para entrevistar a un

mismo entrevistado

Entrevista por competencia

Panel de discusión

Entrevista libre

Pannel Interview

La entrevista en profundidad está dentro de la entrevista individual. Su proceso se divide en

dos fases, que son:

De correspondencia y de análisis

De creatividad y de exposición

De formulación y de estructura

De correspondencia y de conclusión

Es un tipo especial de entrevista de recogida inicial de información esencialmente dirigida a

los padres

Cuestionario de antecedentes
Entrevista individual
Entrevista laboral
Entrevista de competencias

El cuestionario de antecedentes tiene como objeto recoger información de una manera

Sistemática y detallada
General e irrelevante
Restaurada y organizada
Procesada y desarrollada

En que parte de la entrevista se puede rectificar o puntualizar algún aspecto de la

intervención.

Apertura.

Cierre.

Cima.

Presentación.

Elementos con los que debe contar un guión en la entrevista.

Apertura, pregunta introductoria, guión, cierre.

Preguntas abiertas, preguntas cerradas.

Oír, observar, atención.

Descripción del paciente, diagnostico.

Cuál es la función de la pregunta introductoria.

Provocar la primera intervención del entrevistado.

Crear hipótesis.

Concluir la entrevista.

Mostrar interés al entrevistador.

El primer encuentro en la entrevista individual se debe iniciar por preguntas

Cerradas

Básicas y generales

Formuladas

Información para su futuro

A qué estrategia se puede recurrir si el entrevistado conduce sus argumentos con temor y le
cuesta trabajo expresarse

Relanzar la entrevista

Cuestionar

Formular preguntas ambiguas

Todas las anteriores

Son algunas de las áreas típicas que suelen cubrir el cuestionario de antecedentes excepto

Desarrollo infantil

Problemas de conducta

Habilidades interpersonales

Expectativas sobre el mismo

Es una técnica muy útil para obtener información del sujeto estudiado, sobre áreas menos
conocidas por los padres, recurriendo a amigos, hermanos u otros familiares

Entrevista
Interrogatorio

Dinámicas

Terapias

Son técnicas que ayudan al entrevistado para hacer la entrevista más fluida según Ruiz e
Ispizua, excepto:

Aplicar la repetición de las últimas frases

Comentar brevemente lo que se ha platicado

Esclarecer dudas

Formular preguntas ambiguas

Si en la entrevista son muy frecuentes los bloqueos por parte del entrevistado la mejor
opción será:

Omitir el tema

Usar el silencio

Posponer el tema

Insistir hasta obtener una respuesta

Dentro de la entrevista, son los mejores conocedores del sujeto de estudio:

Entrevista grupal

Entrevista individual

Entrevista con los padres

Entrevista de pareja

Son características de importancia de la entrevista con los padres, excepto:

Conocimiento del desarrollo personal

Conocimiento de las variables ambientales que han guiado el desarrollo

Información vital del sujeto

Colaboración en planes de intervención o tratamiento

De acuerdo con los motivos del entrevistador y con los fines que se persigan, en une
entrevista se puede

Observar las distintas actuaciones de los entrevistados

Escoger un modo de conducción único o combinarse dentro del desarrollo de la entrevista

Disminuir la disimetría entre entrevistador y entrevistado

Ninguna de las anteriores

Este tipo de entrevista es de gran utilidad para seleccionar mandos

Entrevista individual

Entrevista de trabajo

Entrevista grupal

Entrevista estructurada

Es algo que hay que decidir en una planificación de una entrevista grupal, excepto

El origen y las características de los participantes.

Nivel de implicación del entrevistador.

Modo de conducción

El tamaño de los grupos.

Según Sattler son precisas las siguientes estrategias para éxito de una entrevista, excepto

Establecimiento de raportt

Análisis crítico de la información

La música de relajación

Empleo de vocabulario adecuado

Son estrategias para el éxito de una entrevista

Atención, retención

Manejo espontaneidad del entrevistado, de la empleo de vocabulario ajustado

Personalidad, capacidad

El poder escuchar eficientemente al entrevistado, ayuda al entrevistador a complementar…

Anticipar la respuesta del entrevistado

La información no verbal

Asimilar lo escuchado

Lo que el entrevistador está oyendo

La efectividad de un entrevistador para escuchar se caracteriza por lo siguiente, excepto…

Percepción clara de la información obtenida

Concentración en la conducta del sujeto

Atención a las palabras

Predisposición a términos ambiguos y emocionales

Es el requisito básico e imprescindible para la comunicación eficaz y satisfactoria

Entrevior

Oír

Escuchar

Conversación

Fenómeno físico que consiste en percibir con el oído los sonidos

Comunicación

Oír

Escuchar

Conversar

Cuáles son las principales características que debe tener un psicólogo

Ser humano y profesional

Ser amable y eficiente

Ser sensible y cariñoso

Ser indiferente

El entrevistador debe escuchar las declaraciones con

Con cierto grado de duda

Con afecto

Con atención

Con prejuicio