Contratación

¿Cuál es la documentación que requiere la institución del futuro colaborador para su contratación
legal?

¿Cuáles tipos de contratación utilizan en la institución?

¿Quién es la persona que autoriza los contratos para los puestos de la institución?

¿En cuánto tiempo se le entrega al colaborador una copia de su contrato?

¿Cuánto es el periodo de prueba que se designa a los futuros colaboradores?

¿Qué aspectos son medidos en el periodo de prueba para que sea considerado exitoso y se
confirme el puesto al colaborador?

¿Cuáles son los beneficios que obtienen los colaboradores por formar parte de la institución?

¿Cómo es informado el colaborador sobre las políticas, normas y reglamento interno de la

institución?

¿Se utiliza algún contrato psicológico para cada nuevo colaborador?