En este caso la empresa ORVIS Internacional toma la determinación de proceder con

la terminación y liquidación de contrato con justas causas a la señora Martha Marín, ya

que la empleada no cumplió con sus obligaciones reiteradamente y en tres ocasiones le
fue llamada la atención y esta hizo caso omiso a las mismas.
Por otra parte la empresa está obligada a hacerle su respectiva liquidación de
prestaciones sociales sin derecho a indemnización por parte de la empresa Orvis
Internacional porque fue despedida y la terminación y liquidación del contrato fue con
justas causas como anteriormente se dijo.

ESTA ES LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES SON:

VACACIONES

DESCANSO VALOR DEFINICION

Vacaciones Provisión
mensual 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por
Art.186 cada año de servicios
C.S.T. $26.848

PRESTACIONES cargo del Empleador

PRESTACIONES VALOR DEFINICION

Provisión
CESANTIAS Articulo Un mes de salario por cada año de servicios y
Mensual
249 C.S.T proporcionalmente por fracciones de año
$59.863
Intereses de
CESANTIAS Provisión
Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la
Mensual
cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año
$7.184
Ley 52 de 1975
PRIMA DE
SERVICIOS Provisión Un mes de salario pagaderos por semestre calendario
Mensual así:15 días el último día de junio y 15 días en los primeros
$59.863 20 días de diciembre de cada año
Art. 306 C.S.T