SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

Y
SALUD OCUPACIONAL

OHSAS 18001

1
 OBJETIVO.
• Entregar aspectos referente a la gestión de seguridad y
salud ocupacional en una empresa y conocer las
características y exigencias de las normas OHSAS
18001: 2007
• Brindar los alcances generales en referencia al sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

2
¿ QUE SON LOS SISTEMAS DE GESTIÓN?

SISTEMA GESTION SISTEMA GESTION

Conjunto de elementos
Actividades coordinadas Sistema para establecer la
mutuamente
para dirigir y controlar política y los objetivos y
relacionados o que
una organización poderlos lograr
interactúan

Proceso en el que se van a implementar o se tienen implementadas políticas,

estándares y procedimientos, y que mediante el análisis y aplicación del ciclo
de la mejora continua; se podrán lograr los objetivos propuestos

- Calidad ISO 9001

- Medio Ambiente ISO 14001
- Seguridad y Salud OHSAS 18001
¿ EXISTEN OTROS ?
• Dupont

• DNV

• NOSA

• OHSAS 18001
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Son criterios, normas y
resultados pertinentes en
materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo que tienen por objeto
proporcionar un método para
evaluar y mejorar los resultados
de la prevención de los
incidentes y los accidentes en el
lugar de trabajo.
 ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?

– Estándares voluntarios internacionales

relacionados con la gestión de la seguridad y
salud en el trabajo.
– Fue desarrollada por las principales
certificadoras del mundo.
– Buscan asegurar el mejoramiento de la salud y
seguridad en el lugar de trabajo.

6
 ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?

– OHSAS 18001 es certificable, pero no es obligatorio.

– Aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa.
– Se entrega a las empresas que están en condiciones
de demostrar objetivamente que han cumplido con
los requisitos específicos de este estándar.
– Contiene requisitos que pueden ser objetivamente
auditados para fines de Certificación y/o
Autodeclaración.
– Debe ser otorgada por un tercero independiente que
certifique la conformidad de los estándares.
 ¿ QUÉ SON LAS OHSAS 18001?

– Proporciona un sistema estructurado para lograr

el mejoramiento continuo.
– La certificación da validez y credibilidad a nivel
internacional.
 4.1 REQUISITOS GENERALES OHSAS 18001

• La organización debe establecer, documentar,

implementar, mantener y mejorar continuamente un
sistema de gestión de SST de acuerdo con los
requisitos de este estandar OHSAS, y determinar
como cumplirá estos requisitos.
• La Organización debe definir y documentar el alcance
de sus sistema de gestión de la SST.
 UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS TIENE LOS
SIGUIENTES REQUISITOS

Política IPERC Requisitos

legales

Investigación Preparación PASSO

Accidentes Emergencias

Comunicacione Control Seguimiento y Funciones

s documentario Medición
y Recursos

Control Evaluación del

operativo cumplimiento
legal

Auditorias Competencia, Control de Revisión por la

Formación Registros dirección
La gestión de la seguridad es una barrera frente a los
peligros
 UN SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS 18001

Política IPERC Requisitos

legales

Investigación Preparación PASSO

Accidentes Emergencias

Comunicacione Control Seguimiento y Funciones

s documentario Medición
y Recursos

Control Evaluación del

operativo cumplimiento
legal

Auditorias Competencia, Control de Revisión por la

Formacion Registros dirección
 IMPLEMENTACION OHSAS 18001
A TRAVES CICLO DEMING
Revisión Gerencial
• Estandarización.
• Estrategias Futuras.
Verificación y
Acción Correctiva
• Monitoreo y Medición del
desempeño.
• Accidentes, incidentes, no -
conformidades, acciones
correctivas y preventivas.
• Registros y Gestión de
Registros.
• Auditoría.
13
Política
Planificación
• Identificación Peligros,
Evaluación y Control Riesgos
Requisitos Legales.
Actuar Planificar
• Objetivos.
Mejoramiento • Programa de SSO.
Continuo
Verificar Hacer
Implementación y Operación
• Estructura y Responsabilidad.
• Capacitación, Entrenamiento.
• Competencia y Conocimiento.
• Consulta y Comunicación.
• Documentación.
• Control de documentos y datos.
• Control Operacional.
• Preparación y respuesta ante
emergencia.
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

Compromiso de buena
POLÍTICA Fe de la alta gerencia.

Adecuada a la magnitud
PLANIFICACIÓN Y tipo de actividades.

Asume compromisos en:

- Prevención en temas de
IMPLANTACIÓN Seguridad y Salud
Ocupacional.
Y OPERACIÓN
- Cumplimiento de requisitos
legales
- Mejora continua
VERIFICACIÓN Y
- Tiene que ser visada
ACCIÓN
CORRECTIVA - Debe ser conocida por los
Trabajadores.

REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

POLITICA
1. Identificación,
evaluación y
PLANIFICACIÓN
control del riesgo
2. Requisitos legales
IMPLANTACIÓN Y y otros
OPERACIÓN
3. Objetivos y
Programa de SSO
VERIFICACIÓN Y
ACCIÓN
CORRECTIVA

REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

POLITICA 1. Estructuras y
responsabilidades.
PLANIFICACIÓN 2. Formación, conciencia y
compentencia
3. Consulta y
IMPLEMENTACIÓN comunicación
Y OPERACIÓN
4. Documentación
5. Control de documentos
VERIFICACIÓN Y y datos
ACCIÓN
CORRECTIVA 6. Control Operacional
7. Preparación y respuesta
REVISIÓN POR LA ante emergencias
DIRECCIÓN
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

POLITICA

PLANIFICACIÓN
1. Medición y monitoreo de
los resultados
IMPLANTACIÓN Y
OPERACIÓN 2. Accidentes, incidentes,
no conformidades,
acciones correctivas y
preventivas
VERIFICACIÓN Y
ACCIÓN 3. Registros y gestión de
CORRECTIVA los registros
4. Evaluación del
REVISIÓN POR LA cumplimiento legal
DIRECCIÓN
5. Auditorias
 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD

POLITICA

PLANIFICACIÓN

IMPLANTACIÓN Y
OPERACIÓN

VERIFICACIÓN Y
ACCIÓN
CORRECTIVA

REVISIÓN POR LA
DIRECCIÓN
 Mejora Continua

Proceso recurrente de
optimización del sistema
de gestión de Seguridad
y Salud Ocupacional para
lograr mejoras en el
desempeño de SSO de
forma coherente con la
política de SSO de la
organización.
Fuente: OHSAS 18001:2007
 ¿POR QUÉ LOS SISTEMAS DE GESTIÓN SON
NECESARIOS?
La implementación de un sistema de gestión eficaz puede
ayudar a:
• Gestionar los riesgos de seguridad,
medioambientales y calidad.
• Reducir costos.
• Aumentar la satisfacción de clientes
y partes interesadas.
• Proteger el prestigio y la reputación.
• Lograr mejoras continuas.
• Potenciar la innovación.
 BENEFICIOS CERTIFICACION OHSAS 18.001

• Es una demostración pública de responsabilidad

• Mejora la imagen corporativa.
• Demuestra responsabilidad y compromiso de la Alta
Gerencia.
• Conduce procesos de mejoramiento continuo.
• Puede formar parte de una visión integrada ISO 9000/
ISO14000 /OHSAS 18000.
• Genera una mayor motivación personal.

22
 ¿QUE SON LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTION?

Incluye la estructura organizacional, las

actividades de planeación, responsabilidades,
prácticas, procedimientos, proceso y recursos
para documentar, difundir, implantar, alcanzar,
realizar y mantener la política de calidad,
ambiente, seguridad y salud en el trabajo
TRABAJO 1
 Actividad 1
• Realizar un modelo de política de seguridad y salud
ocupacional cumpliendo los tres compromisos de la norma
OHSAS 18001(grupos de 4), para las siguientes empresas:
• - Ladrillera, Fundición, Cementera y Lacteos
• - Cerveceras, Galvanotecnia, Textilera y Teneria
• Ejemplo : Es una empresa peruana que se dedica a la
fundición y fabricación de elementos metálicos: ( registros
de alcantarillado, bancos, farolas.)
• Dispone de un único centro de trabajo instalado en un
polígono industrial en las afueras de la Arequipa, con 25
trabajadores fijos y 15 eventuales.