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COD. 1.103.674.160
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CONTADURÍA PÚBLICA
PAMPLONA
2015
1
PRIMER INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
COD. 1.103.674.160
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
CONTADURÍA PÚBLICA
PAMPLONA
2015
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN…………….....……………………………………………….………1
OBJETIVOS…………………………………………………………………..……………2
1.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA ...................................................... 4
1.2 ASPECTOS CORPORATIVOS ...................................................................... 5
1.2.1 LOGOTIPO .......................................................................................... 5
1.2.2 MISION ................................................................................................ 5
1.2.3 VISION ................................................................................................. 5
1.2.4 PRINCIPIOS DEL CONDOMINIO ........................................................ 5
1.2.5 VALORES CORPORATIVOS DEL CONDOMINIO ............................. 6
1.3 DIAGNOSTICO .............................................................................................. 7
1.3.1 Administración .............................................................................................................7
1.3.2 Mercadeo ......................................................................................................................7
1.3.3 Finanzas ........................................................................................................................7
1.3.4 Operatividad ......................................................................................................................8
1.3.5 Sistemas de Información ...............................................................................................8
1.3.6 ORGANIGRAMA DEL TERMINAL DE TRANSPORTES DE PAMPLONA
DENTRO DEL CUAL SE ENCUENTRA EL CONDOMINIO. ........................................9
DOFA 10
1.3. 7 DOFA .............................................................................................................................. 10
1.4 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO .................................................. 11
1.5 FUNCIONES ASIGANDAS AL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA: ................... 12
1.6 ESTRUCTURACIÓN DE LA PROPUESTA DE MEJORAMIENTO: ................ 14
1.6.1Titulo .................................................................................................................................. 14
1.6.2 Objetivos ......................................................................................................................... 14
1.6.2.1 Objetivo General.................................................................................. 14
1.6.2.2 Objetivos Específicos .......................................................................... 14
1.6.3 Justificación .................................................................................................................... 15
1.6.6 CRONOGRAMA ...................................................................................................... 16
INTRODUCCIÓN
1
OBJETIVOS
GENERAL
Aplicar los conocimientos adquiridos durante mis años de estudio y ampliar mis
destrezas respecto a mi carrera profesional y así poder dar solución a
necesidades inmediatas que se presenten en el Condominio Centro Comercial
del Terminal de Transportes de Pamplona.
ESPECIFICOS
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PRIMER INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL
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1.2 ASPECTOS CORPORATIVOS
1.2.1 LOGOTIPO
1.2.2 MISION
Ofrecer a los visitantes servicios que satisfagan las necesidades; brindando apoyo
a los propietarios o arrendatarios por medio de la administración de los recursos en
general y mantenimiento de las instalaciones. Creando valor para nuestros clientes
y empleados, propietarios y comunidad pamplonesa garantizando un desempeño
comercial exitoso en medio de una competencia cada vez más fuerte.
1.2.3 VISION
5
1.2.5 VALORES CORPORATIVOS DEL CONDOMINIO
Constituyen los valores corporativos del condominio centro comercial Terminal de
Transporte de Pamplona, y base de la cultura organizacional otorgando un sentido
noble y ético a la misma:
Honestidad: cualidad que hace que una persona sea incapaz de engañar o
defraudar ya sea en beneficio propio o de otro.
Compromiso: actitud de cooperación por convicción, que sobrepasa lo
impuesto, pactado y/o acordado.
Equidad: capacidad de reconocer a las personas los mismos derechos y
oportunidades.
Disciplina: actitud de autocontrol en la observancia a normas y cumplimiento de
deberes dirigida a la obtención de objetivos y resultados programados.
Responsabilidad: capacidad de dar respuesta adecuada a lo encomendado y
de asumir las consecuencias.
Solidaridad: actitud que implica dirigir las ideas y los actos pensando en el
interés del grupo incluyendo el propio.
Tolerancia: respeto y comprensión a los proyectos ajenos aunque no se
compartan en busca del bienestar común.
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1.3 DIAGNOSTICO
1.3.1 Administración
1.3.2 Mercadeo
La realización del Marketing conlleva a una cantidad de actividades que tienen como
objetivo principal la Satisfacción del Cliente potencial, mediante el ofrecimiento de
un servicio determinado, en el Condominio del Centro Comercial del Terminal de
Transporte de Pamplona se posee la segmentación del mercado, el precio del
servicio de administración es bajo, los servicios prestados en el terminal son de
calidad, hay cantidad de opciones de empresas para escoger lo requerido por el
cliente, sencillez en el proceso de la prestación del servicio, pero si existe la falencia
en la baja publicidad y poco reconocimiento por parte de la comunidad.
1.3.3 Finanzas
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de contabilidad que rigen la profesión, actualmente se encuentra en la aplicación
del nuevo marco técnico normativo con corte al 31 de diciembre de 2016, este
período iniciará el 1° de enero de 2015 y terminará el 31 de diciembre de 2015.
1.3.4 Operatividad
Los procedimientos y las políticas para el control de calidad son eficaces, lo que
genera un ambiente armónico, confiable y de seguridad por el buen cuidado de los
bienes de dominio común. Además los procedimientos y las políticas para el control
de inventarios son eficientes, dando resultado la mitigación de gastos por la custodia
de estos y la credulidad por parte de los accionistas.
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1.3.6 ORGANIGRAMA DEL TERMINAL DE TRANSPORTES DE PAMPLONA
DENTRO DEL CUAL SE ENCUENTRA EL CONDOMINIO.
ASAMBLEA
GENERAL
REVISOR
FISCAL
GERENTE
ADMINISTRADORA
AUXILIAR
CONTABLE
CONTROLES CAJERAS ASEO VIGILANCIA
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1.3. 7 DOFA
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1.4 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO
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1.5 FUNCIONES ASIGANDAS AL ESTUDIANTE EN PRÁCTICA:
Establecer los turnos de las aseadoras para los diferentes puestos de trabajo.
(baños y pisos);
Realizar inventario semanal de los productos de aseo que se compran así como
de las herramientas y utensilios que se les entrega a los vigilantes;
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Realizar las rondas que sean necesarias durante el día asegurándose que el
Centro Comercial permanezca limpio y en orden.
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1.6 ESTRUCTURACIÓN DE LA PROPUESTA DE MEJORAMIENTO:
1.6.1Titulo
1.6.2 Objetivos
14
1.6.3 Justificación
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1.6.6 CRONOGRAMA
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