24/8/2019

Universidad Crsitiana Nuevo Milenio

Examen de Administracion I
Estudiante:_______________________________ Lic. Sinthia Mendoza.

I- Instrucciones: En los siguientes espacios en blanco conteste de forma clara y asertiva

lo que se le pide. Valor 8 puntos.

1. Escriba las diferentes etapas del Proceso de Toma de Decisiones.

2. Escriba las etapas del desarrollo moral y describa dos caracteristicas particulares

de cada una de ellas.

Convencional

preconvencio
nal

3. Enuncie al menos dos argumentos a favor y en contra de la responsabilidad

Social:

A Favor En Contra

•1 •1
•2 •2
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II- Instrucciones: a continuacion se le plantean una serie de enunciados donde ud tendra

que seleccionar una respuesta UNICA Y CORRECTA por cada asignacion. 2 puntos

cada una.

1. Estos son algunos de los erroes comunes de decisión y prejuicios que toman los

gerentes.

a) Error de la satsifaccion inmediata, errores de escacez de condianza,el efcto

ancia,prejuicio de persepcion selectiva,el prejuicio de confirmacion.

b) Error de la satsifaccion inmediata, errores de exceso de condianza,el efcto

ancia,prejuicio de persepcion selectiva,el prejuicio de confirmacion.

c) El prejuicio de contextualizacion, el prejuicio de confirmacion,escazes de

confianza, el prejuicio de dispinibilidad, el error de representacion.

2. Los expertos dicen que un proceso efectivo de toma de desiciones tiene estas seis

caracteristicas:

a) Se enfica en lo que trivial, es logico y constante, combina el pensamiento

analitico, foemnta la acumulacion de informacion importante,es sencillo , reseulve

problemas en particular.

b) Se enfica en lo que importante, es logico y constante, combina el pensamiento

analitico, foemnta la acumulacion de informacion importante,es sencillo , reseulve

problemas en particular.
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c) Se enfica en lo que trivial, es logico y constante, combina el pensamiento

analitico, foemnta la acumulacion de informacion importante,es complejo ,

reseulve problemas en particular.

3. Dentro del grupo 1.` Sea un miembro confiable de de la organización`, que se estipula

en lps Codigos de Etica; estas son algunas de las acciones que deben de practicar los

integrantes:

a) Cumpla con las normas de seguridad e higiene, muestre cortesia respeto y

honestidad,en el trabajo estan prhibidas las drigras y el alcohol.utilice

atuendos de negocios

b) Cumpla con las normas de seguridad e higiene, muestre cortesia respeto y

honestidad,en el trabajo estan prhibidas las drigras y el alcohol.utilice

atuendos de su oreferencia y gustos.

c) Cumpla con las normas de seguridad e higiene, muestre cortesia respeto y hy

capacidad de manejra informacion encubierta,en el trabajo estan prhibidas las

drigras y el alcohol.utilice atuendos de negocios .

4. Estos son alginos de los 10 de los proncipios de las Naciones Unidas

a) Abolicion efectiva del trabajo infantil

b) Eliminacion de todas las formas de trabajos no fortzados

c) Apoyar y respetar la prteccion de los derechos humanos

d) A y C son correctas.

e) Todas son crrectas.

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5. Dentro de las etapas del desarrollo moral tenemos la etapa o nivel de principios,

donde algunas de las descripciones son:

a) Se siguen principios eticos propios, incluso si violan la ley y se valoran los

derechos de los demas.

b) Se siguen las reglas unicamente cuando interesa hacerlo, las reglas se toleran

c) Se mantiene el orden y se vive de acuerdoa lo que la gente espera.

6. Estos son algunos de los requisitos que una empresa debe tener para lograr

certificarse.

a) Politica Provada, implementacion y operación, costo de una Certificacion ISO

14000.

b) Politica Ambiental, implementacion y operación, costo de una Certificacion ISO

14000.

c) Politica Ambienta, implementacion y operación, Dedarrollo Moral.