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IMPORTANTE
A la hora de realizar un envío, le pedimos por favor que atienda las siguientes recomendaciones para
garantizar una Evaluación Anónima:
1. Eliminar los nombres de los autores del texto, junto a la filiación institucional.
2. Documentos creados con Microsoft Office, la identificación del autor/a también
debería eliminarse de las propiedades del archivo haciendo clic en archivo en el menú
principal de la aplicación de Microsoft: Archivo > Guardar como > Herramientas (u Opciones
en el caso de Mac) > Opciones de seguridad > Al guardar, eliminar la información personal de
las propiedades del archivo > Guardar.
Se ruega evitar colocar títulos, epígrafes o frases en otro color que no sea el Automático del texto de
Microsoft Word.
Los cuadros y figuras que se incorporen al cuerpo del trabajo irán numerados consecutivamente
(Cuadro 1, Cuadro 2; Figura 1, Figura 2). Deberán ser mencionados en el texto e identificados por sus
números. Aparecen tan cerca como se pueda del punto en el que se las menciona. Cada cuadro y
figura debe tener una leyenda, idealmente no mayor a una línea. La leyenda debe ir en los cuadros
como encabezado, y como pie en las figuras.
Para asegurar la integridad de una futura revisión anónima, ciega y por pares de los artículos y
ensayos que se envían a esta revista, se deberá chequear que el texto se haya despojado de notas al
píe o epígrafes donde se indique la referencia directa a nombre/s, filiación institucional o datos de
contacto que pudieran brindar indicios sobre la autoría de la producción.
Todos los manuscritos deben ser ingresados al sistema de la revista. En este sentido, se recomienda a
los autores que completen la mayor cantidad de campos sugeridos tanto en su perfil de autor como en
las opciones respectivas a los metadatos del nuevo envío.
- Una extensión total mínima de 15.000 caracteres y máxima de 50.000 caracteres sin espacios
(incluyendo títulos, resumen, bibliografía, etc.).
- Título del trabajo.
- La indicación de que se trata de un Artículo científico
- La leyenda: Material original autorizado para su primera publicación en el Journal de Ciencias
Sociales, Revista Académica de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Palermo.
- Resumen (en castellano e inglés) de entre 200 y 300 palabras.
- Cuatro palabras clave (en castellano e inglés).
- El artículo constará de las siguientes partes: introducción que incluye los objetivos del trabajo que se
presenta, perspectiva teórica, método, discusión, resultados, conclusiones y referencias bibliográficas.
* Para todos los envíos se requerirá la utilización del sistema de referencias bibliográficas
de la American Psychological Association (APA).
- En las citas de paráfrasis dentro del texto, se debe indicar el autor y el año.
Por ejemplo:
Hablamos de territorios y su conformación final va a depender de la situación de quienes lo construyen
y de su interlocutor (Diez, Garriga y Rodríguez, 2009).
- Citas textuales menores a 40 palabras, se incorporan en el texto, se encierran entre comillas dobles
y se señala la página (p.) o las páginas (pp.) específica/s de la cita.
Ejemplo:
En la actualidad “la educación es vista hoy como la esperanza de tener una vida significativa y
satisfactoria” (Duderstadt, 2010, p. 425).
- La lista de referencias bibliográficas se debe incluir al final del escrito, indicándose las fuentes
citadas dentro del texto y de las notas, ordenadas alfabéticamente por la inicial de los apellidos de los
autores o, en su defecto, por la inicial del nombre de las instituciones u organizaciones de origen.
Horowitz, D. L. (2006). Constitutional courts: a primer for decision makers. Journal of Democracy, 17
(4), 125-137.
Nun, J. (1995). América Latina en la década del ´90: algunas conjeturas. En N. Minsburg y H. Valle
(Eds.). El impacto de la globalización: la encrucijada económica del siglo XXI. (Pp. 91-107). Buenos
Aires: Ediciones Letra Buena.
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1) Dado que el envío de trabajos a la Revista se realiza enteramente de forma electrónica, se solicita
consultar regularmente al e-mail del autor registrado para responder a observaciones o pedidos
específicos del personal técnico de la revista a lo largo del proceso de revisión y/o edición.
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