SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código:

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POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha:
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Empresa, manifiesta el compromiso con el desarrollo permanente de actividades

encaminadas a la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, así como a la identificación de los peligros, evaluación y valoración
de los riesgos y con los respectivos controles a proteger la seguridad y salud de
todos los trabajadores, es por ello que la organización se compromete a la
implementación de programas de promoción y prevención de la salud de los
trabajadores, enfocados en la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
Empresa, garantiza la protección, asignación de los recursos necesarios y
materiales en pro de la obtención de las mejores condiciones de trabajo de la
población trabajadora, como la protección a los visitantes, contratistas y usuarios.
Para lo anterior la gerencia de la empresa aporta recursos financieros,
tecnológicos y humanos, que permitan desarrollar los programas de seguridad y
salud en el trabajo y bienestar social.
Esta política hace parte fundamental de las políticas de gestión de Empresa, y
está disponible para ser consultada, divulgada y socializada a todos los niveles de
nuestra empresa y de esta forma dar cumplimiento de sus parámetros.

Nuestra política será socializada dentro de todas las formas de capacitación,

inducción y reinducción que periódicamente reciban nuestros trabajadores y
evaluada como requisito de expreso conocimiento de la misma. Todos los
empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con
las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro
y productivo, igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas
aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los
empleados y la organización.

Esta política será sometida a revisión como mínimo una vez al año para su
actualización en materia de seguridad y salud en el trabajo y ajustes respectivos
según los cambios que se realicen en Empresa, con el fin de cumplir con lo
establecido en la normatividad vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Se actualiza y se firma a los 01 días del mes de Noviembre del año 2015 por el
Gerente de Empresa

Bogotá 2016
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Gerente General

Bogotá 2016