Existen características individuales importantísimas que influyen en la

conducta del individuo. Son:

1. Edad
2. Condiciones Culturales
3. Personalidad
4. Experiencia
5. Satisfacción
6. Motivación

EN RELACION CON ESTO

En prevención de riesgos laborales, denominamos factores

psicosociales a aquellos factores de riesgo para la salud que se originan
en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico
(reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad,
depresión, alienación, apatía, etc.),