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DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
ÉTICA EMPRESARIAL
II SEMESTRE 2019
BOGOTÁ DC
¿Cuál es el papel de la globalización en la ética latinoamericana?
unos “cambios económicos, culturales, sociales y políticos que han dado forma al mundo, desde
mayor circulación transnacional de bienes, servicios y capitales” (Europe, s.f.). Siendo así la
globalización la manera que encontró el hombre para cerrar brechas en cuanto a tiempo y
distancias y permitiéndole de esta manera tener acceso a mas bienes y recursos que los dispuestos
a su alrededor.
Es esta la razón por la cual las organizaciones se han preocupado por ir de la mano con el avance
factores expuestos más adelante, que les ha mostrado que de no realizar cambios y adaptarse a las
necesidades que trajo consigo dicha globalización, las entidades están destinadas a quedarse en el
Pero no solo se tratan de aspectos económicos y monetarios, con la globalización también surge
la necesidad de cambios en otros aspectos tales como los geopolíticos, de técnicas y de tácticas
pero sobre todo ha sido casi una obligación tener, implementar y ser partícipes de cambios
sociales y culturales, ya que esta es la forma de ser competitivo en un mundo que parece más
pequeño, donde las distancias cada vez parecen más cortas, por lo que se vuelve necesario
Y es allí donde aparecen nuevos conceptos para la cultura latinoamericana, la globalización trajo
consigo un sin fin de cambios para estas economías emergentes, estas economías en crecimiento,
fuertes, con diferentes enfoques y con nuevos métodos y procesos dentro de sus entidades, les
mostro diferencias significativas en las formas y las estructuras presentes en las compañías
americanas y europeas, esto pensando en un mercado occidental, y trajo aún muchos más retos
para integrarse con economías del otro lado del globo terráqueo, con la cultura oriental.
Entre las grandes diferencias que se marcan entre estas economías se observa como Europa
cuenta con una economía madura y estable, mientras que en América latina existe una economía
emergente, en Europa se presenta una cultura de iniciativas para el consumo, mientras que en
Latinoamérica el reto es sobrevivir, y de manera tajante en Europa hay una cultura del “buen
gobierno” no solo político sino corporativo anudado a una integración entre países y economías,
mientras que para este lado del mundo la cultura presente es la de la corrupción y el
Dada esta situación se empieza a ver necesidades de las organizaciones Latinoamericanas por
converger a un cambio que reduzca un poco las brechas que los hacen menos competitivos, y
partiendo de la idea de que los cambios, aunque no sean sociales o políticos, ni mucho menos de
alcance nacional y total, sí podrían empezar a generarse a través de las organizaciones, a través
de los cambios corporativos, siendo las empresas las abanderadas y responsables de los primeros
poder ser competitivos en una industria ya globalizada. Las organizaciones empiezan a ver como
“La ética es una reflexión acerca de las conductas morales del ser humano y sus efectos en la
sociedad” (Materia, s.f.) , partiendo de esto las entidades latinoamericanas empezaron a realizar
un esfuerzo por ser entidades socialmente responsables, que contribuyan con una economía social
más justa, más elocuente con sus actividades y que a partir de ello se retribuya beneficios a las
partes involucradas. “La ética de las empresas, además de tener una responsabilidad con el bien
común, es un compromiso con el respeto permanente para con todos sus asociados: su personal,
sus clientes, sus inversionistas, sus proveedores, sus acreedores y el Estado como representante
Teniendo en cuenta esto, hoy las entidades latinoamericanas apuestan a tener dentro de su
estructura herramientas que les permitan lograr este objetivo de ser entidades con responsabilidad
social, que les permita llegar a ser competitivas con las economías ya fortalecidas de otras
regiones del mundo y que les garantice tener una consolidación de su estructura y que les permita
apalancar la consecución de sus objetivos y de sus metas a través de estas herramientas éticas,
tales como un código de ética donde “se expresen los valores de la empresa y los compromisos
adquiridos que deben guiar la actividad de las personas de la organización. Debe ser una
reflexión conjunta, lo cual implica un proceso participativo de toma de conciencia de
Así que fue de esta manera que la globalización, determinó e influyó en la integración y en la
una necesidad tener una política éticamente agradable, bien vista, enfocada y acorde para la
organización, para el mercado y para la economía del país, ya que para los usuarios, los
consumidores finales de los bienes o servicios se volvió sumamente importante encontrarse con
la empresa, sino es ya una obligatoriedad casi intrínseca que influye en la decisión final del
consumidor. Esta situación generó y sigue generando que la integración de esta ética empresarial
en Latinoamérica se traslade a la sociedad misma, y que hoy en día se busque ser sociedades más
ecuánimes, equitativas, ambientales y conscientes de lo bueno y lo malo y sobre todo la ética hoy
en Latinoamérica trae un mayor interés en el bien común y todo esto ha llegado a esta parte del