ACTIVIDAD 1 - APOYO A TEMÁTICAS

Cuadro comparativo sobre aplicación del Código Sustantivo del Trabajo

Yorleydis perea perea

ID 681799

Docente
Jorge lezaca

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en salud ocupacional
Puerto Boyacá
2019
 Cuadro comparativo entre los empleados del sector público y privado
Sector privado Sector publico
La legislación o
Normatividad Código sustantivo del trabajo Decreto 1042 de 1978
que las rige
-Algo que sí sucede con alguno de los empleados públicos, quienes
corren el riesgo de ser removidos de su cargo cuando el jefe del
sector cambia.
estabilidad Las empresas privadas manejan mucha más estabilidad, pues
sus directivos, generalmente permanecen grandes periodos en • Su estabilidad es menor porque sus directivos permanecen
los cargos de poder. Por lo cual es probable que su permanencia menor tiempo en sus cargos y los trabajadores pueden ser
en el trabajo no dependa del cambio de administración removidos con el cambio de este.
44 Horas semanales, ARTÍCULO 33. De la jornada de trabajo.
Modificado por el Artículo 1 del Decreto 85 de 1986. Modificado
por el
Artículo 3 del Decreto 85 de 1986. La asignación mensual fijada en
las escalas de remuneración a que se refiere el presente Decreto,
Jornada Laboral 48 Horas semanales corresponde a jornadas de cuarenta y cuatro horas semanales. A los
empleos cuyas funciones implican el desarrollo de actividades
discontinuas,
intermitentes o de simple vigilancia podrá señalárseles una jornada
de trabajo de doce horas diarias, sin que en la semana excedan un
límite de 66 horas
. Con la terminación de régimen salarial y prestacional todos los
Teniendo en cuenta en el sector privado los empleados cuentan empleados públicos manejan distintos empleados tanto puede ser
con el beneficio de las primas extralegales también tiene el como en el ámbito de la parte de la de la policía de la parte de los
Factor tema de las vacaciones antigüedad todo lo que se maneja Pues lentes del estado que rigen todo con una con una prestación salarial
prestacional en horas extras en todo lo que es el tema de pensión de vejez y prestacional según el artículo número 6 dela Constitución de
todo lo que es el tema de costo de vida y todo lo que 1886
manejamos en el tema de cesantías
La rama de los empleados públicos tanto el orden nacional como
 Empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del
cual, quince días se deben pagar por tardar el último día del
mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días
del mes de diciembre.
territorial tienen derecho a las siguientes prestaciones :sociales ellos
manejan todo lo que es el tema de vacaciones primas de vacaciones
bonificación por recreación prima de Navidad subsidios familia
auxilio de cesantías intereses de cesantías dotación de calzado
vestido pensiones de jubilación indemnización sustitutiva de
pensión de jubilación pensión de sobrevivientes auxilio
enfermedades indemnización por accidente auxilio funerario
asistencia

Conclusión:

En cada sector los rige una normatividad, por esto el decreto 1042 se basa más en las remuneraciones y en definir a importancia jerarquía de
los diferentes cargos, sin embargo estos deben tener presente el reglamento de código sustantivo, para conocer los derechos deberes y
definiciones de igualdad y protecciones hacia el trabajador, ya que las clases de empleos del poder público, tiende a ser los empleadores de
la clase obrera, por tanto estos gozan de ciertos beneficios.

Referencias.
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr001.html#45

https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/las-diferencias-entre-empleado-publico-privado/51323