CUESTIÓN 1

Asocia los siguientes casos con un principio general de la Administración.

 a) Fernando trabaja en el Departamento Financiero debido a su habilidad con los

números, mientras que Elena trabaja en el Departamento de Marketing debido a su
habilidad para vender.

Rta: Principio división de trabajo y especialización

 b) María ha sido ascendida recientemente, y por lo tanto su nivel de responsabilidad ha

pasado a ser más importante.

Rta: Principio de jerarquía

 c) El único jefe de Carlos es Pablo.

Rta: Principio unidad de mando

 d) Debido a sus respectivas posiciones en la empresa, el derecho de autoridad emana del

jefe Pablo, mientras que Pedro debe corresponder su responsabilidad frente a Pablo.

Rta: Principio autoridad y responsabilidad

CUESTIÓN 2

Completa la siguiente tabla después de haber recordado las funciones administrativas de la

empresa.

Concepto Función administrativa de la empresa

Capital Recursos Financiero

Producción bienes o servicios Recursos materiales

Reclutamiento de personal Recursos humanos

Dirección de Ventas Recursos mercadológicos

Finanzas Recursos financieros

Función de recursos humanos Recursos humanos

Planes de compensación Recursos humanos

Dirección de Marketing Recursos mercadológicos

CUESTIÓN 3

Menciona cinco aspectos positivos que subrayan la importancia de la planeación.

- Diseño
- Control de riesgos
- Motivación
- Creatividad
- Responsabilidad

CUESTIÓN 4

Los elementos del proceso de organización administrativa son:

 a) Capital, desarrollo, y resultado.

 b) Insumos, proceso, y producto.

 c) Insumos, desarrollo, y resultado.

 d) Insumos, proceso, y resultado.

CUESTIÓN 5

¿Cuál de las siguientes respuestas no es un objetivo de la organización administrativa?

 a) Generar sinergia entre procesos.

 b) Distribuir eficientemente los recursos de la empresa en los diferentes planes

establecidos.

 c) Orientar los esfuerzos encaminados a definir con claridad las actitudes y aptitudes del
personal.

 d) Agrupar adecuadamente a las personas en la empresa.