GUÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE INDI

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Índice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Índice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad

Índice de Severidad de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo

Índice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO
por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

Índice de Frecuencia de
RESULTADO
Ausentismo

Índice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Inducción

 RESULTADO Cobertura Inducción

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitación en SST

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluación

PROCESO Ejecución del plan de trabajo

PROCESO Intervención de peligros y riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

PROCESO Investigación de accidentes e

incidentes

PROCESO Simulacros
 GUÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICIÓN CÓMO SE MIDE

Es la relación entre el número total de A.T con y sin incapacidad,

registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN
multiplicado por K (constante igual a 240.000). El resultado se
EL AÑO / N° HHT AÑO)*K
interpreta como número de AT ocurridos durante el último año por
cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT= (N° DE A.T EN EL

el último año, por cada 100 trabajadores de tiempo AÑO CON INCAPACIDAD /
completo. N° HHT AÑO)*K

Es la relación entre el numero de días perdidos y

ISAT= (N° DIAS PERDIDOS
cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo
Y CARGADOS POR A.T
y el total de HHT durante un periodo y multiplicado por AÑO / N° HHT AÑO)*K
K

Corresponde a la relación entre los índices de ILIAT=IFIAT *ISAT

frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un índice global de comportamiento de
lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad
radica en la comparación entre diferentes periodos. 1000

Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
de trabajadores en el mismo período TRABAJADORES

IFA=N° DE EVENTOS DE
AUSENCIA POR CAUSA DE
Incluye Enfermedad Común, enfermedad profesional, SALUD ULTIMO AÑO * 240.000
accidente de trabajo y consulta de salud. HORAS
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL
AÑO

ISA=N° DIAS DE AUSENCIA

Es la relación entre los días de incapacidad por POR CAUSA DE SALUD
DURANTE EL ULTIMO AÑO *
enfermedad común y el total de HHT, multiplicado por 240.000
240.000 N° HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AÑO

%TP=N° DIAS U HORAS

PERDIDAS EN EL AÑO
Muestra el porcentaje perdido en un año con relación al
*100 N° DIAS U
tiempo programado. HORAS PROGRAMADAS EN
EL PERIODO

Número de
personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100
inducción Número de personas que
ingresan en el periodo
 Número de
personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100
inducción Número de personas que
ingresan en el periodo

Número de EPP
Proporción de trabajadores que reciben los EPP entregados x 10
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP
en el período de tiempo x
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP 100
Número de EPP entregados
Número de inspecciones
realizadas x 100
Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones
planeadas
Gastos totales de esta área
Relación entre los efectos del sistema de gestión y los número total de condiciones
gastos correspondientes de recursos e insumos. ambientales peligrosas
controladas.
Numero de condiciones
mejoradas x 100
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones
encontradas
Acciones correctivas
realizadas x 100
No de No Conformidades
encontradas

DEFINICIÓN CÓMO SE MIDE

Documento de la Política de
SST firmada, divulgada y
Divulgación de la política de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos
de norma.

Objetivos y metas de
Objetivos y metas de seguridad divulgados seguridad escritos y
divulgados.

N° de áreas de la empresa
con Plan anual de trabajo
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST en SST/Total áreas de la
empresa.
delegación de
Asignación de responsabilidades responsabilidad en
SGSST/Total de Jefes de la
Método definido para la
Método definido para la identificación de peligros identificación de peligros.
La empresa cuenta con un
COPASST en
Funcionamiento del COPASST funcionamiento y con
delegación de funciones.

N° de recursos humanos
Asignación de Recursos Humanos disponibles según tamaño
de la empresa.

N° de sedes con plan de

Sedes con Plan de emergencia emergencia/Nro. total de
trabajadores.
N° de Áreas con plan de
Áreas con Plan de capacitación anual en SST capacitación anual en
SST/Total de áreas

DEFINICIÓN CÓMO SE MIDE

 SUMATORIA DE
PORCENTAJE POR CADA
Evaluación inicial del SG-SST UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST DE ACTIVIDADES
PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE

N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados PERIODO/TOTAL DE
PELIGROS IDENTIFICADOS

DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDAD
ES PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIÓN DE LOS

N° DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADO
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados S/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS

N° DE SIMULACROS
REALIZADOS/NRO DE
Porcentaje de simulacros realizados por sede SIMULACROS
PROGRAMADOS
EGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Sitio Web ARL SURA y Gestión

Coordinador de SST Anual Número
Humana

Sitio Web ARL SURA y Gestión

Coordinador de SST Anual Número
Humana

Sitio Web ARL SURA y Gestión

Coordinador de SST Anual días
Humana

DEL IFIAT E ISAT Coordinador de SST Anual

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Número

Coordinador de SST

SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

 SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Mensual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

SST Coordinador de SST Anual Cumplimien

Coordinador de SST Mensual

SST Cumplimien
Gerencia

Coordinador de SST Semestral

SST Número
Gerencia

SST Coordinador de SST Anual Número

SST Coordinador de SST Anual Cumplimien

SST Copasst Semestral Número

Gerente
Jefes de Área
SST Anual Número
COPASST
Coordinador SST
Coordinador de SST
SST Comité de Anual Número
emergencias

SST Coordinador de SST Anual Porcentaje

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

 Coordinador de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL Semestral
Copasst Porcentaje
SGSST
Otras áreas

PLANA ANUAL DE TRABAJO SEMESTRAL

Coordinador de SST Porcentaje
EN SST

INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST
ANÁLISIS DE LA Jefes de Área
ACCIDENTALIDAD COPASST SEMESTRAL Porcentaje
INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión de
REPORTE DE INCIDENTES la SST
Gerente
Jefes de Área
REPORTE DE SEMESTRAL
COPASST Porcentaje
ACCIDENTES/INCIDENTES
Área de Gestión de
la SST
Gerente
Jefes de Área
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN SEMESTRAL
COPASST Porcentaje
SST
Área de Gestión de
la SST
 INTERPRETACIÓN META DIVULGACIÓN

Por cada 100

trabajadores, se presentan
X Accidentes de Trabajo
en el año

por cada 100

trabajadores, se presentan
X Accidentes de Trabajo
con incapacidad en el año

por XXX horas trabajadas

al año se pierden por
accidente de trabajo XX
días (365,68 horas)

Por cada 100 trabajadores

expuestos se presentan X
accidentes en el período.

Por 467250,5 horas

trabajadas al año se
presentan 37,49 eventos
incapacitantes por
enfermedad común
por XXXX horas
programadas en el año se
pierden XXX días por
incapacidad de
enfermedad común ( XXX
horas)

Se perdió en el 2014, el
XX% de tiempo por
incapacidades.

XX % de las personas
nuevas asistieron a la
inducción
XX % de las personas
nuevas asistieron a la
inducción

XX% de los EPP

requeridos fueron
entregados
El XX% de los
trabajadores usas el EPP
El XX% de las
inspecciones planeadas se
realizaron
$$ es el costo de cada una
de las condiciones
encontradas
aproximadamente
XX% de los EPP
requeridos fueron
entregados
XX% de las no
conformidades tienen
acciones X
correctivas

INTERPRETACIÓN META DIVULGACIÓN

El documento de la Política
de SST se firmada,
divulgada y fechada.

Los objetivos y metas de

seguridad se encuentran
escritos y divulgados.
Número de actividades del
plan anual de trabajo
cumplidos
Número total de Jefes con
responsabilidades
Identificación de peligros
realizado
Número de reuniones
anuales del Copasst

Número de Comités en
funcionamiento y número
de encargados del SGSST

Número de sedes con plan

de emergencias

XX% de personas
capacitadas

INTERPRETACIÓN META DIVULGACIÓN

 XX% de cumplimiento del
SG SST

XX% de actividades
cumplidas del plan de
trabajo

XX% de peligros
intervenidos

XX% de actividades
cumplidas del plan de
intervención de riesgos

XX% de investigaciones
realizadas

XX% de simulacros
ejecutados