SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Documento de Apoyo

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL - SIGA No controlado Nº 1

PROCESO GESTION DE FORMACION PROFESIONAL Versión 01
PROCEDIMIENTO EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
Fecha actualización:
INFORME BITÁCORA QUINCENAL DEL APRENDIZ
24/04/2019

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Centro de
formación:
Programa de No. De ficha:
formación:
Bitácora No. Fecha de Ciudad:
informe:

Periodo reportado: Del : Instructor de seguimiento:

Al:

2. DATOS DEL APRENDIZ 3. DATOS DE LA EMPRESA

Nombre completo: Razón social y
Nit:
Identificación: Dirección:

Teléfono fijo y celular: Teléfono:

E-mail: Jefe inmediato:

Alternativa registrada en SOFIA Cargo:

plus:
Correo alterno: E-mail:
 4. REPORTE DE ACTIVIDADES
PERIODO O FECHA ACTIVIDADES DESARROLLO DE ACTIVIDAD OBSERVACIÓN Y/O EVIDENCIAS DE
CUMPLIMIENTO

5. NOVEDADES DEL JEFE INMEDIATO (En este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades)

6. NOVEDADES DEL APRENDIZ (En este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades)

7. Espacio de certificación de las actividades realizadas en la etapa productiva

Nombre y firma Jefe Inmediato Nombre y Firma del Aprendiz

NOTA: La bitácora NO debe ser mayor a dos hojas.

 INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
Este formato debe ser diligenciado con tipo de letra calibre, número 11, teniendo en cuenta que la bitácora no debe exceder las dos hojas.

1. Información general: Diligenciar cada uno de los criterios que allí se registran, teniendo en cuenta que la regional es Santander, el centro de formación es
Agroturístico, el número de bitácora es de la 1 a la 12, y la ciudad es donde usted se encuentra realizando las prácticas.

2. Datos del aprendiz: Diligenciar cada uno de los criterios que allí se registran de manera completa, teniendo en cuenta que el número de cedula se escribe
sin puntos.

3. Datos de la empresa: Diligenciar cada uno de los criterios que allí se registran de manera completa y correcta.

4. Reporte de actividades:

 y/o evidencias: En este espacio indicar las evidencias de las actividades realizadas. El periodo o fecha: Hace relación al tiempo en que ejecutó
las actividades, debe ser quincenal, ejemplo; del 1 al 15 y del 16 al 30 del mes correspondiente.
 Actividad: En este espacio debe indicar de manera general el nombre de la actividad, ejemplo: Registro de operaciones contables, diseño y
desarrollo de documentos, creación de material digital, alistamiento de materiales, diseño de la minuta, atención y servicio al cliente,
preparación del terreno para el cultivo, organización del archivo, …… entre otros
 Desarrollo de la actividad: En este espacio se amplía la actividad que realizó, describiendo de manera más específica las tareas o las acciones
desarrolladas.
 Observación y/o evidencias de cumplimiento: Adjuntar fotos e imágenes que evidencien la actividad realizada. (Las fotos e imágenes deben
ser muy pequeñas según el espacio dado para no exceder las dos hojas del entregable)

5. Novedades del jefe inmediato (en este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades): Registra observaciones,
recomendaciones, felicitaciones entre otras del ente coformador hacia el aprendiz.

6. Novedades del aprendiz (en este espacio por favor escribir las fortalezas, aspectos a mejorar u otras novedades): Registra situaciones se han
presentado, oportunidades de mejora, sugerencias, entre otros aspectos que le parezcan importante dentro de etapa productiva.

7. Espacio de certificación de las actividades realizadas en la etapa productiva: El formato debe estar firmado por las dos partes para darle formalismo y
legalidad al mismo.

Nota: Este formato debe ser presentado al instructor asignado al seguimiento de etapa productiva de cada aprendiz. El total de bitácoras corresponde a 12
según el reglamento del aprendiz capítulo V “Desarrollo de la Etapa Productiva” artículo 14 “Seguimiento y Evaluación de la Etapa productiva”, es decir; que se
realizan dos por mes con un periodo de actividades ejecutadas de 15 días. El formato debe estar firmado por el jefe inmediato o ente coformador y por el
aprendiz. Se debe escanear y enviar en medio magnético según instrucciones del instructor asignado.