1.

DIMENCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO :

A. ALTURA DEL PLANO DE TRABAJO

1.1 Monitor: La altura del plano de trabajo con

relacion al borde superior del monitor se encuentra
por debajo del nivel de los ojos, lo cual obliga a la
trabajadora optar por una postura mantenida fuera
de los angulos de confort postural , que puede
generar fatiga a nivel cervical.

1.2 Teclado: la altura del plano de trabajo con

relacion al teclado se encuentra por encima del
nivel de los codos, lo cual obliga a la trabajadora
adoptar una postura mantenida contragaravedad
fuera de los angulos de confort postular, lo cual
puede generar fatiga en hombros .

B. ESPACIO RECERVADO PARA LAS PIERNAS

El espacio recervado para las piernas es optimo
debido a que le permite la flexion de piernas.

C. ZONAS DE ALCANCE OPTIMO DE TRABAJO

En cuanto a la zona de alcanse de de trabajo de uso
mas frecuente se encuentra dentro de una zona
optima , lo cual obloga al trabajador adoptar
posturas mantenidas.
2. POSTURAS DE TRABAJO
A. Silla de trabajo: la silla de trabajo no cumple con las especificaciones tecnicas ergonomicas lo cual
no le permite el despalzamiento, como tampoco el apoyo de antebrazos.
B. Mesa de trabajo: la mesa de trabajo permite la ubicación de los elementos de oficina de uso mas
frecuente.
C. Apoyapies: el puesto de trabajo no cuenta con apoya ´pies lo cual no le permite al trabalador
realizar cambios de dinamica postural de extremidades inferiores, generando molestias en piernas
D. Apoyabrazos: la silla no cuenta con apoya brazos lo cual no le permite al trabajador adoptar
posturas dentro de los angulos de confort , esto puede generara canswancio en hombros y dolor
en manos .
3. EXIGENCIAS DE CONFORT AMBIENTAL
A. Iluminacion: el puesto de trabajo cuenta con un buen sistema de iluminacion que le permite un
confort visual.
B. Ambiente sonoro: existe un buen ambiente sonoro en el puesto de trabajo que le permite al
trabajador un confort ambiental.
C. Ambiente Termico: existe un buen ambiente termico que genera en el trabajador un confort
ambiental.
 1. DIMENCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

a. ALTURA DEL PLANO DE TRABAJO

1.1 Monitor: La altura del plano de trabajo con

relacion al borde superior del monitor se
encuentra por debajo del nivel de los ojos, lo cual
obliga a la trabajadora optar por una postura
mantenida fuera de los angulos de confort postural
, que puede generar fatiga a nivel cervical.

3.2 Teclado: la altura del plano de trabajo con

relacion al teclado se encuentra por encima del
nivel de los codos, lo cual obliga a la trabajadora
adoptar una postura mantenida contragaravedad
fuera de los angulos de confort postular, lo cual
puede generar fatiga en hombros .

D. ESPACIO RECERVADO PARA LAS PIERNAS

El espacio recervado para las piernas es optimo
debido a que le permite la flexion de piernas.

E. ZONAS DE ALCANCE OPTIMO DE TRABAJO

En cuanto a la zona de alcanse de de trabajo de uso
mas frecuente se encuentra dentro de una zona
optima , lo cual obloga al trabajador adoptar
posturas mantenidas.
2. POSTURAS DE TRABAJO
E. Silla de trabajo: la silla de trabajo cumple con las especificaciones tecnicas ergonomicas en cuanto
a regulacion de altura y profundidad de asiento y espaldar , es giratoria permite el desplazamiento
pero no cuenta con apoyo de antebrazos.
F. Mesa de trabajo: la mesa de trabajo permite la ubicación de los elementos de oficina de uso mas
frecuente.
G. Apoyapies: el puesto de trabajo no cuenta con apoya ´pies lo cual no le permite al trabalador
realizar cambios de dinamica postural de extremidades inferiores, generando molestias en piernas
H. Apoyabrazos: la silla no cuenta con apoya brazos lo cual no le permite al trabajador adoptar
posturas dentro de los angulos de confort , esto puede generara canswancio en hombros y dolor
en manos .
4. EXIGENCIAS DE CONFORT AMBIENTAL
D. Iluminacion: el puesto de trabajo cuenta con un buen sistema de iluminacion que le permite un
confort visual.
E. Ambiente sonoro: existe un buen ambiente sonoro en el puesto de trabajo que le permite al
trabajador un confort ambiental.
F. Ambiente Termico: existe un buen ambiente termico que genera en el trabajador un confort
ambiental.