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Psicología Cognitivo Conductual
Psicología Cognitivo Conductual
Representantes
Pávlov: Fue un fisiólogo ruso, el cual desarrollo un tipo de Thorndike: Psicólogo y pedagogo estadounidense, se le
aprendizaje asociativo, demostrado por primera vez por él considera antecesor de la psicología conductista
mismo, Pávlov ideó unos experimentos con perros que son la estadounidense, hizo distintos aportes, entre ellos el
base del condicionamiento clásico. aprendizaje por ensayo y error y la ley del efecto.
conductismo.
El condicionamiento clásico tiene como propósito, está El condicionamiento operante busca, está diseñado o se
diseñado o se enfoca en crear conductas, es decir trabaja con enfoca en el mantenimiento o aumento de conductas
un individuo o con un ser vivo desde cero, por medio de deseables y en la extinción o disminución de las conductas
mecanismos de asociación se crean conductas en el indeseables, es decir que trabaja sobre o con conductas ya
individuo y que ha aprendido, se busca que se generen Mantener o extinguir conductas por refuerzos y castigos.
Tipos de aprendizaje
Aprendizaje latente: Lo que se sabe pero no se ejecuta. Aprendizaje latente: Lo que se sabe pero no se ejecuta.
Aprendizaje manifiesto: Lo que el individuo sabe y ejecuta. Aprendizaje manifiesto: Lo que el individuo sabe y ejecuta.
Tipos de respuesta
Respuesta incondicionada: Respuesta innata a un estímulo. Conducta operante: Respuesta manifestada sobre el medio
Experimentación
Asociación hecha a un perro entre el sonido de una campana, En una caja con luces y palancas se coloca una rata que debe
comida y una respuesta innata al alimento. asociar los diferentes controles de la caja a través del
Estructura
El condicionamiento clásico se caracteriza por elementos El condicionamiento operante se caracteriza por usar
como el refuerzo y el castigo, podemos decir que son los técnicas de aprendizaje por asociación, es decir la asociación
elementos claves con los que se trabaja en este tipo de es la base de la estructura que tiene el condicionamiento
condicionamiento, y los cuales le dan una estructura, pero operante, a partir de esto se generan conceptos como
estos elementos son creados de acuerdo al enfoque que tiene estímulo neutro, estimulo incondicionado, respuesta
este tipo de condicionamiento, aunque a esto también se incondicionada, estimulo condicionado, respuesta
suman varios elementos que han reforzado y enriquecido su condicionada, varios paradigmas y condicionamientos de
estructura, como el auto-refuerzo, encadenamiento, segundo y tercer orden, claramente la estructura de este
Modo de trabajo
Modificación de conductas