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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: los trabajadores no recibieron induccion y reinduccion en el programa de orden y
aseo para mejorar para mantener las condiciones de organización, orden y aseo en los puestos de trabajo y areas de influencia en el
proceso productivo actividad embalaje.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: NO esta definido en el programa de capacitacion anual en seguridad
y salud en el trabajo. No se incluyo la actividad de embalaje.

Sección: Proceso productivo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Embalaje


conformidad:

Tarea: Empacado de producto

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA


Descripción de la Acción Preventiva: Definir e implementar Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar a todo el personal vinculado
el programa de capacitacion anual en seguridad y salud en a la empresa en el programa de orden y aseo, para mejorar y mantener las
el trabajo para todo el personal. condciones de organización orde y aseo en los puestos de trabajo y las
areas de influencia

Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordiador de Responsable de la ejecución, área, cargo: Coordinador de sg-sst, jefe de
SG.SST produccion y operarios.

Fecha de ejecución: 9 septiembre de 2019 Fecha de ejecución:10 de septiembre 2019 a 10 de octubre de 2019

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 11 octubre de
17 de septiebre 2019 2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:


Acción concluida: _si__ Acción concluida: __si_

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Se utiliza la metodologia de los 5 porqués, Observaciones: Se llava a cabo la capacitacion y verificarcion antes,durante
para identificar la cauda raiz, una vez identificada se y despues de las condiciones en los puestos de trabajo y area de influecia,
elabora el plan de acción. En el plan se indican las donde se mejoro y se presenrvaron las condiciones de organización oden y
actvidades a desarrolar, los responsables y las fechas de limpieza , de esta forma se pudo elimiar la causa del problema y por
cumplimiento de las mismas. consecuencia su recurrencia.

Identficación del Aprendiz 1.152.196.386

Nombres y Apellidos: Paula Andrea Correa Osorio


Fecha de elaboración: 14 de octubre d e2019

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