FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS

BÁSICAS

PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Análisis de la seguridad, la higiene industrial y la salud ocupacional área

manufacturera de LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

NOMBRE CÓDIGO ESTUDIANTIL

//////////////////////////////////////////////////// XXXXXXXXXX
////////////////////////////////////////////////// XXXXXXXXXX
////////////////////////////////////////////////// XXXXXXXXXX
LOPEZ PEREZ LUZ ADRIANA 1721981380
HERRERA GARAVITO JUAN PABLO XXXXXXXXXX
FERNÁNDEZ LÓPEZ RAÚL ARNULFO XXXXXXXXXX

Análisis de riesgo

(Nombre del docente)

Institución universitaria politécnico gran colombiano

Facultad de ingeniería y ciencias básicas
Colombia
2017
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PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................... 3
2. OBJETIVO GENERAL................................................................................................................. 4
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. ..................................................................................................... 4
4. RESUMEN HISTORICO LABORATORIOS RIOSOL LTDA. ................................................ 5
5. IMPORTANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA. ....................................... 6
6. GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45. ................................................................................ 7
7. ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS EN EL PROCESO DE MANOFACTURA
DE LABORATOIOS RIOSOL LTD. ................................................................................................... 7
7.1 DEFINICIÓN Y RECOLECCÓN DE INFORMACIÓN. .......................................................... 8
7.2 CLASIFICACIÓN DE TAREAS EN EL AREA DE MANUFACTURA E IDENTIFICACIÓN
DE RIESGOS Y PELIGROS. ............................................................................................................. 8
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1. INTRODUCCIÓN

El presente proyecto hace referencia a la investigación de factores de riesgo en las

diferentes áreas de una empresa, para este caso en un proceso de manufactura. En
la actualidad las industrias deben acogerse a las reglas para la prevención y
mitigación de accidentes dando por prioridad el bienestar de los trabajadores.
Teniendo en cuenta los principios de la norma o guía técnica colombiana número 45
que nos describe los criterios necesarios para mejorar e identificar riesgos y
peligros, se pondrá en contexto la aplicación de métodos para la gestión de riesgos
de seguridad y salud ocupacional que incurren en el área de manufactura de la
empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA.
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2. OBJETIVO GENERAL.

Identificación y análisis de la seguridad, la higiene y la salud ocupacional en

la empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA de acuerdo a la aplicación de la
guía técnica colombiana número 45 para la mitigación y prevención de
accidentes.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

a. Análisis de los riesgos de seguridad en el proceso de manufactura de la

empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

b. Propuestas de mitigación y soluciones para una mejora de los riesgos que

fueron identificados en la matriz de riesgos de la empresa LABORATORIOS
RIOSOL LTDA. (entrega en la semana 7).
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4. RESUMEN HISTORICO LABORATORIOS RIOSOL LTDA.

La Empresa LABORATORIOS RIOSOL LTDA. fue fundada en los años 40 en la

ciudad de Barranquilla, por el señor Julián Ríos Soler en la zona de Puerto
Colombia; a mediados de los años cincuenta conoce al Sr. Antonio Gotay un
puertorriqueño, que representaba marcas de productos americanos y canadienses
como la Crema Palmers y el Jarabe Canadiol, el Sr Gotay tenía dificultades para la
importación de los productos por la demora que representaba traerlos desde
Norteamérica y les sugiere a los laboratorios que representaba, que le permitan
fabricar en el país y pagarles regalías por el uso de las marcas.
En el año 1957 el Sr. Gotay le compra al Sr. Julián la empresa Laboratorios Riosol y
fue traslada a la ciudad de Bogotá y se realiza la primera inscripción en la cámara
de comercio de la capital, en este mismo año el Sr. Gotay le vende el 49% del
laboratorio al Sr. Carlos Escabí puertorriqueño también, quien se puso al frente del
Laboratorio. En el año 1971 se adquieren las fórmulas maestras de los productos y
las marcas Canadiol Mezquinol® y Neutracid® entre otras. En 1978 el Sr. Gotay
vende su participación en la empresa y entran nuevos accionistas. En el año 1979
se lanzan al mercado las marcas Mezquinol y Diaper-ex y durante los años ochenta
y noventa el laboratorio comercializo sus marcas a lo largo del territorio nacional
consolidándose comercialmente con productos de mucha tradición como Canadiol
®, Mezquinol ® y Neutracid ®.
En el año 2001 se obtienen las primeras certificaciones por parte del Invima e inicia
operaciones la unidad de negocio de Maquila, en el año 2004 se obtiene la
certificación de capacidad para la fabricación de cosméticos.
En la última década el laboratorio ha modernizado su planta, ampliando áreas y
adquiriendo equipos para mejorar sus procesos, logrando estar al nivel de las
exigencias del mercado, la industria y los entes de regulatorios, permitiéndole
ofrecer a clientes y consumidores, productos con los mejores estándares de calidad.
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5. IMPORTANCIA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA.

La salud Ocupacional en nuestro entorno laboral en la industria ha sido una

característica del ser humano para mejorar y preservar la salud y protección, el
instinto de conservación propio y su temor a lesionarse, en la actualidad toma más
fuerza con los años la protección por encima de todo. El trabajo es una actividad
vital del hombre des de sus orígenes. En la medida en que pasemos la mayor parte
del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también la salud
depende y están determinadas en la sociedad de acuerdo como se realicen y
organicen el trabajo y el consumo. La salud ocupacional en su concepto integral es
un conjunto de actividades multidisciplinarias orientadas a preservar, conservar y
mejorar la salud delos trabajadores, procurando el más alto grado de bienestar
física, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen
aspectos médicos , sociales, técnicos, jurídicos, adicional mente busca establecer y
mantener un buen ambiente de trabajo seguro.
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6. GUIA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45.

La guía técnica colombiana GTC 45 fue ratificada el 15 de diciembre de 2010 por el

consejo y describe el sistema de gestión de seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST). Está sujeta a ser actualizada constantemente para que responda a las
necesidades y exigencias actuales. En esta se muestra el paso a paso para la
identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud
ocupacional.

7. ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS EN EL PROCESO DE

MANOFACTURA DE LABORATOIOS RIOSOL LTD.

Según la guía técnica “GTC 45” las principales actividades que se pueden tener en cuenta para
identificar peligros y valores de riesgo en el área de manufactura de RIOSOL LTDA son:

Definir, recolectar información

Clasificar procesos, actividades y

tareas

Identificar los peligros

Identificar los controles que ya

existen

Evaluar riesgo

Definir criterios para determinar

lo aceptable del riesgo

Definir si el riesgo es aceptable Valor de riesgo

Elaboración de plan de acción

para controlar riesgos
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7.1 DEFINICIÓN Y RECOLECCÓN DE INFORMACIÓN.

Con la colaboración de una de nuestras compañeras obtuvimos fotografías e información de primera
mano de las laboreas realizadas en el área de manufactura de RIOSOL LTDA.

7.2 CLASIFICACIÓN DE TAREAS EN EL AREA DE MANUFACTURA E

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y PELIGROS.

- (Por favor escribir la tarea que identifica en la foto y sus riesgos)

- Riesgos Físicos.-Riesgos Biológicos.-Riesgos Ergonómicos.-Riesgos Psicosociales.

- (Por favor escribir la tarea que identifica en la foto y sus riesgos)

- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos
-
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- (Por favor escribir la tarea que identifica en la foto y sus riesgos)

- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos.

- (Por favor escribir la tarea que identifica en la foto y sus riesgos)

- Riesgos Físicos.-Riesgos Ergonómicos.-Riesgos Psicosociales.
-
-

- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos.-Riesgos Biológicos.-Riesgos Ergonómicos.-

- Riesgos Psicosociales.

.
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- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos.-Riesgos Biológicos-Riesgos Ergonómicos.-Riesgos

Psicosociales.
-

- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos

- Riesgos Físicos.-Riesgos Químicos.-Riesgos Ergonómicos.-Riesgos

Psicosociales.
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Riesgos Físicos:
Están constituidos por factores inherentes a las operaciones realizadas en el puesto de
trabajo y sus alrededores, producto de las instalaciones y los equipos. Incluyen ruidos,
radiaciones, temperaturas extremas, presión barométrica y humedad extrema, iluminación,
vibración, microondas, rayos láser, radiación infrarroja y ultravioleta, y electricidad.

Riesgos Químicos:
Están constituidos por todas las sustancias químicas y materiales que se encuentran en las
áreas de trabajo o en sus alrededores, por cuyo contacto o exposición en concentraciones
mayores de las permisibles pueden causar alteraciones en la salud. Se incluyen vapores,
neblinas, gases, humos metálicos, polvos, líquidos y pastas.

Riesgos Biológicos:
Están relacionados con las condiciones de saneamiento básico de la empresa o de las
operaciones y procesos que utilicen agentes biológicos, refiriéndose a aquellos agentes
infecciosos que puede resultar un riesgo potencial para la salud personal. Incluye insectos,
moho, hongos, bacterias, virus, parásitos gastrointestinales y otros agentes.

Riesgos Psicosociales:
Son aquellos factores psicológicos y sociales relacionados con el puesto de trabajo y que
provocan tensión en el trabajador. Se deben a trabajar bajo condiciones poco racionales;
relaciones deficientes con los supervisores y otros trabajadores; y aburrimiento y poca
motivación.

Riesgos Ergonómicos:
La Ergonomía es la ciencia del hombre en el trabajo y cuya preocupación fundamentales
hacer la zona de interacción hombre/máquina/ambiente tan segura, eficiente y cómoda
como sea posible. Se interesa por:-diseño del lugar de trabajo;-posición en el trabajo;-
manejo manual de materiales;-ciclos de trabajo/descanso-asientos; etc.