Estudiante: Ivan Camilo Erazo Rodríguez

PREGUNTAS:

1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4

años en Colombia
Respuesta: Según el Boletín de Indicadores Económicos del Banco de la República,
a continuación se presenta el cuadro 2 con la información relacionada a la tasa de
desempleo en los últimos 17 años en Colombia.

Fuente: Información recopilada y calculada por el Departamento Técnico y de Información Económica del Banco de la República.
Recuperada el 7 de octubre de 2019, de
http://www.banrep.gov.co/economia/pli/bie.pdf

Por otra parte, tal y como se evidencia en el Gráfico 2, el cual muestra la variación anual en la tasa
de desempleo en el País.
 Fuente: Información recopilada y calculada por el Departamento Técnico y de Información Económica del Banco de la República.
Recuperada el 7 de octubre de 2019, de
http://www.banrep.gov.co/economia/pli/bie.pdf

2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los

colombianos

Respuesta: Teniendo en cuenta el informe mensual del mercado laboral, elaborado

por Fedesarrolllo en septiembre de 2018, las principales actividades laborales de
los colombianos se dividen en las ramas de la economía, las cuáles se describen
en la siguiente tabla:
Fuente: Perspectiva económicas y laborales 2018-2019, septiembre 2018
Recuperada el 7 de octubre de 2019, de
https://www.repository.fedesarrollo.org.co/bitstream/handle/11445/3679/IML_Septiembre_2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Así las cosas, el sector de servicios sociales y personales representan la mayor

cantidad de empleos; de otra parte el segmento de la construcción decae en la
generación de empleo en el país.

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para

obtener empleo
Respuesta: En la actualidad los colombianos se encuentran con diversas
dificultades para conseguir empleo, una de ellas es la deceleración de la economía,
el cual continúan presentando dificultades al momento emplear alrededor de 20
millones de habitantes que se encuentran activos económicamente.
Por otra parte, la informalidad juega un papel muy importante para obtener empleo,
esto se debe a que una gran cantidad de la población se encuentra sin contratación
directa, seguridad social entre otros factores, los cuales no generan garantías en
cuanto a la carga prestacional de los empleados informales al momento de llevar a
cabo su actividad.
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del
desempleo en su región
Al momento de explicar las causas del desempleo en el país, se debe tener en
cuenta varios factores los cuales son representativos para este fenómeno, entre
ellos se resaltan, la devaluación del peso colombiano con respecto al dólar, apertura
económica indiscriminada, un marcado proceso de desindustrialización del país,
caída del sector de la construcción y aumento de la población económicamente
activa; por otra parte, el incremento del gasto público y la crisis fiscal que presenta
el país, ha tenido un impacto sobre el producto y el ingreso agregado de la
economía.
En virtud de lo anterior, para diferenciar las causas coyunturales de las
estructurales, se deben tener en cuenta las siguientes afirmaciones:
1- Coyunturales:
Las principales causas coyunturales se pueden denotar con políticas fiscales y
económicas erradas, lo que genera un aumento en la inflación; en consecuencia,
la recesión económica afecta la demanda agregada del país.
2- Estructurales:
A nivel estructural, la oferta y demanda juega un papel de mucha información a nivel
de desempleo, ya que los empleadores al momento de ofertar empleos, se ven
forzados a exigir una mano de obra mucho más calificada para satisfacer sus
necesidades empresariales, esto se debe a la contaste evolución tecnológica actual.
5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su
región
Teniendo en cuenta lo mencionado en los numerales anteriores, en los que se
identifican las cifras, causas y consecuencias del desempleo, se puede afirmar que
en Colombia, para reducir la falta de empleo, necesitaría una reforma laboral, con
el fin de hacer más flexibles los contratos de trabajo, o de disminuir los costos
salariales y parafiscales para incentivar la demanda de trabajadores; otra
alternativa, sería la de fortalecer el sistema educativo y para así tener mano de obra
calificada y satisfacer las necesidades de los empleadores, por último, el Estado
debería diseñar Políticas económicas efectivas encaminadas en fortalecer el
producto interno y así generar más empleo al interior de nuestra región.