Pregunta 14 ptos.

¿Qué aspecto no corresponde a la responsabilidad social de la organización?

Identificar las expectativas de la sociedad sobre el comportamiento responsable

respecto de estos impactos

Cumplimiento de la ley o de códigos profesionales

Desarrollo social y Derechos humanos

La disminución de pago de impuestos

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Pregunta 24 ptos.
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización,
teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política de SySO.
(OHSAS 18001:2007). La anterior afirmación corresponde a la definición de:

Riesgo Aceptable

Acción correctiva

Auditoria

Mejora Continua

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Pregunta 34 ptos.
La guía técnica colombiana de responsabilidad social es:

GTC 185

GTC 24

GTC 45

GTC 180

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Pregunta 44 ptos.
Es un proceso cíclico en el cual donde se planean, implementan, se revisan y
mejoran de los procedimientos y acciones que lleva a cabo una organización, para
realizar sus actividades garantizando el cumplimiento de la política ambiental,
gestionando sus aspectos ambientales.

Sistema integrado de gestión ambiental.

Sistema de información ambiental.

Sistema Ambiental de Gestión.

Sistema de gestión ambiental.

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Pregunta 54 ptos.
¿Cuál de los siguientes enunciados no pertenece a los factores a tener en cuenta
para la redacción de la política ambiental?

Mercado

Accidentalidad por agentes químicos

Aspectos Ambientales Significativos

Empresa

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Pregunta 64 ptos.
Se refiere al proceso de revisión de toda la documentación con el fin de revisar el
funcionamiento global del sistema y evaluar su eficiencia:

Inspección del sistema

Revisión por la dirección.

Verificación de los requisitos

Gestión del cambio.

Consulta a los empleados.

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Pregunta 74 ptos.
Los componentes del proceso de mejora continua para la implementación de un
sistema de gestión exitoso son:

Ninguna de las anteriores.

Todas las anteriores.

Proporcionar, Habilitar, Validar, Armar.

Participar, Hacer, Verificar, Accionar.

Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.

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Pregunta 84 ptos.
Esta norma da la orientación acerca de los principios de la auditoría, la gestión de
programas de auditoría, la realización de las auditorías de sistemas de gestión:

ISO 9001.

OHSAS 14000.

OSHAS 18001.

ISO 19011.

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Pregunta 94 ptos.
Se establece un compromiso COMPLETO de la dirección hacia la
Responsabilidad Social al:

Incorporar en su propósito o en la declaración de misión, una referencia clara y

concisa de los aspectos relevantes de la responsabilidad social.
Revisar los valores o filosofías de la organización, Incorporar en su propósito o en
la declaración de misión, Incluir la Responsabilidad Social como un elemento clave
de la estrategia de la organización.

Incluir la Responsabilidad Social como un elemento clave de la estrategia de la

organización.

Revisar los valores o filosofías de la organización, para determinar si son

consistentes con un enfoque de Responsabilidad Social.

Adoptar un código de conducto o código de ética escrito.

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Pregunta 104 ptos.
Son requisitos básicos de un objetivo de sistema de gestión:

Específicos, medibles, alcanzables.

Ninguna de las anteriores.

Gerencial, Determinante, fiel.

Audible, real, medible.

Real, Optimista, seguro.

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Pregunta 114 ptos.
Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de
conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad. Es el concepto
de:

Incidente

Enfermedad

Identificación de peligros

Peligro
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Pregunta 124 ptos.
Esta norma proporciona principios y directrices para la integración de un sistema
de gestión compatible con los estándares de gestión de riesgos de cualquier
sector:

ISO 45000.

OHSAS 18000.

ISO 9000.

ISO 19000.

ISO 31000.

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Pregunta 134 ptos.
El proceso de medición, análisis y mejora se lleva a cabo el fin de:

Todas las anteriores.

Mejorar la eficacia del sistema de gestión.

Asegurar la conformidad del sistema de gestión.

Demostrar la conformidad del producto.

Ninguna de las anteriores.

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Pregunta 144 ptos.
Esta perspectiva se refiere a los objetivos e indicadores que sirven como
plataforma o motor del desempeño futuro de la empresa:

Perspectiva interna o de procesos de la empresa.

Todas las anteriores.

Perspectiva del cliente.

Perspectiva financiera.

Perspectiva de innovación y mejora.

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Pregunta 154 ptos.
Es un proceso cíclico en el cual donde se planean, implementan, se revisan y
mejoran de los procedimientos y acciones que lleva a cabo una organización, para
realizar sus actividades garantizando el cumplimiento de la política ambiental,
gestionando sus aspectos ambientales.

Sistema de gestión ambiental.

Sistema de información organizacional.

Sistema de gestión de seguridad y salud.

Sistema integrado de gestión.

Todos los anteriores.

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Pregunta 164 ptos.
La Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o
energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la
generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo con el
fin de reducir impactos ambientales adversos (ISO 14024:1999). La anterior
definición corresponde a:

Sistema de Gestión Ambiental

Grupo objetivo

Desecho

Prevención de la contaminación
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Pregunta 174 ptos.
Dentro de la planificación del Sistema de Gestión Ambiental, se deben incluir tres
aspectos, estos son:

Requisitos ambientales; identificación del impacto ambiental; costos del impacto.

Requisitos ambientales; Requisitos legales; identificación del impacto ambiental

Requisitos legales y otros requisitos; objetivos, metas y programas; aspectos

ambientales

Requisitos legales,; Costos; asignación de recursos y responsables

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Pregunta 184 ptos.
Es la acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad:

Acción preventiva

Correctivo.

Acción informativa.

Acción proactiva.

Acción correctiva.

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Pregunta 194 ptos.
¿Cuál de las siguientes normas aplicaba anteriormente a Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo?

OHSAS 18001 actualmente evolucionada a ISO 45001

ISO 31000

ISO 31000
ISO 26000

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Pregunta 204 ptos.
¿Qué es impacto ambiental?

Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los
recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones (ISO
14001:2004).

Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o

combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus
propias funciones y administración (ISO 14001:2004).

Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede

interactuar con el Medio Ambiente. (ISO 14001:2004).

Cualquier cambio en el Medio Ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como

resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización (ISO
14001:2004).